Credit Analyst (Senior Analyst/Analyst)- NBFI - Frankfurt

Credit Analyst – Analyst oder Senior Analyst – Non-Bank Financial Institutions

Als eines der drei weltweit führenden Kreditbewertungsunternehmen spielt Fitch Ratings eine entscheidende Rolle in den globalen Kapitalmärkten, indem es Kreditanalysen, Bewertungen, Forschung und Kommentare für Teilnehmer der Finanzmärkte bereitstellt. Seit über 100 Jahren schafft Fitch Ratings Wert für globale Märkte durch seine rigorose Analyse und tiefes Fachwissen, was zu einer Vielzahl marktführender Werkzeuge, Methoden, Indizes, Forschungen und analytischer Produkte geführt hat. Fitch Ratings ist Teil der Fitch Group, einem globalen Marktführer im Bereich Finanzinformationsdienste mit Niederlassungen in mehr als 30 Ländern, zu denen auch Fitch Solutions gehört.

Fitch Ratings sucht einen Analysten oder Senior Analysten für unsere Gruppe der Non-Bank Financial Institutions, die Europa, den Nahen Osten und Afrika abdeckt.

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:

• Analyse der wichtigsten quantitativen und qualitativen Faktoren, die die Kreditqualität von Non-Bank Financial Institutions beeinflussen;
• Entwicklung und Pflege finanzieller Spreads und Werkzeuge;
• Präsentation von Analysen von Unternehmen vor dem internen Kreditbewertungsausschuss von Fitch;
• Durchführung von Vor-Ort-Meetings mit dem Management von Unternehmen;
• Kommunikation der Bewertungsbegründung an externe Zielgruppen (Institutionen, Investoren, Analysten und Medien) in Meetings, Telefonkonferenzen, Pressemitteilungen und schriftlichen Forschungsberichten;
• Teilnahme an der Bewertung anderer Kredite innerhalb der Finanzinstitute;
• Aktive Mitwirkung an verwandten Branchenstudien.

Sie könnten gut passen, wenn Sie:

• Ein Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich haben;
• 1-5 Jahre analytische Erfahrung besitzen;
• Expertise in Excel und Word nachweisen;
• Starke analytische, quantitative und organisatorische Fähigkeiten zeigen;
• Flexibel auf sich ändernde Projektprioritäten reagieren;
• In einem teamorientierten Umfeld gedeihen.

Was Sie hervorheben würde:

• Fließend in Deutsch, Spanisch, Italienisch und/oder Französisch (neben Englisch);
• Einige Kenntnisse oder Erfahrungen im Bank- oder Nicht-Bank-Sektor, einschließlich Leasing, sind von Vorteil;
• Erfahrung in den Kapitalmärkten und/oder in der Kreditanalyse ist von Vorteil;
• MBA und/oder CFA oder Fortschritte in Richtung dieser Qualifikationen sind von Vorteil.

Warum Fitch wählen:

• Hybrides Arbeitsumfeld: 3 Tage pro Woche im Büro erforderlich, Möglichkeit, an den anderen 2 Tagen von zu Hause aus zu arbeiten;
• Kultur des Lernens und der Mobilität: Dedizierte Schulungen, Führungskräfteentwicklung und Mentorenprogramme, die sicherstellen, dass Ihre Zeit bei Fitch eine kontinuierliche Lerngelegenheit ist;
• Investition in Ihre Zukunft: Altersvorsorgeplanung und Programme zur Rückerstattung von Studiengebühren, die es Ihnen ermöglichen, Ihre kurz- und langfristigen Ziele zu erreichen;
• Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Umfassende Gesundheitsangebote, die körperliches, geistiges, finanzielles, soziales und berufliches Wohlbefinden ermöglichen;
• Unterstützende Elternrichtlinien: Familienfreundliche Richtlinien, einschließlich eines großzügigen globalen Elternzeitplans, die Ihnen helfen, Karriere und Familienleben effektiv in Einklang zu bringen;
• Inklusive Arbeitsumgebung: Ein kollaborativer Arbeitsplatz, an dem alle Stimmen geschätzt werden, mit Mitarbeiterressourcengruppen, die unsere Kollegen weltweit vereinen und stärken;
• Engagement für soziale Verantwortung: Bezahlte Freiwilligentage, Matching-Fonds für Spenden und zahlreiche Möglichkeiten, sich in Ihrer Gemeinde zu engagieren.

Fitch verpflichtet sich, den globalen Wertpapiermärkten objektive, zeitnahe, unabhängige und zukunftsorientierte Kreditmeinungen bereitzustellen. Um die Glaubwürdigkeit und den Ruf von Fitch zu schützen, müssen unsere Mitarbeiter alle Vorsichtsmaßnahmen treffen, um Interessenkonflikte oder den Anschein eines Interessenkonflikts zu vermeiden. Sollten Sie im Rekrutierungsprozess bei Fitch Ratings erfolgreich sein, werden Sie gebeten, alle Wertpapierbestände und andere potenzielle Konflikte vor Beginn der Beschäftigung offenzulegen. Wenn Sie oder Ihr unmittelbares Familienmitglied Bestände haben, die mit Ihren Arbeitsaufgaben in Konflikt stehen könnten, werden Sie möglicherweise gebeten, sich davon zu trennen, bevor Sie die Arbeit aufnehmen. Fitch ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und verbundene Maßnahmen zu sein. Wir bewerten qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus und anderen durch das Gesetz geschützten Status.