Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Digitalisierungsprojekte und optimiere bereichsübergreifende Abläufe.
- Unternehmen: FITKO – ein dynamisches Team für digitale Verwaltung in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein freundschaftliches Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Verwaltung und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in komplexen Ökosystemen und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
als Stellvertretung der AbteilungsleitungDie FITKO – Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja Die FITKO mit derzeit rund 120 Mitarbeiter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben.
Als "Umsetzungseinheit" des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung.Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung.Um die FITKO zukunftsfest und leistungsstark aufzustellen, haben wir 2024 unter anderem den Aufbau einer neuen Abteilung für "Auftragsklärung, Controlling und Kapazitätsmanagement" angestoßen.
Sie ist zuständig für die bereichsübergreifenden Prozesse, Daten und Systeme der FITKO sowie für die Unterstützung der Portfoliosteuerung des IT-Planungsrates. Unsere Expertise ist das Projekt- und Multiprojektmanagement. Über die zentrale Koordinierung von Aufragsklärung, bereichsübergreifendem Controlling sowie der Bündelung des internen und externen Kapazitätsmanagements schaffen wir Vernetzung und nutzen Synergien.
Gemeinsam mit Bund und Ländern schaffen wir den Rahmen für eine nachvollziehbare Umsetzung der Vorhaben des IT-Planungsrates.Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb einen kreativen Kopf mit viel strategischem Weitblick, Teamgeist, Selbstorganisation und konsequenter Ergebnisorientierung, für den klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen.Das sind Deine Aufgaben:Du verantwortest eigenständig die Planung und Steuerung der bereichsübergreifenden Abläufe der Abteilung im operativen Tagesgeschäft und optimierst sie in enger Zusammenarbeit mit den andereren Abteilungen.Du wirkst als vertraute:r Partner:in der Leitung am weiteren Aufbau der Abteilung mit und sicherst damit die Innovations- und Leistungsfähigkeit der FITKO als Umsetzungsorganisation des IT-Planungsrats.Dazu steuerst du den Roll-Out der bereichsübergreifenden Systeme und etablierst zusammen mit dem engagierten, interdisziplinären Team aus Projekt-, Prozess- und Portfolio-Expert:innen das bereichsübergreifende Controlling sowie das interne und externe Kapazitätsmanagement der FITKO.Du begleitest das Team von der Aufbau- in die Betriebsphase, übernimmst in dem Zuge die fachliche sowie sukzessive aufbauend auch disziplinarische Führung von Teamleitungen und berichtest direkt an die Abteilungsleitung.Das bringst Du mit:Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, 2. Staatsexamen) der Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge; alternativ gleichwertige einschlägige und nachweisbare Fähigkeiten und Qualifikationen auf Masterniveau.Du hast mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in komplexen Ökosystemen gesammelt und verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Koordinierung von bereichsübergreifenden Geschäftsprozessen sowie in der fachlichen Führung von Teams.Du hast selbst bereits neue Organisationseinheiten aufgebaut, konntest daran mitwirken oder hast größere institutionelle Veränderungsprozesse mitgestaltet; erste Erfahrungen als disziplinarische Führungskraft hast du bereits gesammelt.Abhängigkeiten und Komplexität managest du gerne und mit Leichtigkeit; interdisziplinäres sowie sektorübergreifendes Arbeiten ist für dich nicht mehr wegzudenken; Erfahrungen im Umgang mit politischen Stakeholdern oder im Aufbau von Steuerungs- und Reportingsystemen sind wünschenswert; Projektmanagementmethoden beherrscht Du selbstverständlich.In herausfordernden Situationen behältst du einen kühlen Kopf, verfügst über ein hohes diplomatisches Gespür und setzt dich aus Überzeugung stets für das große Ganze ein.Als absolute:r Teamplayer:in steht das FITKO-Team für dich an erster Stelle; Kooperation und Kommunikation auf Augenhöhe zeichnen deinen Führungsstil aus.Dank Deiner analytischen Klarheit und exzellenten Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift gelingt Dir die Übersetzung komplexer strategischer Themen in eine effektive Umsetzung.Du verfügst über eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Deutsch C2).Das erwartet Dich bei uns:(zunächst) befristete Stelle Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Die Stelle steht unter Haushaltsvorbehalt und ist zunächst befristet.
Nach Haushaltsfreigabe in 2025 erfolgt eine Entfristung.Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: Unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage UrlaubEine moderne Arbeitsumgebung Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy und -tablet | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM WellpassWeiterentwicklung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung | Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen VeranstaltungenFreundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima "Du" statt "Sie" | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur | viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges TeamEine spannende Aufgabe Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu schaffen bzw.
auszuprobierenDu hast Lust, die FITKO und damit die digitale Verwaltung mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetztUm einen tieferen Einblick in Dein Denken und Handeln zu bekommen, bitten wir um ein Impulsschreiben als Bestandteil Deiner Bewerbung. Dein Schreiben sollte den Umfang von zwei DIN-A4-Seiten nicht überschreiten und die folgenden Leitfragen adressieren:Wie werden Institutionen in deinen Augen zukunftsfähig?
Welche Voraussetzungen muss die FITKO als Unterbau des IT-Planungsrats dafür schaffen?Welche zwei zentralen Herausforderungen siehst du im Abteilungsaufbau und wie würdest du ihnen begegnen?Wie würdest du eine Kultur des Vertrauens, der Offenheit und der Wertschätzung bei der FITKO leben? Führe bitte eine Situation aus, in der es dir gelungen ist, eine solche Kultur zu fördern.Wenn Du mit der vorübergehenden Speicherung Deiner persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden bist, sende uns bitte deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache ausschließlich in einer PDF-Datei bis zum mit dem Aktenzeichen P1406-B I 8# per E-Mail an Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In unserer Gesellschaft leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der FITKO widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.Dienstsitz der FITKO ist Frankfurt am Main.
Unser Team arbeitet föderal verteilt.Die Erstgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 38 und die Zweitgespräche in der Kalenderwoche 39 statt.Wir freuen uns auf Deine BewerbungAnsprechperson für einen ersten vertraulichen Kontakt:Dr. Anna Luisa LippoldLeitung | Abteilung Auftragsklärung, Controlling, KapazitätsmanagementTELEFON
Operations & Portfolio Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: FITKO (Föderale IT-Kooperation)
Die FITKO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Offenheit und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die FITKO nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen, sondern auch deren persönliche Entfaltung. In Frankfurt am Main gelegen, profitieren die Mitarbeitenden von einer modernen Arbeitsumgebung und einem engagierten, vielfältigen Team, das gemeinsam an innovativen Digitalisierungsprojekten für die Verwaltung arbeitet.
Kontaktdaten:
FITKO (Föderale IT-Kooperation) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operations & Portfolio Manager:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen!
In der Unternehmensführung sind Netzwerke super wichtig. Schaut euch lokale Networking-Events oder Branchenkonferenzen an, bei denen sich Führungskräfte austauschen. Dort lernt man nicht nur interessante Leute kennen, sondern erfährt auch von unbefristeten Stellen, die vielleicht nicht offiziell ausgeschrieben sind.
✨Mentoren suchen
Findet euch einen Mentor aus der Branche! Das kann jemand aus eurem Netzwerk oder ein ehemaliger Professor sein. Mentoren können euch nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch bei der Suche nach befristeten Positionen unterstützen oder euch sogar direkt mit Unternehmen in Kontakt bringen.
✨Blick auf Unternehmenswebseiten
Wir empfehlen, die Webseiten von Unternehmen, die euch interessieren, regelmäßig zu checken. Viele befristete Stellen werden direkt dort ausgeschrieben und manchmal gibt es sogar spezifische Karrieretage, an denen ihr direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch kommen könnt. Überlegt euch, auch über unsere Website zu bewerben!
✨Professionelle Online-Präsenz
Stellt sicher, dass euer LinkedIn-Profil aktuell ist und eure Fähigkeiten im Bereich Unternehmensführung widerspiegelt. Teilt Artikel oder Insights zu Führungsthemen, um euch als kompetente*r Bewerber*in zu positionieren. Das zeigt eure Expertise und erhöht die Chancen, von Recruitern gefunden zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations & Portfolio Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungsqualitäten:Da es um eine Rolle in der Unternehmensführung geht, solltest du in deinem Lebenslauf und deinem Bewerbungsschreiben besonders betonen, welche Führungsqualitäten und -erfahrungen du hast. Gibt es spezielle Projekte, in denen du ein Team geleitet hast oder wo du initiativ geworden bist? Das sind Punkte, die wir bei FITKO (Föderale IT-Kooperation) wirklich schätzen.
Deine Motivation ist entscheidend:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, klar zu machen, warum du dich gerade für diese Position bei FITKO (Föderale IT-Kooperation) interessierst. Teile uns mit, was dich an der Unternehmensführung reizt und wie du dich in dieser kurzen Zeit weiterentwickeln möchtest. Zeig uns, dass du bereit bist, viel zu lernen!
Networking ist alles:In der Unternehmensführung dreht sich vieles um Beziehungen und Netzwerke. Wenn du relevante Kontakte oder Empfehlungen hast, nimm sie in deine Bewerbung auf. Vielleicht hast du zuvor in einem ähnlichen Bereich gearbeitet oder hast Praktika absolviert, die dir wertvolle Kontakte gebracht haben. Das kann deine Chancen erhöhen, bei FITKO (Föderale IT-Kooperation) wahrgenommen zu werden.
Aktualisiere deine Dokumente:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben aktuell sind und spezifisch auf die ausgeschriebene Rolle zugeschnitten sind. Bei einer befristeten EU-Anstellung möchten wir sehen, dass du bereit bist, schnell zu handeln. Kontaktiere zum Beispiel vorherige Vorgesetzte, um Arbeitszeugnisse zu erhalten, die deine Führungsfähigkeiten belegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FITKO (Föderale IT-Kooperation) vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensführung
Für eine befristete Position in der Unternehmensführung ist es wichtig, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Strategien und Führungstools zu beantworten, die in Projekten zur Transformation oder Optimierung von Unternehmen angewendet werden.
✨Das richtige Mindset zeigen
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wollen die Unternehmen in der Regel sehen, dass du schnell Lernfähigkeit und Anpassungsfähigkeit mitbringst. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Vorbereitet auf Fallstudien
In der Unternehmensführung sind Fallstudien oder spezifische Szenarien häufig Teil des Interviews. Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, indem du Lösungsvorschläge für hypothetische Probleme im Unternehmen präsentierst.
✨Netzwerk zeigen, aber auch Grenzen
Nutze die Gelegenheit, um dein Netzwerk vorzustellen und zu zeigen, wie du es in die Praxis umsetzen kannst. Gleichzeitig solltest du klar machen, dass du in der befristeten Rahmenbedingungen arbeiten kannst und bereit bist, in einem Team zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.