Corporate Ratings, Senior Director (EMEA)

Fitch Ratings sucht derzeit einen Senior Director für das EMEA Corporates & Infrastructure – Energy, Natural Resources & Infrastructure Team, um das Transportteam von unserem Büro in London zu leiten. Der Senior Director berichtet an den Leiter des Energy, Natural Resources & Infrastructure Teams innerhalb der EMEA Corporates & Infrastructure Group. Diese senior analytische und Führungsrolle ist verantwortlich für:

• Direkte Managementverantwortung für ein Team von 8 Analysten;
• Leitung der Ratings-Analyse, Ausführung und Forschung zu neuen und bestehenden Transaktionen im Transportbereich in Projektfinanzierung/Infrastruktur und Unternehmen;
• Bereitstellung von Kreditführerschaft im Ratings-Prozess, um die konsistente Anwendung von Fitchs Kriterien sicherzustellen;
• Vorsitz oder Leitung von Ratingausschussdiskussionen und Bereitstellung von seniorer Beurteilung zur Kreditanalyse;
• Überwachung der Entwicklung von Rating-Begründungen, Forschungsberichten, Sektorprognosen und Marktkommentaren;
• Vertretung von Fitch extern in Meetings mit Emittenten, Sponsoren, Banken, Investoren, Beratern und anderen Marktteilnehmern;
• Führung, Mentoring und Entwicklung von Analysten innerhalb des Transport- und Projektfinanzierungsteams;
• Förderung eines positiven, kollaborativen und leistungsstarken Arbeitsumfelds;
• Förderung analytischer Exzellenz und betrieblicher Effizienz durch Annahme von Best Practices und Nutzung neuer Technologien.

Sie könnten gut passen, wenn Sie:

• 12+ Jahre relevante Erfahrung in einer Rolle der Kreditanalyse in Unternehmen und/oder Projektfinanzierung/Infrastruktur haben;
• Erfahrung in der Führung von Personen und Teams haben;
• Ein gesundes Maß an intellektueller Neugier und eine lebenslange Lernmentalität besitzen;
• Die Fähigkeit haben, flexibel zwischen mehreren Projekten zu wechseln, während sich die Prioritäten ändern;
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten besitzen;
• Ein Bachelor-Abschluss erforderlich ist;
• CFA, MBA oder eine andere fortgeschrittene Qualifikation bevorzugt wird.

Was Sie hervorheben würde:

• Umfangreiche Erfahrung in Projektfinanzierung, Infrastrukturfinanzierung und/oder umfassende Expertise in der Unternehmens-Kreditanalyse und -Prognose;
• Tiefes Verständnis von Projektfinanzierungsstrukturen, Finanzierungsdokumentationen, vertraglichen Vereinbarungen und Risikoverteilungsrahmen;
• Starke Fähigkeit, komplexe Strukturen zu lesen und vollständig zu verstehen;
• Starkes Wissen über die Transportsektoren, einschließlich Flughäfen, Häfen, Mautstraßen, Fluggesellschaften, Versand und Logistik;
• Exzellente Modellierungsfähigkeiten und gründliche Vertrautheit mit spreadsheet-basierten Finanzmodellen;
• Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von Teams und im Mentoring von Analysten.

Warum Fitch wählen:

• Hybrides Arbeitsumfeld: 3 Tage pro Woche im Büro erforderlich;
• Kultur des Lernens und der Mobilität: Dedizierte Schulungen, Führungsentwicklung und Mentoring-Programme, die sicherstellen, dass Ihre Zeit bei Fitch eine kontinuierliche Lerngelegenheit ist;
• Investition in Ihre Zukunft: Altersvorsorgeplanung und Programme zur Rückerstattung von Studiengebühren, die es Ihnen ermöglichen, Ihre kurz- und langfristigen Ziele zu erreichen;
• Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Umfassende Gesundheitsangebote, die körperliches, geistiges, finanzielles, soziales und berufliches Wohlbefinden ermöglichen;
• Unterstützende Elternrichtlinien: Familienfreundliche Richtlinien, einschließlich eines großzügigen globalen Elternzeitplans, die Ihnen helfen, Karriere und Familienleben effektiv in Einklang zu bringen;
• Inklusive Arbeitsumgebung: Ein kollaborativer Arbeitsplatz, an dem alle Stimmen geschätzt werden, mit Mitarbeiterressourcengruppen, die unsere Kollegen weltweit vereinen und stärken;
• Engagement für soziale Verantwortung: Bezahlte Freiwilligentage, Matching-Finanzierung für Spenden und zahlreiche Möglichkeiten, sich in Ihrer Gemeinde zu engagieren.

Fitch verpflichtet sich, den globalen Wertpapiermärkten objektive, zeitnahe, unabhängige und zukunftsorientierte Kreditmeinungen bereitzustellen. Um die Glaubwürdigkeit und den Ruf von Fitch zu schützen, müssen unsere Mitarbeiter alle Vorsichtsmaßnahmen treffen, um Interessenkonflikte oder den Anschein eines Interessenkonflikts zu vermeiden. Sollten Sie im Rekrutierungsprozess bei Fitch Ratings erfolgreich sein, werden Sie gebeten, alle Wertpapierbestände und andere potenzielle Konflikte vor Beginn der Beschäftigung offenzulegen. Wenn Sie oder Ihr unmittelbares Familienmitglied über Bestände verfügen, die mit Ihren Arbeitsaufgaben in Konflikt stehen könnten, werden Sie möglicherweise gebeten, sich davon zu trennen, bevor Sie die Arbeit beginnen. Fitch ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen zu sein. Wir bewerten qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus und anderen durch das Gesetz geschützten Status.