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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Fitness-Team und gestalte innovative Trainingsangebote.
- Arbeitgeber: Movemi AG, führendes Unternehmen in der Schweizer Fitnessbranche.
- Mitarbeitervorteile: Zentraler Arbeitsort, Handy-Abo, Mitarbeitervergünstigungen und ein dynamisches Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer ganzheitlichen Trainingsphilosophie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Fitnessbereich und Erfahrung in der Teamführung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Miteinander in der Du-Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die movemi AG ist eine Tochtergesellschaft der Migros Genossenschaft Zürich und das führende Unternehmen der Schweizer Fitnessbranche. Für unseren Fitnesspark suchen wir eine motivierte Führungskraft im Bereich Fitness. Werde Teil einer ganzheitlichen und erfolgreichen Trainingsphilosophie: Fitness kombiniert mit Angeboten für Entspannung und Ernährung.
Was du bewegst
- Führung des Fitness Teams
- Festlegung der Schicht- und Arbeitsplanung inkl. Controlling (MAPS)
- Sicherstellung der Fach- und Aufgabenkompetenz des Fitness Teams, der Hygiene auf den Trainingsflächen und des Notfallmanagements
- Akquisition neuer Mitarbeitenden, inklusive Einarbeitungsplanung und Probezeitgespräch
- Du unterrichtest Personaltrainings und leitest kurze Bauch- und Rückentrainingseinheiten
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Fachrichtung: Als Fitness Instructor (oder Sportlehrer*in ESSM, Turn- oder Sportlehrer*in mit Diplom)
- Berufserfahrung: 1 - 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position sowie in der Beratung
- Du bringst Flair und Freude an der Führung eines mittelgrossen Teams (8-12 Mitarbeitende) mit
- Du besitzt einen gültigen BLS/AED Ausweis
- Du hast ein hohes Mass an Flexibilität hinsichtlich der Einsatzplanung (7 Tage Schichtbetrieb, Arbeitszeiten zwischen 6:30 - 22:00 Uhr, regelmässige Wochenendeinsätze sowie Feiertagseinsätze)
- Du besitzt hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Du hast zusätzliche Weiterbildungen im Bereich Personal- und Kleingruppentrainings sowie im Bereich med. Trainingstherapie und Functional Training
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Unsere Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
- Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom / digitec connect)
- Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
- Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)
- Arbeitsklima: Dynamisches, motiviertes Unternehmen
- Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Fachgespräch
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt: Frau Laura Schweizer, HR Business Partnerin
Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.
Manager Fitness-Team Arbeitgeber: Fitnesspark
Kontaktperson:
Fitnesspark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Fitness-Team
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Fitnessbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Teammanagement überlegst. Zeige, dass du nicht nur die fachliche Kompetenz hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Teamdynamik.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Wenn du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Trainingsprogramme erfolgreich umgesetzt hast, bringe konkrete Beispiele mit. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Fitness-Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Fitness-Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Fitnessbereich und wie du dein Team geführt hast. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Führungsstil zu bekommen.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen über unser Bewerbungsportal akzeptieren. Also, geh auf unsere Website und reiche deine Bewerbung dort ein – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fitnesspark vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die movemi AG und ihre Philosophie im Fitnessbereich. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Manager Fitness-Team umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du mit unterschiedlichen Arbeitszeiten umgehst und welche Strategien du nutzt, um ein ausgewogenes Arbeitsleben zu führen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf das Fitness-Team und die Zusammenarbeit beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Teamführung und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in dieser Rolle zu erfahren.