Senior Manager Workday Implementation & Business Applications (m/w/d)

Wir motivieren Menschen. Jeden Tag. Wir führen Workday HCM und Finance als technologische Grundlage unserer HR- und Finance-Prozesse ein. Als Senior Manager Workday Implementation & Business Applications verantwortest du das gesamte Programm – von der Implementierung gemeinsam mit einem erfahrenen externen Partner bis zur langfristigen Weiterentwicklung unserer Business Applications und Digitalisierungsinitiativen.

Das bieten wir dir

• Strategische Schlüsselrolle – Du verantwortest eines der wichtigsten Transformationsprojekte der LifeFit Group mit direktem Draht zu CFO, CHRO und Geschäftsführung
• Gestaltungsfreiheit – Du baust ein System von Grund auf und prägst Prozesse für die gesamte Organisation nachhaltig mit
• Attraktive Vergütung – Wettbewerbsfähiges Gehalt plus betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
• Hybrides Arbeiten – Kombination aus mobilem Arbeiten und Präsenz in Frankfurt für den direkten Austausch mit Projektteams und Stakeholdern
• Persönliche Weiterentwicklung – Individuelle Weiterbildungsangebote, Workday-Zertifizierungen und Zugang zu einem starken Netzwerk
• Team & Kultur – Kurze Entscheidungswege, eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, das gemeinsam etwas bewegt
• Fitness inklusive – Trainiere in unseren Fitness First Studios und profitiere von attraktiven Mitarbeiterangeboten der gesamten LifeFit Group

Deine Aufgabenn

• Phase 1: Implementierung
• Du trägst die Projektverantwortung für die unternehmensweite Einführung von Workday HCM und Finance Core – inkl. Projektplanung, Meilensteine, Budget, Risiken und Qualität
• Du steuerst den externen Implementierungspartner sowie alle internen Projektbeteiligten und koordinierst die Fachbereiche Finance, HR und IT
• Du baust eine transparente Projekt-Governance auf – einschließlich Steering Committee und Management Reporting
• Du verantwortest Datenmigrationen, Testmanagement, Cutover und Go-Live und stellst die termingerechte Bereitstellung interner Ressourcen und Entscheidungen sicher
• Du bereitest Entscheidungsunterlagen für die Geschäftsführung vor und präsentierst Projektstatus, Risiken und Handlungsempfehlungen auf Executive-Ebene
• Phase 2: Weiterentwicklung & Business Applications
• Du übernimmst die strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung der Workday-Plattform nach Go-Live
• Du priorisierst neue Anforderungen gemeinsam mit Finance, HR und IT und steuerst weitere Releases, Optimierungen und Digitalisierungsmaßnahmen
• Du verantwortest das Demand Management rund um Workday und steuerst externe Dienstleister
• Du veantwortest die operative Umsetzung von Workday Wieterentwicklungen im Unternehmen
• Du moderierst bereichsübergreifende Workshops und Trainings und Entscheidungsrunden und erstellst Business Cases für neue Initiativen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung mit Workday idealerweise HCM und Finance; Erfahrung mit SAGE oder Microsoft Dynamics von Vorteil
• Erfahrung in der der Leitung oder maßgebliche Mitarbeit komplexer ERP- oder Transformationsprogramme
• Erfahrung in der Steuerung externer Implementierungspartner und cross-funktionaler interner Teams
• Sehr gutes Verständnis von Finance- und HR-Prozessen und deren Abbildung in Enterprise-Systemen
• Erfahrung im Stakeholder-Management auf C-Level – du präsentierst sicher vor Geschäftsführung, Investoren und Steering Committees
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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