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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue KlientInnen und unterstütze die Gruppenleitung in organisatorischen Belangen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Kompetenzzentrum mit familiärem Arbeitsumfeld und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Einstieg in Führungsbereich, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Einzigartige Aufgaben mit persönlicher Erfüllung und Entwicklungsmöglichkeiten für ambitionierte Sozialpädagogen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Sozialpädagoge/in HF/FH und Herz für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Andere Informationen: Ideal für den Einstieg in die Führungswelt – kein 0815 Job!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für eine kleine Wohngruppe im Erwachsenenbereich innerhalb eines renommierten Kompetenzzentrums suchen wir eine oder einen Sozialpädagogen/in, mit Lust auf Führungsverantwortung. Ideal für ambitionierte Sozialpädagogen, die sich den Einstieg in die Führungswelt wünschen. Erfahrungen im Behindertenbereich sind allerdings zwingend. Auch ein grosses Herz, Verständnis und Geduld sollten Ihre Wesensart prägen. Interesse für die Berufsausbildung sollte ebenfalls vorhanden sein, da die Ausbildung der Sozialpädagogen künftig ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich gehört.
Es ist keine einfache Aufgabe, was man allerdings von den KlientInnen zurückbekommen kann, ist einzigartig. Wer sich daran erfreuen kann und auch seine persönliche Erfüllung findet, wäre hier genau richtig. Kein 0815 Job, nicht für Jedermann oder -frau geeignet. Für die richtige Person, allerdings ein Traumjob. Sind Sie das? Wenn ja, ich freue mich auf Sie.
Region: Zürich Oberland
Arbeitsantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Festanstellung
Aufgaben
Die umfassende und individuelle Betreuung der KlientInnen bilden Ihre Hauptaufgabe. Dazu unterstützen Sie die Gruppenleitung in allen organisatorischen und administrativen Belangen. Idealerweise haben Sie bereits den Praxisausbildner absolviert oder sind bereit, diese Weiterbildung zeitnah zu beginnen. Denn auch der Bereich Berufsbildung fällt künftig in Ihr Ressort.
In Krisensituationen können Sie ruhig und besonnen agieren, Probleme pragmatisch und kreativ angehen. Eigenverantwortung, Eigeninitiative und eine interdisziplinäre Zusammenarbeit, die auch Teamgeist erfordert, runden diese überaus abwechslungsreiche Aufgabe ab.
Qualifikation
- Abschluss als Sozialpädagoge/in HF/FH
- Praxisausbildner/in oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
- Herz, Verständnis und Geduld für Menschen mit Beeinträchtigungen
- Ehrlichkeit, Teamgeist und Humor
- gute Kommunikationsfähigkeit
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute EDV-Kenntnisse
- ein besonderer Mensch für eine besondere Aufgabe
Benefits
Das bieten wir Ihnen:
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Einstieg in den Führungsbereich
- Grosszügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
- Herzliches und familiäres Arbeitsumfeld
- Klasse Arbeitsklima, supertolles Team
- Wertschätzendes Miteinander
- \“Du\“ Kultur
- sehr gute Anstellungsbedingungen
- super Entwicklungsmöglichkeiten
- einzigartiges und extrem dankbares Klientel
- Tolle Einrichtung, absolut zu empfehlen!
Fit for Care ist ein junges und expandierendes Unternehmen, welches neben der privaten Pflege auch in den Bereichen Personalvermittlung und Personalverleih schweizweit tätig ist. Somit sind wir der ideale Ansprechpartner für Spitäler und Organisationen und für Stellensuchende im gesamten Gesundheitsbereich. Egal ob für Kader- oder Pflegestellen, ob für temporär oder fest: Wir machen teilweise auch Unmögliches möglich. Sie suchen, wir finden!
Neugierig geworden? Jeannette Hersener steht Ihnen gerne unter T. +41 44 851 81 71 für weitere Informationen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen.
#J-18808-Ljbffr
SozPäd als Stv. Gruppenleitung für kleine Wohngruppe gesucht- ideal für Führungseinstieg (80-100%) Arbeitgeber: Fit for Care – Spitex und Stellenvermittlung
Kontaktperson:
Fit for Care – Spitex und Stellenvermittlung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SozPäd als Stv. Gruppenleitung für kleine Wohngruppe gesucht- ideal für Führungseinstieg (80-100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Behindertenbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Themen auseinandergesetzt hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Krisensituationen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik und das Arbeiten mit KlientInnen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für diese besondere Aufgabe unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SozPäd als Stv. Gruppenleitung für kleine Wohngruppe gesucht- ideal für Führungseinstieg (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie Erfahrungen im Behindertenbereich und die Bereitschaft zur Weiterbildung als Praxisausbildner/in.
Betone deine Motivation: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit KlientInnen in einer kleinen Wohngruppe reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen im sozialen Bereich und insbesondere im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen hervorhebst.
Präsentiere deine Soft Skills: Da die Stelle viel zwischenmenschliche Interaktion erfordert, solltest du Eigenschaften wie Geduld, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit in deiner Bewerbung betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fit for Care – Spitex und Stellenvermittlung vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, im Bereich der Sozialpädagogik zu arbeiten. Betone, wie wichtig dir die individuelle Betreuung der KlientInnen ist und wie du dich in Krisensituationen verhalten würdest.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamgeist eine wichtige Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Sprich über deine Führungsambitionen
Da die Position eine Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Ambitionen und Bereitschaft zur Übernahme von Führungsaufgaben klar kommunizierst. Teile mit, wie du dich auf diese Herausforderung vorbereiten möchtest.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Gute Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend in dieser Rolle. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du effektiv mit KlientInnen, Kollegen und Vorgesetzten kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, ein wertschätzendes Miteinander zu fördern.
