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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und forme die Zukunft der Fiskaltechnologie.
- Arbeitgeber: Fiskaly, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Belege.
- Mitarbeitervorteile: 25 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Remote-first Team, das Autonomie und klare Kommunikation schätzt.
- Warum dieser Job: Arbeite an echten Problemen mit echtem Einfluss in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Juris Doctor oder Mag. iur. und 2-4 Jahre relevante Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Wien (Hybrid)
Sprachen: Englisch und jede andere europäische Sprache ist von Vorteil
Erfahrung: 2-4 Jahre
Gehalt: €60.000 - €65.000 Brutto/Jahr
Vertrag: Vollzeit
Wir suchen einen Legal Counsel, der unser Team verstärkt und die Zukunft der Fiskaltechnologie mitgestaltet. In dieser Rolle arbeiten Sie direkt in unserem "House of Legal" und unterstützen den Lead Counsel sowie den CCGO, um sicherzustellen, dass unser schnelles Wachstum sicher, konform und effizient ist. Sie werden eng mit den Teams für Vertrieb, Produkt und Compliance zusammenarbeiten und Teil eines unterstützenden, remote-first Teams sein, das Autonomie und klare Kommunikation schätzt.
Was Sie tun werden:
- Die "Drei Säulen" übernehmen: Sie agieren als Generalist und decken 1) Unternehmensfragen (M&A, Tochtergesellschaften), 2) Produkt & Verträge (SaaS-Vereinbarungen, IP/IT-Lizenzierung) und 3) Regulierung & Compliance (ISMS, Datenschutz) ab.
- Innovieren & Automatisieren: Helfen Sie beim Aufbau des "House of Legal", indem Sie KI-gestützte LegalTech-Tools implementieren, um Prozesse zu optimieren.
- Strategisches Vertragsmanagement: Entwerfen, überprüfen und verhandeln Sie komplexe SaaS-Vereinbarungen, um sicherzustellen, dass sie mit den Geschäftszielen übereinstimmen und Risiken minimiert werden.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Dienen Sie als vertrauenswürdiger Berater für die C-Ebene, Vertrieb und Produktteams und übersetzen Sie komplexe rechtliche Anforderungen in umsetzbare Geschäftsanweisungen.
- Compliance-Partnerschaft: Arbeiten Sie eng mit dem Compliance-Team an IT-Sicherheits- und regulatorischen Themen zusammen, um eine einheitliche Governance-Strategie sicherzustellen.
Was Sie mitbringen:
- Bildung: Ein Juris Doctor (JD) oder Mag. iur. von einer akkreditierten österreichischen oder deutschen Universität.
- Erfahrung: 2 bis 4 Jahre relevante Erfahrung (Mid-Level). Eine Mischung aus Ausbildung in einer Kanzlei und In-House (Startup/Scaleup) Erfahrung ist die ideale Kombination.
- Technik- & KI-Kompetenz: Sie sind begeistert von der Transformation der Rechtsbranche und kennen Tools wie Harvey oder Legora.
- SaaS-Expertise: Sie haben einen starken Hintergrund in europäischen SaaS-Rechtsrahmen, Vertragsrecht und geistigem Eigentum.
- Denkweise: Sie sind lösungsorientiert und "business-first". Sie sehen Recht als Wachstumsmotor, nicht als Engpass.
Was wir bieten:
- Ein Team, das Ihnen Raum zum Wachsen, zur Übernahme von Verantwortung und zum Lernen gibt.
- 25 Urlaubstage pro Jahr, wenn Sie in Österreich ansässig sind.
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitssetup.
- Budget für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Öffentlicher Verkehrsticket.
- Hardware Ihrer Wahl (Windows, Linux oder Mac).
- Ein helles, geräumiges Büro in der Nähe der Neubaugasse U3 (Wien).
- Eine Unternehmenskultur, die Klarheit, Wohlbefinden und gute Arbeit über Lärm stellt.
Wenn die Rolle für Sie passend erscheint, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Warum fiskaly? Wir arbeiten an echten Problemen, die Auswirkungen haben, nicht an Prestigeprojekten. Unser Team ist pragmatisch, direkt und konzentriert sich darauf, solide Technologie für eine Branche zu entwickeln, die sie benötigt.
Legal Counsel Arbeitgeber: fiskaly
Kontaktperson:
fiskaly HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen nicht ausgeschrieben!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Mission!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es erleichtert uns, dich zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fiskaly vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Legal Counsel vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den "Drei Säulen" passen, die in der Beschreibung erwähnt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Vertragsrecht, Compliance und Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Argumente während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse an LegalTech
Informiere dich über aktuelle Trends in der LegalTech-Branche und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du innovative Lösungen in deine Arbeit integrieren kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die rechtlichen Aspekte verstehst, sondern auch die technologische Entwicklung schätzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Rolle. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.