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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Fitness-Team und gestalte innovative Trainingsangebote.
- Arbeitgeber: Movemi AG, führendes Unternehmen in der Schweizer Fitnessbranche.
- Mitarbeitervorteile: Zentraler Arbeitsort, Handy-Abo, Mitarbeitervergünstigungen und ein dynamisches Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer ganzheitlichen Trainingsphilosophie und mache einen echten Unterschied im Fitnessbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung eines Teams und Kenntnisse im Fitnessbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Du-Kultur und respektvolles Miteinander in einem motivierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die movemi AG ist eine Tochtergesellschaft der Migros Genossenschaft Zürich und das führende Unternehmen der Schweizer Fitnessbranche. Für unseren Fitnesspark suchen wir eine motivierte Führungskraft im Bereich Fitness. Werde Teil einer ganzheitlichen und erfolgreichen Trainingsphilosophie: Fitness kombiniert mit Angeboten für Entspannung und Ernährung.
Was du bewegst:
- Führung des Fitness Teams in Absprache mit dem Manager Fitnesspark
- Festlegung der Schicht- und Arbeitsplanung inkl. Controlling (MAPS)
- Sicherstellung der Fach- und Aufgabenkompetenz des Fitness Teams, der Hygiene auf den Trainingsflächen und des Notfallmanagements
- Akquisition neuer Mitarbeitenden, inklusive Einarbeitungsplanung und Probezeitgespräch
- Du unterrichtest Personaltrainings und leitest kurze Bauch- und Rückentrainingseinheiten
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung als Fitness Instructor (oder Sportlehrer in ESSM, Turn- oder Sportlehrer mit Diplom)
- Berufserfahrung: Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position sowie in der Beratung
- Du bringst Flair und Freude an der Führung eines mittelgrossen Teams (8-12 Mitarbeitende) mit
- Du besitzt einen gültigen BLS/AED Ausweis
- Du hast ein hohes Mass an Flexibilität hinsichtlich der Einsatzplanung (7 Tage Schichtbetrieb, Arbeitszeiten zwischen 6:00 Uhr, regelmässige Wochenendeinsätze sowie Feiertagseinsätze)
- Du besitzt hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Du hast zusätzliche Weiterbildungen im Bereich Personal- und Kleingruppentrainings sowie im Bereich med. Trainingstherapie und Functional Training
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse), Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten:
- Zentraler Arbeitsort: Unsere Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
- Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF/ Monat (Swisscom / digitec connect)
- Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
- Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 20%, Generali 25%, Axa Winterthur bis zu 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
- Arbeitsklima: Dynamisches, motiviertes Unternehmen
- Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess:
- Vorselektion der Bewerbungen
- Fachgespräch
- Angebot & Vertragsausstellung
- Kontakt: Frau Laura Schweizer, HR Business Partnerin
Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.
Teamleader Fitness Arbeitgeber: Fitnesspark
Kontaktperson:
Fitnesspark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleader Fitness
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Fitnessbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Teammanagement präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur ein guter Trainer bist, sondern auch ein motivierender Leader.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Fitness und Gesundheit! Teile deine eigenen Erfahrungen und Erfolge im Bereich Fitness, um zu zeigen, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Branche brennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleader Fitness
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Teamleader Fitness bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst und warum du zu uns passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Fitnessbereich und wie du Teams geführt hast. Zeige uns, dass du die nötigen Skills und das Engagement hast, um unser Fitness Team erfolgreich zu leiten.
Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen über unser Bewerbungsportal akzeptieren. Also, geh auf unsere Website und reiche deine Bewerbung dort ein – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fitnesspark vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die movemi AG und ihre Philosophie im Fitnessbereich. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Teamleader umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Erkläre, wie du mit unterschiedlichen Arbeitszeiten umgehst und welche Strategien du nutzt, um ein ausgewogenes Arbeitsleben zu führen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf das Team und die Zusammenarbeit beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Teamführung und hilft dir, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
