Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Bewohnern in verschiedenen Situationen.
- Unternehmen: Junges, expandierendes Unternehmen im Bereich Langzeitpflege.
- Vorteile: Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und gute Aufstiegschancen in einem modernen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und teile dein Wissen mit Studierenden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH und Freude an der Wissensweitergabe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Ganzheitliche und professionelle Pflege sowie Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohnern in unterschiedlichen Pflegesituationen.
Übernahme der Tagesverantwortung nach einer sorgfältigen Einarbeitung.
Führung der Bezugspersonenpflege.
Organisation und Begleitung von ärztlichen Visiten.
Planung, Umsetzung, Evaluation und Dokumentation des Pflegeprozesses in einer elektronischen Pflegedokumentation.
Erfassung und Einstufung der Pflegeleistungen nach einem anerkannten Pflegeeinstufungssystem.
Begleitung der HF-Studierenden.
Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team sowie Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben.
- Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung.
- Freude daran, Wissen weiterzugeben und sich aktiv in die Ausbildung und Begleitung von HF-Studierenden einzubringen.
- SVEB 1 oder eine vergleichbare Ausbildungsverantwortlichen-Qualifikation von Vorteil bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Erfahrung in der Langzeitpflege ist von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse des Pflegeprozesses sowie eine hohe Fach- und Sozialkompetenz.
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Demenz ist wünschenswert.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie Erfahrung mit elektronischer Pflegedokumentation.
- Kenntnisse eines Pflegeeinstufungssystems (z. B. BESA) sind von Vorteil.
Anstellungsart: Festanstellung.
Arbeitsort: Zürich.
Bereich: Langzeitpflege.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen an die unten genannte Kontaktperson.
Kontakt: Eriona Salihi, Telefon: +41 44 8518172.
Dipl. Pflegefachperson HF/FH Bildung (80–100%) Zürich Langzeitpflege Arbeitgeber: Fit for Care
pFit for Care ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen Arbeitsumfeld in Zürich zu arbeiten. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individueller Entwicklung basiert, und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Bei uns haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur ambulanten Pflege zu leisten und gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Atmosphäre zu profitieren./p
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Fit for Care ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Fit for Care.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Fit for Care zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF/FH Bildung (80–100%) Zürich Langzeitpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Fit for Care zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Fit for Care relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Fit for Care, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fit for Care vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.