Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Fitnesshotline, einer der führenden Sporternährungshersteller in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit großem Entwicklungspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität unserer Produkte und unterstütze Kunden bei ihren sportlichen Zielen.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation.
Wer wir sind
Die Fitnesshotline ist einer der bekanntesten Sporternährungshersteller in Deutschland. Mit erstklassigen Produkten, hervorragendem Service und professionellem Know-how unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre sportlichen Ziele zu erreichen und Grenzen zu überwinden.
AUFGABEN
- Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems gemäß relevanten Normen (z.B. ISO 9001, HACCP, IFS)
- Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Audits
- Erstellung, Pflege und Überwachung von QM-Dokumentationen, Prozessen und Richtlinien
- Schulung und Beratung der Mitarbeitenden zu QM-relevanten Themen
- Bearbeitung von Reklamationen und Ableitung von Korrekturmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und normativer Anforderungen
QUALIFIKATION
- geschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation
Vogtland/ Auerbach: Qualitätsmanagementbeauftragter m/w/d gesucht - In 3 Minuten erfolgreich bewerbe Arbeitgeber: Fitnesshotline GmbH
Die Fitnesshotline GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vertrauen, Offenheit und Verantwortung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entfaltung bereitstellen. Zudem unterstützen wir Familien mit einem Kinderkrippen- und -gartenzuschuss, was die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter weiter verbessert.
