Clubmanager (m/w/d) - Neueröffnung Heidelberg

Clubmanager (m/w/d) - Neueröffnung Heidelberg

Heidelberg Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein neues Fitnessstudio und forme die Unternehmenskultur aktiv mit.
  • Unternehmen: FITSEVENELEVEN, die angesagte Fitnessmarke im Rhein-Main Gebiet.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Provisionen und interne Schulungen für deine Karriere.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Aufbau eines neuen Standorts und motiviere dein Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Fitnessbereich und mindestens 6 Monate Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Bring’ Deine Karriere in Topform und werde Teil unserer Crew!

Du möchtest den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und gemeinsam mit uns einen neuen Standort von Anfang an mitgestalten?

Dann bietet sich Dir jetzt eine besondere

Chance: Für unseren geplanten neuen Standort in Heidelberg suchen wir engagierte Clubmanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Heidelberg zählt zu den bekanntesten und attraktivsten Studentenstädten Deutschlands und bietet mit seiner jungen, dynamischen Atmosphäre ideale Voraussetzungen für einen erfolgreichen Studioaufbau.

Als Clubmanager übernimmst Du Verantwortung für Dein Team, unterstützt den Aufbau des Standorts und prägst die Unternehmenskultur vor Ort von Beginn an aktiv mit.

Die Eröffnung des Studios ist aktuell für Mitte Oktober geplant (ohne Gewähr).

Um Dich optimal auf Deine neue Rolle vorzubereiten, findet Deine Einarbeitung bereits vor der Eröffnung für vier Wochen an unseren Standorten in Frankfurt und Darmstadt statt.

Dort lernst Du unsere Prozesse, Standards und unsere Unternehmenskultur kennen und wirst bestmöglich auf Deine zukünftigen Aufgaben vorbereitet.

Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Menschen zu begeistern und Teil eines spannenden Neueröffnungsprojekts zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

DEINE AUFGABEN

  • Du trägst die Verantwortung für die Personaleinsatzplanung.
  • Du behandelst die Bearbeitung und Koordination aller anfallenden Clubaufgaben.
  • Du bist für die Beschaffung und Kontrolle betriebsrelevanter Güter wie Verbrauchsartikel zuständig und stellst sicher, dass es zu keinen Engpässen im operativen Tagesgeschäft kommt.
  • Du bildest die informative Schnittstelle zu Deinem vorgesetzten Area Manager und sorgst für eine reibungslose Kommunikationskette zwischen den Mitarbeitern und der Managementebene.
  • Du bist die vorrangige Standortvertretung für Deinen Area Manager und verantwortest in diesem Zeitraum alle standortbezogenen Themen.
  • Du unterstützt den Recruitingprozess und trägst Deinen Teil bei der Auswahl neuer Mitarbeiter bei.
  • Du bist für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter verantwortlich und setzt die vorgegebenen Onboarding-Prozesse vorbildlich um.
  • Du stehst als fachlicher Vorgesetzter den Mitarbeitern des Standortes zu allen arbeitsspezifischen Fragen und Anliegen zur Verfügung.
  • Du bist für die Erstellung von Instandhaltungsreports verantwortlich und hältst diese eigenständig in einem betriebsinternen Ticketsystem nach.
  • Du fungierst als Vorbildfunktion für Deinen Standort.
  • Du stellst eine positive Teamatmosphäre sicher.
  • Du sorgst für die Sicherung der operativen Abläufe, sowie von Qualitäts- und Serviceanforderungen.
  • Du bist für die Mitgliedergewinnung des Standorts zuständig.

FAKTEN

  • Ab 30 Std./Woche
  • Flexible Arbeitszeiten nach betriebswirtschaftlichem Interessen (Arbeitszeiteinteilung richtet sich nach Personalzeiten)
  • Zwei Wochenenddienste pro Monat
  • Alle zwei Wochen Jour Fixe-Termin mit Deinem Area Manager

SO ÜBERZEUGST DU UNS

  • Du verfügst über ein/e erfolgreich abgeschlossene/s Ausbildung/Studium im Fitnessbereich (ein berufsbegleitendes Masterstudium während Deiner Tätigkeit als Team Leader ist uneingeschränkt möglich)
  • Du bist mindestens sechs Monate für FITSEVENELEVEN tätig
  • Du trittst positiv, selbstsicher und repräsentativ auf
  • Du verfügst über ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
  • Deine Sozialkompetenz und Empathie paarst Du mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke
  • Du denkst stets lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
  • Du hast Spaß daran, Dinge in Deinem Studio voranzutreiben und andere zu motivieren

SO ÜBERZEUGEN WIR DICH

  • Wir glauben an flache Hierarchien, das bedeutet Verantwortung und selbstständiges Arbeiten ab dem 1. Tag
  • Auf Dich wartet ein abwechslungsreicher Job, den Du als Sprungbrett für Deine Karriere bei FITSEVENELEVEN nutzen kannst
  • Interne Team Leader-Schulungen

Deine Benefits bei uns – Weil dein Erfolg zählt!

Steigere deinen Verdienst mit coolen Provisionen und Prämien – egal, ob du Mitgliedschaften abschließt, Merchandise verkaufst oder neue Kollegen ins Team holst.

Bei uns ist dein Einsatz bares Geld wert!

  • B2C Provisionen: Jedes Mal, wenn du eine Mitgliedschaft im B2C-Bereich abschließt, bekommst du eine Provision, die je nach Label und Mitgliedschaftsart variiert.
  • B2B Provisionen: Auch bei Geschäftskundenmitgliedschaften zahlt sich dein Erfolg aus – sichere dir Provisionen bei jedem erfolgreichen Abschluss.

Auch hier variiert die Provision je nach Label und Mitgliedschaftsart.

  • Merchandise-Provision: Wenn du Merch verkaufst, bekommst du satte 15% auf den Nettoverkaufspreis ausgewählter Artikel.
  • Prämien für Studionutzung: Du hast ein Auge für Details und meldest unbefugte Studionutzung? Dann gibt’s für deinen Hinweis eine Prämie von 50 €.
  • Clubperformance-Provision: eure gemeinsame Leistung als Team wird mit einer Clubperformance-Provision honoriert.
  • Mitarbeiter werben

Mitarbeiter: Profitiere zusätzlich durch unsere "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämien.

Empfiehl uns großartige Talente und sichere dir eine attraktive Belohnung!

ANSPRECHPARTNER IN DER HR

  • Frau Marie Clemens (Human Resources Manager)
  • Über uns
  • THE END OF BORING GYMS
  • Mit atemberaubendem Design, zählt FITSEVENELEVEN heute mit über 30

BODYCLUBS zu der aktuellen erfolgreichsten Fitnessmarke im Rhein-Main Gebiet.

Die einzigartige Ausstattung mit ausgesuchten Materialien, bietet unserer Community ein besonderes Lebensgefühl.

Die riesigen Kursangebote sowie die neueste Geräteausstattung, von führenden Marken, macht für Sportbegeisterte das Training komplett.

Isoliert vom Stress bieten ausgewählte BODYCLUBS noch on top die perfekte Entspannung in den Wellnesszonen mit Saunabereichen.

Bei FITSEVENELEVEN wird nicht nur trainiert – gemeinsam leben wir einen Lifestyle.

Geprägt von Fitness, Ästhetik und unserer lokalen Community – YOUR LOCAL LOVE BRAND.

Clubmanager (m/w/d) - Neueröffnung Heidelberg Arbeitgeber: FITSEVENELEVEN

FITSEVENELEVEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und inspirierenden Umgebung zu arbeiten. Mit modernsten Studios in München und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördern wir eine Kultur, die Kreativität und Engagement belohnt. Werde Teil einer aufstrebenden Marke, die nicht nur Fitness, sondern auch ein einzigartiges Lebensgefühl vermittelt und profitiere von vielfältigen Wachstumschancen in einer aufregenden Stadt.

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Kontaktdaten:

FITSEVENELEVEN Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Clubmanager (m/w/d) - Neueröffnung Heidelberg erhalten könntest

Tip Nummer 1: Netzwerke in der Fitness-Community!

Tauche ein in lokale Fitness-Communities – sei es in Fitnessstudios, bei Sportevents oder in speziellen Gruppen auf sozialen Medien. Hier findet man oft ungeschriebene Stellenangebote und kann sich direkt mit anderen Trainern und Personalern vernetzen.

Tip Nummer 2: Zeige deine Expertise!

Erstelle einen Blog oder ein Social-Media-Profil, auf dem du regelmäßig Fitness-Tipps, Trainingspläne oder Ernährungshinweise teilst. Das zeigt nicht nur deine Leidenschaft, sondern bringt dich auch ins Gespräch – so bist du besser sichtbar für FITSEVENELEVEN und andere Arbeitgeber.

Tip Nummer 3: Besuche Veranstaltungen im Fitnessbereich!

Nutze Messen, Workshops und Konferenzen im Fitnessbereich, um direkt mit Arbeitgebern zu sprechen. Events wie Fitnessmessen bieten oft eine gute Gelegenheit, Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen und Trends in der Branche zu sammeln.

Tip Nummer 4: Nutze unser Portal für deinen Job!

Besuche unsere Website und schau dir die aktuellen Stellenangebote im Bereich Fitnesstraining an. Wir haben verschiedene Möglichkeiten, die dir helfen können, deinen Platz bei FITSEVENELEVEN zu finden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clubmanager (m/w/d) - Neueröffnung Heidelberg mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teammanagement
Kommunikationsstärke
Dienstleistungsverständnis
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Personaleinsatzplanung
Koordination von Clubaufgaben

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine Qualifikationen hervor!:Im Fitnessbereich ist es wichtig, deine spezifischen Qualifikationen wie Trainerlizenzen, Fachzertifikate oder weiterführende Fortbildungen zu erwähnen. Wir möchten sehen, dass du ein fundiertes Wissen über Trainingsmethoden und Anatomie hast – das hebt dich von anderen ab!

Persönliche Erfolge teilen:Erzähle in deinem Lebenslauf von deinen eigenen Erfolgen im Fitnessbereich. Hast du einen besonderen Kunden zum Ziel geführt oder ein sportliches Ereignis gewonnen? Solche Geschichten zeigen uns deine Motivation und dein Engagement für die Branche.

Passion im Bewerbungsschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben kannst du deine Leidenschaft für Fitness und das Trainieren von Menschen deutlich machen. Erkläre, warum du dich für FITSEVENELEVEN interessierst und wie du zu unserem Team beitragen möchtest. Das hilft uns zu erkennen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern deine Berufung lebst.

Bereite dich auf einen praktischen Teil vor:Für die Stelle als Vollzeit-Fitnesstrainer: Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, könnte ein praktischer Teil auf dich warten. Bereite dich darauf vor, deine Trainingsmethoden zu demonstrieren oder eine Mini-Trainingseinheit zu leiten. Das zeigt uns deine Methodenkompetenz und wie du mit Klienten umgehen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FITSEVENELEVEN vorbereitet

Zeig deine Trainerfähigkeiten!

Bereite dich darauf vor, dein Wissen und deine Fähigkeiten im Fitnesstraining zu demonstrieren. Das kann in Form einer praktischen Demonstration oder einem Gespräch über spezifische Trainingsmethoden geschehen. Sei bereit, deine Ansätze zu erklären und zu zeigen, wie du Klienten individuell betreust.

Kenntnis der neuesten Trends

Im Fitnessbereich ist es wichtig, über die aktuellen Trends und Techniken informiert zu sein. Informiere dich über neue Fitnesskonzepte oder Programme, die in der Branche aufkommen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du stets am Puls der Zeit bist.

Vorbereitung auf Gruppendynamikfragen

In deinem Vorstellungsgespräch für eine Vollzeitstelle im Fitnesstraining könnten Fragen zur Gruppendynamik auftauchen. Überlege dir Beispiele, wie du Gruppen motivierst und wie du mit unterschiedlichen Fitnessniveaus umgehst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Trainer, sondern auch ein Teamplayer bist.

Sei bereit für praktische Herausforderungen

Vielleicht wirst du während des Interviews gebeten, eine kurze Trainingseinheit zu leiten oder deine Problemlösungsfähigkeiten in einer simulierten Umgebung zu zeigen. Bereite dich mental darauf vor und sei offen für Feedback, denn das wird dir helfen, die Erwartungen der Arbeitgeber zu verstehen und dich weiterzuentwickeln.