Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT- und Data-Team und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Büros mit Skyline-Blick und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um echte Veränderungen in der Digitalisierung zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Funktionen und Teamführung sowie Begeisterung für Technologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bring’ Deine Karriere in Topform und werde Teil unserer Crew!
Gestalte mit uns die digitale Zukunft
Du möchtest nicht nur Systeme verwalten, sondern aktiv etwas bewegen?
Du denkst IT und Daten nicht isoliert, sondern als Treiber für Wachstum, Effizienz und Innovation?
Dann bist du bei uns genau richtig.
- Als
- IT & Data Lead
(m/w/d) verantwortest du als Abteilungsleiter den gesamten Bereich IT & Data und berichtest direkt an die Geschäftsführung.
Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für einen stabilen IT-Betrieb, entwickelst unsere Datenlandschaft weiter und treibst die Digitalisierung unseres Unternehmens voran.
Dabei bekommst du viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, nachhaltige Veränderungen zu schaffen.
DEINE AUFGABEN
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT-&-Data-Teams.
- Verantwortung für die strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Bereiche IT, Datenmanagement und Digitalisierung.
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs über alle Standorte und Geschäftsbereiche hinweg.
- Verantwortung für die IT-Infrastruktur, Systemlandschaft, Cloud-Services, Netzwerke sowie eingesetzte Business-Anwendungen.
- Weiterentwicklung der Daten-, Reporting- und Analyseplattformen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen.
- Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-, Data- und Digitalisierungsprojekten.
- Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen in Geschäftsprozessen.
- Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz, Governance und Compliance-Anforderungen.
- Steuerung und Weiterentwicklung externer Dienstleister, Softwarepartner und Technologieanbieter.
- Budgetplanung, Investitionssteuerung und Ressourcenmanagement für den gesamten Verantwortungsbereich.
- Beratung und Sparringspartner der Geschäftsführung sowie der Fachbereiche in allen Fragen rund um IT, Daten und digitale Innovationen.
- Beobachtung technologischer Trends sowie Bew
SO ÜBERZEUGST DU UNS
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen IT-Funktion
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
- Fundiertes Know-how in IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien und IT-Sicherheit
- Erfahrung im Bereich Datenmanagement, Reporting oder Business Intelligence
- Unternehmerisches Denken und eine pragmatische Hands-on-Mentalität
- Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Begeisterung für Digitalisierung, Technologie und kontinuierliche Verbesserung
SO ÜBERZEUGEN WIR DICH
- Flache Hierarchien – Verantwortung und selbstständiges Arbeiten ab dem ersten Tag
- Deutschlandticket-Job: FITSEVENELEVEN zahlt 25 % – du kommst günstig & nachhaltig ans Ziel!
- Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Wochenend- oder Spätschichten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Modernes Office mit Skyline- und Taunusblick
- Kostenfreie Nutzung all unserer Bodyclubs
- Mitarbeiterrabatte und diverse Corporate Benefits
- Kein Dresscode – sei einfach du selbst
- Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsfeld
- Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
ANSPRECHPARTNER IN DER HR
- Frau Marie Clemens (Human Resources Manager)
- #J-18808-Ljbffr
IT & Data Lead (m/w/d) Arbeitgeber: FITSEVENELEVEN
FITSEVENELEVEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und inspirierenden Umgebung zu arbeiten. Mit modernsten Studios in München und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördern wir eine Kultur, die Kreativität und Engagement belohnt. Werde Teil einer aufstrebenden Marke, die nicht nur Fitness, sondern auch ein einzigartiges Lebensgefühl vermittelt und profitiere von vielfältigen Wachstumschancen in einer aufregenden Stadt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT & Data Lead (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei FITSEVENELEVEN bewerben
Viele Unternehmen, wie FITSEVENELEVEN, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT & Data Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf FITSEVENELEVEN und die ausgeschriebene Position IT & Data Lead (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FITSEVENELEVEN vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von FITSEVENELEVEN an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
