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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Pflegeteam und sorge für hohe Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Ein einzigartiger Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Anstellungsbedingungen und viel Freiraum zur Gestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten eine professionelle Einführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Iht Tagesablauf
- Personelle, organisatorische und fachliche Führung eines interdisziplinären Pflegeteams vonPersonen
- Verantwortung für hohe Pflege- & Betreuungsqualität
- Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess, inklusive Bedarfsabklärung und Fallführung
- Punktuelle Übernahmen von pflegerischen Verrichtungen, vorwiegend in komplexen Situationen.
- Mitgestaltung und Förderung einer optimalen Zusammenarbeit und Kommunikation im Team und den anderen Bereichen
- Sie setzen Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen sowohl Ihrem Team wie aber auch unseren KundInnen gegenüber gekonnt ein
- Zentrale Anlaufstelle für Kunden und deren Angehörige
- stv. Bereichsleitung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe wie dipl. Pflegefachperson FH/HF oder gleichwertige Ausbildung
- Führungserfahrung von Vorteil
- Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz mit allen Anspruchsgruppen
- Unternehmerisches und kundenorientiertes Denken
- Effiziente, selbständige und speditive Arbeitsweise
- Balance zwischen empathischer Betreuung, professioneller Pflege und wirtschaftlichem Handeln
- Führerausweis Kat. B, idealerweise eigenes Fahrzeug
- Teamgeist
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten (Mo-Fr, Wochenende Pikettdienst im Wechsel)
- Gute Anstellungsbedingungen
- Flache Hierarchie
- Freiraum in der Gestaltung der Arbeit
- Ein motiviertes und engagiertes Pflegeteam
- Professionelle Einführung
- Tolles und kollegiales Team
- Spass und Erfüllung
- Arbeitgeber mit Seltenheitswert!
Möchten Sie noch mehr erfahren? Unsere Leitung HR, Frau Jeannette Hersener, steht unter Tfür weitere Informationen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen.
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Pflegefachperson Hf Als Leitung Pflegende Angehörige Und Stv. Bereichsleitung (1 Arbeitgeber: Fit for Care GmbH
Kontaktperson:
Fit for Care GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson Hf Als Leitung Pflegende Angehörige Und Stv. Bereichsleitung (1
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kommunikation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Motivation und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson Hf Als Leitung Pflegende Angehörige Und Stv. Bereichsleitung (1
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Pflegefachperson wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine fachlichen und sozialen Kompetenzen ein und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fit for Care GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Führungserfahrung und wie du ein interdisziplinäres Team leitest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Kommunikation verdeutlichen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Position hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz erfordert, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und empathisch auf die Fragen eingehen. Demonstriere, wie du mit verschiedenen Anspruchsgruppen umgehst und Konflikte löst.
✨Präsentiere deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du kundenorientiertes Denken in deiner Arbeit umsetzt. Zeige auf, wie du die Bedürfnisse der Kunden und deren Angehörigen in den Pflegeprozess integrierst.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamkultur und Zusammenarbeit im Unternehmen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und hilft dir, zu verstehen, wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.
