Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die interne Kommunikation und entwickle kreative Kommunikationsstrategien.
- Unternehmen: Dynamisches Marketing- und Kommunikationsteam der movemi AG in Zürich Oerlikon.
- Vorteile: Handy-Abo, Mitarbeiterangebote und ein respektvolles Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Du-Kultur und flexible Arbeitsweise in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die interne Kommunikation und bringe deine Ideen in einem motivierten Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation und Berufserfahrung in interner Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Communications Manager (m/w/d)
Immer auf der Suche nach der nächsten Challenge, kreativ und ständig in Bewegung: So sind wir, das Marketing- und Kommunikationsteam der movemi AG. Falls das auch nach dir klingt, dann haben wir vielleicht den perfekten Match! Für unsere Zentrale in Zürich Oerlikon suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung:
Was du bewegst
Lead für Maintaining, Content Management und Weiterentwicklung des Intranets sowie weiterer interner Kommunikationskanäle
Verantwortung für regelmässige Aufbereitung & Versand interner Newsletter
Lead für die Umsetzung & Weiterentwicklung von internen Videoprojekten & Fotoshootings
Verantwortlich für überregionale & nationale Mitarbeitenden-Events
Mitwirkung in der externen Kommunikation, insbes. Public Relations
Bearbeiten von Presseanfragen & Führen des Mediaclippings & Adressdatenbank
Erstellen von Wordings und Textbausteinen für Unternehmenszwecke
Schnittstellen- und Beratungsfunktion für die unterschiedlichen Geschäftsbereiche, insbes. Geschäftsleitung
Unterstützung des Marketings bei Erstellung & Lektorat mehrsprachiger Inhalte
Stellvertretungsfunktion in den Bereichen HR Communications / Employer Branding
Aufbereitung, Monitoring & Optimierung von KPI in den verantwortlichen Bereichen
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Fachrichtung: im Bereich Kommunikations-, Medienwissenschaft oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung: Mind. 5-6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kommunikation mit Fokus interne Kommunikation sowie Corporate Communications & Public Relations
Digitale Affinität und Interesse, neue Tools kennenzulernen (z. B. Content Management Systems)
Eigeninitiative, unternehmerisches Denken sowie eine flexible und selbstständige Arbeitsweise
Teamspirit, Hands-on Mentalität, Durchsetzungsfähigkeit und die Fähigkeit, Projekte auf den Boden zu bringen
Deutsch (B2)
ösisch (ADVANTAGEOUS)
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom /digitec connect)
Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)
Arbeitsklima: Dynamisches, motiviertes Unternehmen
Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Fachgespräch
Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau
HR Business Partner
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Communications Manager Arbeitgeber: Fitnesspark
Die movemi AG bietet als Tochtergesellschaft der Migros Genossenschaft Zürich nicht nur einen zentralen Arbeitsort in der pulsierenden Fitnessbranche, sondern auch ein respektvolles Miteinander in einer Du-Kultur. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergünstigungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Fitness mit einem ganzheitlichen Ansatz für Gesundheit und Wohlbefinden verbindet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Communications Manager erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist – oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsportal bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die nächste Herausforderung angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Communications Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du dich als Communications Manager bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten in deinem Anschreiben und Lebenslauf zu präsentieren. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der frische Ideen einbringt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst – wir schätzen Sorgfalt!
Zeig deine digitale Affinität!:In der heutigen Zeit ist es wichtig, dass du deine Erfahrung mit digitalen Tools und Plattformen hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du neue Technologien genutzt hast, um Kommunikation zu optimieren.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte im Rekrutierungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fitnesspark vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die movemi AG und ihre Werte. Schau dir an, wie das Marketing- und Kommunikationsteam arbeitet und welche Projekte sie umsetzen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der internen Kommunikation und im Projektmanagement zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Kommunikationskanälen oder zu aktuellen Projekten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Rolle auch die Nutzung von digitalen Tools umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Content Management Systemen oder anderen relevanten Technologien zu sprechen. Zeige, dass du offen für neue Tools bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
