Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Employee Lifecycle und unterstütze bei HR-Projekten.
- Unternehmen: Stabiles Industrieunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Teilzeitstelle, leistungsorientierte Vergütung, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte den Arbeitsalltag mit und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Über uns
Von der nachhaltigen Verpackung für deinen Kaffee über Sachets für Brausetabletten bis hin zur Dampfsperre in der Dachisolierung – mit unserer Expertise als Lösungspartner für das Beschichten, Laminieren, Kreppen und Konfektionieren von Papier und anderen Rollenmaterialien haben wir es sicher auch schon in deinen Alltag geschafft. Und mit deinen Stärken wollen wir mit unseren Produkten in noch mehr Alltagssituationen den Unterschied machen! Komm in unser Team!
Deine Aufgaben
- Operative Personalsachbearbeitung entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Pflege der Personalakten, Stammdaten und HR-Datenbanken
- Durchführung von Personalmarketingaktivitäten und Rekrutierung neuer Mitarbeiter
- Verantwortung für und Durchführung des Bewerbermanagements
- Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft
- Vorbereitende Entgeltabrechnung und Abstimmung mit dem externen Lohnbüro
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen
- Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Das bieten wir dir
- Teilzeitstelle mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Industrieunternehmen
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung
- Leistungsorientierte Vergütung inkl. Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad-Leasing
- Hansefit
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / HR Administration / Recruiting wünschenswert
- Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Word & Excel)
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität
- Sichere Kommunikation in Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil
Hört sich gut an? Dann schick uns deine Bewerbung einfach per E-Mail: karriere@fislage.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für weitere Fragen wende dich gerne an Angela Horstmann 05459 912 126.
Personalsachbearbeiter / HR Generalist / HR Administration (m/w/d) - Teilzeit Arbeitgeber: FISLAGE Flexibles GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir eine Teilzeitstelle mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Industrieunternehmen, das Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege legt. Du profitierst von abwechslungsreichen Aufgaben, einer leistungsorientierten Vergütung sowie zusätzlichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und JobRad-Leasing. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung weiterzuentwickeln und aktiv an HR-Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter / HR Generalist / HR Administration (m/w/d) - Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Stärken zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter / HR Generalist / HR Administration (m/w/d) - Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest und welche Erfahrungen du mitbringst.
Beweise deine Skills!:Gib konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung oder im Recruiting. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Komm zu uns!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FISLAGE Flexibles GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe, wie sie im Alltag der Menschen eine Rolle spielen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass du alle notwendigen Dokumente dabei hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Eine gut strukturierte Mappe macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.
✨Übe typische Interviewfragen
Bereite dich auf häufige Fragen vor, die in HR-Interviews gestellt werden, wie z.B. deine Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deine Gedanken klar zu formulieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
