Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte administrative Aufgaben und leite spannende Kurse für arbeitssuchende Personen.
- Unternehmen: fitforwork, ein Verein für Arbeitsintegration mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Arbeit und die Möglichkeit, Menschen zu helfen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und unterstütze ihre Rückkehr in den Arbeitsmarkt.
- Qualifikationen: Kaufmännischer Abschluss und Coachingausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
fitforwork ist ein Verein im Bereich Arbeitsintegration, welcher arbeitssuchenden Personen eine Chance auf Reintegration in den ersten Arbeitsmarkt ermöglicht oder Alternativen schafft. Zur Erweiterung des Teams bieten wir eine spannende, vielseitige Stelle als kaufmännische*r Mitarbeiter*in, Coach, Kursleiter*in (80-100%).
Bringen Sie eine schnelle Auffassungsgabe mit und können vernetzt denken? Ausserdem haben Sie Freude an administrativen Arbeiten, welche etwa 50% des Arbeitspensums ausmachen.
Als Ansprechperson für alle Mitarbeitenden und externen Partnerfirmen, in einer Drehscheibenfunktion, suchen wir eine dynamische Person, welche Freude am Kontakt mit Menschen hat und über einen kaufmännischen Abschluss sowie über eine Coachingausbildung verfügt. Ebenfalls erwarten wir ein stilsicheres Deutsch sowie Verhandlungsgeschick.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Foto.
Allrounder: Administration, Coaching & Kursleitung (80–100%) Arbeitgeber: fitforwork
fitforwork ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Arbeitsintegration bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit schaffen wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und wachsen kann. Unsere Lage ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Allrounder: Administration, Coaching & Kursleitung (80–100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit im Bereich Arbeitsintegration hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, ein professionelles Foto beizufügen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem sozialen Umfeld wie dem unseren sind Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Allrounder: Administration, Coaching & Kursleitung (80–100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im administrativen Bereich und im Coaching. Zeige auf, wie diese Fähigkeiten dir helfen werden, in der Rolle als Allrounder*in erfolgreich zu sein.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fitforwork vorbereitet
✨Verstehe die Mission von fitforwork
Informiere dich über die Ziele und Werte von fitforwork. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeitsintegration verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine administrativen Fähigkeiten oder dein Coaching-Talent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kontakt mit Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen und stelle sicher, dass du auch aktiv zuhörst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
