Referent Gremienmanagement & Governance in Teilzeit (20h)
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Referent Gremienmanagement & Governance in Teilzeit (20h)

Referent Gremienmanagement & Governance in Teilzeit (20h)

Frankfurt am Main +1 Teilzeit Kein Home Office möglich
Fissler GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und organisiere Gremiensitzungen, führe Protokolle und entwickle Entscheidungsprozesse.
  • Arbeitgeber: Fissler ist ein traditionsreiches Unternehmen, das Premium Kochgeschirr seit 1845 in Deutschland herstellt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das leidenschaftliche Köche inspiriert und eine positive Unternehmenskultur lebt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium abgeschlossen und Erfahrung im Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in einem international bekannten Familienunternehmen mit 180 Jahren Tradition.

Fissler – das ist Premium Kochgeschirr Made in Germany!

Seit 1845 fertigen wir in der Region Idar-Oberstein mit modernster Technologie, Erfahrung und Handwerkskunst Töpfe, Pfannen, Woks und Schnellkochtöpfe. Für uns bedeutet Kochen Wertschätzung – für den Koch, für die wertvollen Zutaten und die besonderen Momente mit den Menschen, für die wir kochen. Diese Wertschätzung spiegelt sich auch in unserem Arbeitsalltag wider.

Aktuell arbeiten 1.350 Menschen in Europa, Asien und den USA mit viel Herzblut daran, jeden Tag noch besser zu werden. Uns eint unser Zweck, leidenschaftliche Köche zu inspirieren und zu begeistern. Unsere Unternehmenswerte machen unsere weltweite Zusammenarbeit erfolgreich.

  • Plane Gremiensitzungen und bereite sie vor und nach – inklusive Teilnahme, Protokollführung und Dokumentation
  • Verfolge To-do-Listen und Folgeaktivitäten konsequent nach
  • Entwickle einen pragmatischen, standardisierten Entscheidungsprozess – abgestimmt auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Fachbereiche und Hierarchieebenen
  • Definiere gemeinsam mit Fachbereichen, dem Transformation Office und der Geschäftsführung klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungslogiken
  • Führe den neuen Entscheidungsprozess und „Way of Working\“ in Pilotbereichen ein und rolle ihn sukzessive in alle Unternehmensbereiche aus
  • Erstelle Templates, Leitfäden und Schulungsinhalte zur methodischen Unterstützung von Entscheidungsvorlagen
  • Baue ein Gremienregister oder vergleichbares Tool auf und pflege dieses – inklusive Mandaten, Entscheidungsbefugnissen, Mitgliedern, Kalendern und Dokumentationen
  • Gestalte Kommunikations- und Change-Maßnahmen, um ein einheitliches Entscheidungsverständnis zu etablieren – in enger Zusammenarbeit mit dem Transformation Office und den Fachbereichen
  • Du hast ein betriebswirtschaftliches oder (wirtschafts- )juristisches Studium erfolgreich abgeschlossen
  • Du bringst Erfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung mit
  • Du verfügst über Kenntnisse im Projektmanagement, in der Organisationsentwicklung und/oder im Governance- bzw. Compliance-Umfeld
  • Du überzeugst mit ausgeprägter methodischer Kompetenz im Prozess- oder Entscheidungsdesign
  • Du kannst komplexe Sachverhalte strukturiert und zielgruppengerecht aufbereiten
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und pragmatisch
  • Du kommunizierst sicher auf verschiedenen Hierarchieebenen – auf Deutsch und Englisch – und trittst durchsetzungsstark auf
  • Du baust professionell Beziehungen zu Stakeholdern auf und pflegst sie nachhaltig

Unser Angebot:

Flexibilität & Work-Life-Balance

  • Flexibible Arbeitszeiten und großzügige Home-Office-Regelungen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Attraktive Vergütung & finanzielle Sicherheit

  • Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld

Stabilität & Zukunftssicherheit

  • Unbefristete Anstellung in einem etablierten und international bekannten Familienunternehmen mit 180-jähriger Unternehmenstradition

Exklusive Mitarbeitervorteile

  • Attraktive Mitarbeiterrabatte, vielfältige Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Gesundheit & Wohlbefinden

  • Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Jobrad-Leasing, Schulungsangeboten, Gesundheitstagen und betriebsärztlicher Betreuung

Weiterbildung & Entwicklung

  • Individuelle Förderung durch die Fissler Academy mit Entwicklungsprogrammen, Trainings und E-Learnings

Teamgeist & Werte

  • Ein starkes Wir-Gefühl durch gelebte Werte, echten Zusammenhalt und regelmäßige Team-Events – für eine Kultur, die verbindet

Standorte

Frankfurt am Main Idar-Oberstein

Referent Gremienmanagement & Governance in Teilzeit (20h) Arbeitgeber: Fissler GmbH

Fissler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und großzügige Home-Office-Regelungen für eine optimale Work-Life-Balance. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Fissler Academy und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement schafft das Unternehmen eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert.
Fissler GmbH

Kontaktperson:

Fissler GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent Gremienmanagement & Governance in Teilzeit (20h)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenswerte von Fissler und überlege, wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzen kannst. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu sammeln. Kontakte innerhalb der Branche können dir wertvolle Einblicke geben, die dir bei der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch helfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Gremienmanagement und Governance unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine methodische Kompetenz im Prozessdesign anschaulich darstellen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Kommunikationsstärke. Übe, wie du komplexe Sachverhalte klar und strukturiert präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Durchsetzungsfähigkeit zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Gremienmanagement & Governance in Teilzeit (20h)

Betriebswirtschaftliches Wissen
Wirtschaftsrechtliche Kenntnisse
Projektmanagement
Organisationsentwicklung
Governance- und Compliance-Kenntnisse
Methodische Kompetenz im Prozessdesign
Entscheidungsdesign
Strukturierte Aufbereitung komplexer Sachverhalte
Selbstständige und pragmatische Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit auf verschiedenen Hierarchieebenen
Durchsetzungsvermögen
Beziehungsmanagement zu Stakeholdern
Erfahrung in der Protokollführung und Dokumentation
Fähigkeit zur Erstellung von Templates und Schulungsinhalten
Change Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Fissler und deren Unternehmenswerte. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und wie du dich in die Unternehmenskultur einfügen kannst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Gremienmanagement und Governance wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Projektmanagement und in der Organisationsentwicklung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in vergleichbaren Aufgabenstellungen ein und zeige, wie du zur Verbesserung der Entscheidungsprozesse beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fissler GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Fissler. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Gremienmanagement und Governance verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen im Gremienmanagement oder wie der Entscheidungsprozess aktuell aussieht.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Kommunikation auf verschiedenen Hierarchieebenen wichtig ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher aufzutreten.

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