Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete IT-Support, verwalte Geräte und unterstütze Kollegen bei technischen Problemen.
- Unternehmen: fiskaly, ein innovatives Unternehmen für digitale Compliance-Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 25 Urlaubstage und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der digitalen Compliance.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre IT-Support-Erfahrung und Kenntnisse in Google Workspace.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sprache: Fließendes Englisch (unsere Unternehmenssprache). Deutsch ist ein Plus, aber kein Muss.
Erfahrung: 2–5 Jahre praktische Erfahrung im IT-Support.
Standort: Wien (Hybrid)
Gehalt: €40.000 - €50.000 brutto/Jahr
Bei fiskaly treiben Innovationen uns an. Wir gestalten die Landschaft der steuerlichen Compliance mit unseren cloudbasierten Lösungen für elektronische Belege und Rechnungen neu. Unser Team gedeiht durch Vielfalt und Zusammenarbeit und setzt sich dafür ein, eine unterstützende Umgebung zu schaffen, in der die Beiträge aller geschätzt werden.
Die Rolle:
fiskaly ist kein Unternehmen mit nur einem Büro. Wir sind ein verteiltes Team, das über mehrere europäische Länder verteilt ist, und die interne IT sorgt dafür, dass alles funktioniert. Sie werden der erste Ansprechpartner sein, wenn etwas nicht funktioniert. An manchen Tagen wird es geschäftig sein: Tickets kommen aus mehreren Ländern von Personen, die nicht technisch versiert sind und die Sie ohne Fachjargon erklären müssen, was passiert ist. Aber wir möchten nicht, dass Sie nur ein 'menschlicher Helpdesk' bleiben. Wir möchten, dass Sie gut darin werden, die Anfrage zu erkennen, die Sie jetzt fünfzehn Mal beantwortet haben, und diese dann durch bessere Dokumentation, bessere Gerätepolitik und bessere Automatisierung zu beseitigen. Die Person, die in dieser Rolle am schnellsten wächst, ist diejenige, die ihr eigenes Ticketvolumen reduziert.
Was Sie tun werden:
- Eigenverantwortliche L1/L2 IT-Support über Jira Service Desk, triagieren, priorisieren, lösen und eskalieren, was wirklich eskaliert werden muss.
- Durchführung des Onboardings und Offboardings von A bis Z an unseren Standorten: Konten, Zugriffe, Geräte, Hardware-Logistik und eine saubere Übergabe beim Verlassen.
- Verwaltung von Google Workspace, Benutzern, Gruppen, Berechtigungen, Sicherheitseinstellungen und den kleinen Anfragen, die nie ganz aufhören.
- Verwaltung unseres Gerätebestands mit Jamf, Intune und Landscape über macOS, Windows und Linux.
- Fehlerbehebung bei grundlegenden Netzwerkproblemen in unserem UniFi-Setup im Büro in Wien.
- Aktualisierung unserer Dokumentation in Confluence, damit die Antwort existiert, bevor die Frage erneut gestellt wird.
- Unterstützung von Kollegen über Google Chat und E-Mail, Übersetzung technischer Probleme in eine einfache Sprache, mit der die Leute handeln können.
Was Sie mitbringen:
- Sie haben dies bereits getan: 2–5 Jahre praktische Erfahrung im IT-Support, idealerweise in einem verteilten oder multi-ländlichen Setup oder bei einem MSP, wo Sie mehrere Umgebungen gleichzeitig jongliert haben.
- Sie kennen Google Workspace als Administrator, nicht nur als Benutzer, und sind mit der Administrationskonsole vertraut, nicht nur mit Gmail.
- Sie haben Geräte mit einem MDM verwaltet: Jamf oder Intune, und verstehen, warum die Gerätepolitik wichtiger ist, als Maschinen einzeln zu reparieren.
- Sie können ein Netzwerk ohne Ratenfehler beheben: DNS, DHCP, VPN, Wi-Fi und lesen, was der Zugangspunkt tatsächlich sagt.
- Sie arbeiten in einem Ticketsystem, nicht in einem Posteingang: Sie können fünf offene Threads halten, entscheiden, was dringend ist, und den Status kommunizieren, ohne verfolgt zu werden.
- Sie erklären Dinge einfach: Sie können einem nicht-technischen Kollegen sagen, was schiefgelaufen ist und was er als Nächstes tun sollte, ohne ihn dumm fühlen zu lassen.
- Sie übernehmen Verantwortung: Sie arbeiten gerne mit einem guten Maß an Unabhängigkeit und schließen den Kreis, anstatt Dinge halb fertig zu lassen.
- Sie sprechen fließend Englisch, es ist die Sprache, in der das gesamte Unternehmen arbeitet.
Was wir bieten:
- Ein Team, das Ergebnisse über Stunden wertschätzt. Wir respektieren die „Crunch Time“ beim Abschluss, stellen jedoch sicher, dass Sie den Rest des Monats Flexibilität haben.
- 25 Urlaubstage pro Jahr.
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Setup in Wien.
- Budget für persönliche und berufliche Entwicklung (z.B. Aufrechterhaltung Ihrer Bilanzbuchhalter-Zertifizierung).
- Hardware Ihrer Wahl (Windows/Mac).
- Eine Unternehmenskultur, die offen, direkt und pragmatisch ist.
Warum fiskaly:
Der Beitritt zu fiskaly bedeutet, zu einem mission-driven Unternehmen beizutragen, das neu definiert, wie Compliance in Europa und darüber hinaus durchgeführt wird. Hier werden Sie wachsen, innovieren und einen echten Einfluss auf die Finanzoperationen eines wachsenden SaaS-Unternehmens ausüben.
Junior IT Engineer (all genders) Arbeitgeber: fiskaly
fiskaly ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 25 Urlaubstagen pro Jahr und einer inklusiven Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum fördert, sind wir bestrebt, echte Probleme zu lösen, die einen Unterschied machen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz in Wien oder der Flexibilität, remote innerhalb der EU zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior IT Engineer (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei fiskaly bewerben
Viele Unternehmen, wie fiskaly, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT Engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf fiskaly und die ausgeschriebene Position Junior IT Engineer (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fiskaly vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von fiskaly an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.