Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle einen Berliner Fitnessclub mit Verantwortung und Vision.
- Unternehmen: FIT STAR, eines der erfolgreichsten Fitnessunternehmen Deutschlands.
- Vorteile: Fester Arbeitsvertrag, leistungsgerechtes Gehalt und kostenlose Club-Mitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Karrierechancen vom Clubmanager zum Regionalleiter und spannende Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Fitnesswelt von morgen und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Durchsetzungsvermögen, Teamführung und Serviceorientierung sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
DEINE CHANCEStellvertretende Studioleitung mit Verantwortung und VisionDu suchst nicht einfach einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn, Verantwortung und Perspektive? Dann werde Teil von FIT STAR – einem der erfolgreichsten Fitnessunternehmen Deutschlands – und übernimm die Leitung eines unserer Berliner ClubsDEIN PROFILDu besitzt ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und verlierst dabei nie den Blick für das TeamStruktur und Prozesse sind keine Einschränkung, sondern für Dich der Schlüssel zum ErfolgDu arbeitest präzise, lösungsorientiert und erkennst Optimierungspotenziale im AlltagDu bringst ein hohes Maß an Flexibilität mit und bleibst auch in stressigen Situationen souveränDu kommunizierst klar, freundlich und überzeugend – ob mit Mitgliedern oder im TeamDu lebst eine ausgeprägte Serviceorientierung und bist Gastgeber aus ÜberzeugungDeine Persönlichkeit und Dein Mindset zählenDEINE AUFGABENGesamtverantwortung für die operative Leitung in Stellvertretung und Weiterentwicklung des Berliner ClubsFührung, Motivation und Entwicklung Deines TeamsSicherstellung und Kontrolle der Einhaltung von Qualitäts- und ServiceprozessenOrganisation von Aktionen, Events und lokalen Kooperationen zur MitgliedergewinnungVerantwortung für Umsatz, Budget und die Erreichung betrieblicher KennzahlenEnge Zusammenarbeit mit der FIT STAR Zentrale, insbesondere mit dem Head of Sales und dem RegionalmanagementVorleben und Vermitteln der FIT STAR Philosophie – im Studio, auf der Fläche und im direkten Kontakt mit unseren MitgliedernWAS WIR DIR BIETENFester Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich starken Unternehmen mit ZukunftLeistungsgerechtes Gehalt mit attraktiven EntwicklungsperspektivenCorporate Benefits wie Sonderkonditionen für betriebliche Altersvorsorge (Allianz)Kostenlose Club-Mitgliedschaft in allen FIT STAR StudiosWeiterbildung & Entwicklung durch unsere FIT STAR AcademyKarrierechancen: Vom Clubmanager zum Regionalleiter – wir fördern Deinen WegTeam-Events & Feiern, die in Erinnerung bleibenArbeitskleidung & Equipment werden gestelltUnd das Wichtigste: Ein Team mit Herz, Energie und dem gemeinsamen Ziel, Außergewöhnliches zu leistenWER WIR SINDFIT STAR steht für exzellente Trainingsqualität zu fairen Preisen. Wir verbinden smarte Prozesse mit einem hohen Serviceanspruch.
Als Marktführer in München, mehrfach ausgezeichnet und stets wachsend, sind wir stolz auf unser Produkt – und vor allem auf unser Team.Sportlichkeit, Teamgeist und echter Einsatz treiben uns an. Du auch?INTERESSIERT?Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung inklusive Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin – sende alles direkt an: jobfit-Ansprechpartner: Dunya MahmudWerde Stellvertretende Studioleitung(m/w/d) bei FIT STAR – und gestalte die Fitnesswelt von morgen aktiv mitInformationenEinstiegstermin:ab sofortArbeitszeit:TeilzeitOrt:BerlinDein AnsprechpartnerDunya MahmudIch freue mich auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (vorzugsweise per E-Mail) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an:-
Clubmanager (m/w/d) Arbeitgeber: FIT STAR Holding
FIT STAR ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen festen Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich starken Unternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch die FIT STAR Academy. In einem dynamischen Team in Berlin, das von Teamgeist und Energie geprägt ist, hast du die Chance, deine Karriere vom Clubmanager zum Regionalleiter voranzutreiben und dabei an spannenden Events und Aktionen teilzunehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert eine serviceorientierte Einstellung und bietet dir die Möglichkeit, die Fitnesswelt aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Clubmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Fitness-Communities
Schau dich nach lokalen Fitness-Communities um, z.B. in sozialen Medien oder auf Plattformen wie Meetup. Dort treffen sich häufig Leute, die in der Branche aktiv sind, und du kannst direkt mit potenziellen Arbeitgebern oder Kollegen ins Gespräch kommen.
✨Besuche Fitness-Events und Messen
Halte Ausschau nach Fitness-Events oder Messen in deiner Nähe. Diese sind eine großartige Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Stellen zu erfahren. Oftmals stehen die Personalverantwortlichen direkt vor Ort für Gespräche zur Verfügung.
✨Zeig dein Know-how auf Social Media
Teile dein Wissen über Fitnesstraining auf Plattformen wie Instagram oder TikTok. Erstelle kurze Videos oder Posts, die dein Fachwissen zeigen. So kannst du Sichtbarkeit und Glaubwürdigkeit aufbauen – das sieht jeder, der dein Profil durchstöbert!
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du an einer Teilzeitstelle interessiert bist, schau dir die Angebote auf unserer FIT STAR Holding-Website an. Es ist oft der direkteste Weg, um dich zu bewerben und die Chancen auf eine schnelle Rückmeldung zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clubmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Erfahrung im Fitnesstraining!:Wenn du dich bei FIT STAR Holding als Fitnesstrainer:in bewirbst, dann mach deutlich, welche Erfahrung du im Bereich Fitnesstraining hast. Zeige deine Trainingsmethoden, erfolgreiche Kundenprojekte oder spezielle Programme, die du durchgeführt hast. Das macht deine Bewerbung sofort spannend!
Zertifikate sind wichtig!:Stell sicher, dass du relevante Fitnesszertifikate und -qualifikationen in deinem Lebenslauf aufführst. Diese sind oft entscheidend in der Fitnessbranche und zeigen, dass du die nötige Kompetenz und das Wissen hast, um Klienten sicher zu coachen.
Motivation und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Erkläre im Anschreiben, warum du für FIT STAR Holding arbeiten möchtest und wann du verfügbar bist. So wissen sie gleich, ob es passt!
Persönliche Note:Verleihe deiner Bewerbung eine persönliche Note! Teile deine eigene Fitnessgeschichte oder erzähle, wie du deine Klienten motivierst. Das macht deinen Lebenslauf nicht nur einzigartig, sondern zeigt auch, dass du eine Leidenschaft fürs Fitnesstraining hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIT STAR Holding vorbereitet
✨Dein persönlicher Trainingsstil
Bereite dich darauf vor, über deinen eigenen Trainingsstil und deine Philosophie zu sprechen. Überlege dir, welche Methoden du nutzt, um Klienten zu motivieren und welche Techniken du anwendest, um Fortschritte zu messen. Das wird deinem Interviewer zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwendbare Ansätze.
✨Praktische Demonstration
Als Fitnesstrainer wird oft ein Teil des Interviews praktische Aspekte beinhalten. Sei bereit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren oder sogar eine kurze Trainingseinheit anzuleiten. Zeige, wie gut du nicht nur selbst fit bist, sondern auch andere zum Training anregen kannst – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Kundenbetreuung im Fokus
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist die Fähigkeit, schnell eine vertrauensvolle Beziehung zu den Kunden aufzubauen, besonders wichtig. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Klienten gewonnen hast und welche Strategien du verwendest, um deren Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.
✨Lerne die Trends kennen
Halte dich über die neuesten Trends im Fitnessbereich auf dem Laufenden, wie z.B. neue Trainingstechniken oder Ernährungsansätze. Zeige in deinem Gespräch mit FIT STAR Holding, dass du bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln und das Beste aus deinem Wissen und deinen Fähigkeiten herauszuholen. Das hilft nicht nur im Interview, sondern auch während deiner Zeit dort.
