Auf einen Blick
- Aufgaben: Operative Personalsachbearbeitung und Unterstützung im gesamten Employee Lifecycle.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen im Alltag.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Weihnachtsgeld, Firmenfitness und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit klaren beruflichen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR mit interessanten Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in HR Administration oder Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Von der nachhaltigen Verpackung für deinen Kaffee über Sachets für Brausetabletten bis hin zur Dampfsperre in der Dachisolierung – mit unserer Expertise als Lösungspartner für das Beschichten, Laminieren, Kreppen und Konfektionieren von Papier und anderen Rollenmaterialien haben wir es sicher auch schon in deinen Alltag geschafft. Und mit deinen Stärken wollen wir mit unseren Produkten in noch mehr Alltagssituationen den Unterschied machen! Komm in unser Team!
- Operative Personalsachbearbeitung entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Pflege der Personalakten, Stammdaten und HR-Datenbanken
- Durchführung von Personalmarketingaktivitäten und Rekrutierung neuer Mitarbeiter
- Verantwortung für und Durchführung des Bewerbermanagements
- Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft
- Vorbereitende Entgeltabrechnung und Abstimmung mit dem externen Lohnbüro
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen
- Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / HR Administration / Recruiting wünschenswert
- Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Word & Excel)
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität
- Sichere Kommunikation in Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- Interessante, vielseitige Aufgaben mit einer klaren, beruflichen Perspektive
- Ein hohes Maß an Handlungsfreiheit und Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein dynamisches, zukunftsorientiertes Unternehmen, in dem es Spaß macht zu arbeiten
- Eine leistungsorientierte Vergütung inklusive Weihnachtsgeld
- Firmenfitness mit Hansefit
- Job Rad
- Betriebliche Altersvorsorge
Personalsachbearbeiter / HR Generalist / HR Administration (m/w/d) - Teilzeit Arbeitgeber: FISLAGE Flexibles / Merseburger Verpackung
Als Personalsachbearbeiter / HR Generalist in unserem dynamischen Unternehmen erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das dir nicht nur interessante und vielseitige Aufgaben bietet, sondern auch ein hohes Maß an Handlungsfreiheit und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Weiterbildung und bieten attraktive Zusatzleistungen wie Firmenfitness und eine leistungsorientierte Vergütung, damit du deine Karriere in einem zukunftsorientierten Team vorantreiben kannst.
Kontaktdaten:
FISLAGE Flexibles / Merseburger Verpackung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter / HR Generalist / HR Administration (m/w/d) - Teilzeit erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei FISLAGE Flexibles / Merseburger Verpackung anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter / HR Generalist / HR Administration (m/w/d) - Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit FISLAGE Flexibles / Merseburger Verpackung erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FISLAGE Flexibles / Merseburger Verpackung vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von FISLAGE Flexibles / Merseburger Verpackung beitragen kannst!
