Senior People Operations Lead — AI-Driven HR & Payroll

Senior People Operations Lead — AI-Driven HR & Payroll

Wien Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
fiskaly

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Prozesse und skaliere die HR-Operationen in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Fiskaly, ein schnell wachsendes AI-first Fintech in Wien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Teamkultur.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der HR mit KI.
  • Qualifikationen: Erfahrung in HR-Operationen und Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

fiskaly in Vienna leads the people operations for a fast-growing AI-first fintech, owning contracts, onboarding, payroll, and employee experience across Europe.

As Senior People Operations Specialist you will shape processes, scale operations, and automate where possible, partnering with Finance and Talent Acquisition.

You will drive multi-country payroll, ensure labor-law compliance, manage HRIS, and evolve benefits while maintaining discretion and data security in a fully international team.

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Senior People Operations Lead — AI-Driven HR & Payroll Arbeitgeber: fiskaly

fiskaly ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 25 Urlaubstagen pro Jahr und einer inklusiven Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum fördert, sind wir bestrebt, echte Probleme zu lösen, die einen Unterschied machen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz in Wien oder der Flexibilität, remote innerhalb der EU zu arbeiten.

fiskaly

Kontaktdaten:

fiskaly Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior People Operations Lead — AI-Driven HR & Payroll mit Bravour zu bestehen

Prozessgestaltung
Betriebsabläufe skalieren
Automatisierung
Multi-Country Payroll Management
Einhaltung von Arbeitsrecht
HRIS Management
Entwicklung von Mitarbeiterbenefits