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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Pflegeteam und sorge für hohe Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Ein einzigartiger Arbeitgeber mit einem engagierten Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Anstellungsbedingungen und viel Freiraum für Gestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Spass und Erfüllung in einem kollegialen Umfeld!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Iht Tagesablauf
- Personelle, organisatorische und fachliche Führung eines interdisziplinären Pflegeteams von 30 – 40 Personen
- Verantwortung für hohe Pflege- & Betreuungsqualität
- Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess, inklusive Bedarfsabklärung und Fallführung
- Punktuelle Übernahmen von pflegerischen Verrichtungen, vorwiegend in komplexen Situationen.
- Mitgestaltung und Förderung einer optimalen Zusammenarbeit und Kommunikation im Team und den anderen Bereichen
- Sie setzen Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen sowohl Ihrem Team wie aber auch unseren KundInnen gegenüber gekonnt ein
- Zentrale Anlaufstelle für Kunden und deren Angehörige
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe wie dipl. Pflegefachperson FH/HF oder gleichwertige Ausbildung
- Führungserfahrung von Vorteil
- Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz mit allen Anspruchsgruppen
- Unternehmerisches und kundenorientiertes Denken
- Effiziente, selbständige und speditive Arbeitsweise
- Balance zwischen empathischer Betreuung, professioneller Pflege und wirtschaftlichem Handeln
- Führerausweis Kat. B, idealerweise eigenes Fahrzeug
- Teamgeist
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten (Mo-Fr, Wochenende Pikettdienst im Wechsel)
- Gute Anstellungsbedingungen
- Flache Hierarchie
- Freiraum in der Gestaltung der Arbeit
- Ein motiviertes und engagiertes Pflegeteam
- Professionelle Einführung
- Tolles und kollegiales Team
- Spass und Erfüllung
- Arbeitgeber mit Seltenheitswert!
Möchten Sie noch mehr erfahren? Unsere Leitung HR, Frau Jeannette Hersener, steht unter T. 044 581 81 71 für weitere Informationen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen.
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Eine geht noch- Professionelle Pflegefachperson HF mit Fallführung und Teamleitung (100 %) Arbeitgeber: Fit for Care GmbH
Kontaktperson:
Fit for Care GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Eine geht noch- Professionelle Pflegefachperson HF mit Fallführung und Teamleitung (100 %)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kommunikation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Motivation und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Eine geht noch- Professionelle Pflegefachperson HF mit Fallführung und Teamleitung (100 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Pflegefachperson HF wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur hohen Pflege- und Betreuungsqualität beitragen können.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fit for Care GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle in einem interdisziplinären Pflegeteam beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit im Team gefördert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Anspruchsgruppen, einschließlich Kunden und Angehörigen, kommunizierst. Du könntest auch Rollenspiele in Betracht ziehen, um deine Ansätze zu verfeinern.
✨Hebe deine Fachkompetenz hervor
Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und spezifischen Fähigkeiten klar darstellst. Sei bereit, über komplexe pflegerische Situationen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du die Pflegequalität sicherstellst.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zu den Erwartungen und Herausforderungen der Rolle stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse an der Verbesserung der Pflegequalität hast.
