Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für neue Franchiselizenzpartner und begleite sie zur Eröffnung ihres Studios.
- Arbeitgeber: Wachsendes Berliner Startup im Fitnessbereich mit über 300 Standorten in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten durch die fitbox Akademie.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben – wir freuen uns auf Talente aus allen Lebensbereichen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Fitnesswelt aktiv mit und baue eine steile Karriere im Sportbusiness auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Sales, Expansion und Coaching sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vom Berliner Startup zum europäischen Top-Player Willkommen in der fitbox Markengruppe. Was 2011 mit einem einzigen Studio begann, ist heute eine der treibenden Kräfte im europäischen Fitnessmarkt. Mit über 300 Standorten und unseren vier starken Brands – FITOMAT®, fitbox®, Kreuzretter® und Slimbox® – revolutionieren wir die Fitnesswelt. Wir verbinden passgenaue Gesundheitslösungen für unsere Mitglieder mit renditestarken Franchise-Modellen für unsere Partner. Doch wir fangen gerade erst an. Unsere Vision Bis 2032 werden wir mit über 1.000 Standorten die attraktivste Fitness-Brand Europas sein. Hast du Lust, diese Erfolgsgeschichte aktiv mitzuschreiben?
Aufgaben
- Sei der erste Ansprechpartner für unsere neuen potenziellen Kunden.
- Coache, motiviere und ermutige unsere neuen Franchiselizenzpartner auf ihrem Weg zur Eröffnung ihres ersten eigenen FITOMAT Studios.
- Begleite die Franchiselizenzpartner gemeinsam mit unseren professionellen Tools und Business Partnern in allen Belangen von Absichtserklärung bis zur Eröffnung ihres eigenen FITOMAT Studios: Standortanalyse, Mietvertragsverhandlung, Businessplanerstellung, Finanzierung, Studioumbau, Marketing-Mix, Promotion, Personal Recruiting und Abschluss Franchiselizenzvertrag.
- Nutze moderne digitale Worktools wie z.B. Google Workspace, Asana, Targomo, Hubspot CRM u.v.m.
- Stimme Dich täglich eng ab mit unseren Sales-, Marketing- und Franchise Consulting Teams.
- Verfolge Deine Performance über das Controlling und Benchmarking Deiner mit der Führungskraft abgestimmten Kennzahlen.
Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Sales, Expansion, Führung, Promotion, Immobilien, Businessplanung und Coaching.
- Hohe Affinität zum Unternehmertum, Sport- und Dienstleistungsbusiness.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten, zwischenmenschliche Beziehungen aufzubauen.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Spanisch auf Professional- oder Native-Level und Englisch sowie Deutsch auf mind. B2 /C1 - Level.
- Hohe Affinität zu digitalen Worktools.
- Flexible, einsatzbereite und hochmotivierte Persönlichkeit mit dem starken Wunsch, eine steile Karriere im Sportbusiness aufzubauen.
- Mögliche Reisebereitschaft.
- Gutes Motivations- und Durchsetzungsvermögen.
- Sportsgeist.
Benefits
- Eine attraktive Position in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Genügend Raum, um selbstständig zu arbeiten und Eigeninitiative in einem wachsenden und flexiblen Umfeld zu zeigen.
- Attraktives Vergütungspaket aus fixen und erfolgsabhängigen Bestandteilen, sowie Handy und Laptop.
- Mit unseren Corporate Benefits hast Du die Wahl zwischen einer monatlichen Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, einem Fahrrad-Leasing über JobRad oder einer Beteiligung an Deinen monatlichen Fahrtkosten.
- Beste Entwicklungsmöglichkeiten nach intensiver Schulung durch die fitbox eigene Akademie.
- Einarbeitung in einer positiven und konstruktiven Arbeitsatmosphäre in der Zentrale in Berlin Mitte.
- Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von hoher Professionalität, ständiger Verbesserung und persönlicher Weiterentwicklung.
- Und dennoch vergessen wir niemals den Spaß und das Feiern von Erfolgen :)
Bist du bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf das Kennenlernen mit Dir. Sende uns bitte dazu…. Motivationsschreiben Lebenslauf Ggf. Referenzen Gehaltsvorstellungen Nächstmöglicher Arbeitsbeginn.
HINWEIS: Es werden ausschließlich Bewerbungen auf Deutsch berücksichtigt, da die Kommunikation mit unseren Franchisepartnern und Dienstleistern auf Deutsch elementarer Bestandteil der Arbeitsaufgaben ist und Deine Bewerbung bereits ein Aushängeschild für Deine Sprachfähigkeiten ist.
Teil des Bewerbungsprozess kann eine Einstellungsprüfung und / oder ein Persönlichkeitstest sein. Auch wenn du nicht alle Anforderungen in der Stellenanzeige erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich zu bewerben. Wir glauben an das Potenzial jedes Einzelnen und freuen uns darauf, neue Talente kennenzulernen – Mut wird bei uns belohnt!
Bei der fitbox Unternehmensgruppe wird Chancengleichheit großgeschrieben. Menschen aus allen Lebensbereichen sind eingeladen, sich zu bewerben. Wir sorgen dafür, dass unsere Technologie für alle zugänglich ist. Beschäftigungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Qualifikationen und Fähigkeiten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, sexueller Orientierung, Alter, Religion, Gesundheit, familiärem oder veteranischem Status oder anderen geschützten Merkmalen.
Junior Sales & Expansion Manager für Spanien (m/w/d) Arbeitgeber: fitbox GmbH
Kontaktperson:
fitbox GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales & Expansion Manager für Spanien (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Fitnessbranche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner Karriere bei uns gehen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deinen Sportsgeist! Teile in Gesprächen deine Leidenschaft für Fitness und Unternehmertum. Das wird nicht nur deine Motivation unterstreichen, sondern auch, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales & Expansion Manager für Spanien (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Sei kreativ und erzähle uns von deiner Leidenschaft für den Fitnessbereich und wie du unsere Vision unterstützen möchtest.
Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen, und vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse zu betonen – das ist uns wichtig!
Referenzen: Falls du Referenzen hast, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen untermauern, füge sie hinzu! Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Arbeitsweise und wie du in einem Team agierst.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fitbox GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die fitbox Markengruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die fitbox Markengruppe und ihre verschiedenen Brands verschaffen. Verstehe die Unternehmensvision und die aktuellen Ziele, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch gut informiert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Sales, Coaching oder in der Expansion verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Erreichung der Wachstumsziele beitragen kannst.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da moderne digitale Worktools ein wichtiger Bestandteil der Arbeit sind, solltest du dich mit den genannten Tools wie Google Workspace, Asana oder Hubspot CRM vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie in deiner neuen Rolle einsetzen würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen einzugehen. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.