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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marketing- und Eventprojekte und koordiniere ein kreatives Team.
- Arbeitgeber: FITSEVENELEVEN, die angesagte Fitnessmarke im Rhein-Main Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft des Fitnessmarketings und erlebe echte Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Eventmanagement und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bring’ Deine Karriere in Topform und werde Teil unserer Crew! Als Lead Marketing & Event übernimmst du eine zentrale Rolle in der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten. Du arbeitest strategisch wie operativ und koordinierst interne sowie externe Stakeholder.
Deine Aufgaben:
- Operative Verantwortung für alle Marketing- und Eventmaßnahmen
- Koordination, Priorisierung und Steuerung der Aufgaben im Team
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketing- und Eventprojekten
- Zeit-, Budget- und Ressourcenmanagement
- Definition, Überwachung und Einhaltung relevanter KPIs
- Analyse der Performance und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Erstellung regelmäßiger Reportings und Statusupdates für den Head of
- Abstimmung mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
- Fachliche Steuerung des Teams sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen
So Überzeugst Du Uns:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Eventmanagement, BWL oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing- und/oder Eventumfeld
- Fundierte Erfahrung im Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit KPIs, Reporting und Performance-Analysen
- Erfahrung in der Koordination von Teams oder Projekten von Vorteil
- Hohe Organisations- und Strukturierungsfähigkeit
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Analytisches Denken und Zahlenaffinität
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
- Teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
So Überzeugen Wir Dich:
- Flache Hierarchien – Verantwortung und selbstständiges Arbeiten ab dem ersten Tag
- Deutschlandticket-Job: FITSEVENELEVEN zahlt 25 % – du kommst günstig & nachhaltig ans Ziel!
- Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Wochenend- oder Spätschichten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Modernes Office mit Skyline- und Taunusblick
- Kostenfreie Nutzung all unserer Bodyclubs
- Mitarbeiterrabatte und diverse Corporate Benefits
- Kein Dresscode – sei einfach du selbst
- Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsfeld
- Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
Ansprechpartner In Der Hr: Frau Marie Clemens (Human Resources Manager)
Lead Marketing & Event Arbeitgeber: FITSEVENELEVEN
Kontaktperson:
FITSEVENELEVEN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Marketing & Event
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Marketing und Eventmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unserer Crew zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Marketing & Event
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die du in der Vergangenheit hattest. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Marketing- und Eventteam unterstützen kannst.
KPI-Fokus!: Da wir viel Wert auf Performance legen, solltest du in deiner Bewerbung auch auf KPIs eingehen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit Kennzahlen gearbeitet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Ergebnisse zu verbessern.
Bewirb dich direkt!: Der einfachste Weg, Teil unserer Crew zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FITSEVENELEVEN vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Lead Marketing & Event vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨KPI-Kenntnisse zeigen
Da KPIs und Performance-Analysen eine zentrale Rolle spielen, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du KPIs definiert, überwacht und optimiert hast, um den Erfolg von Projekten zu steigern.
✨Teamkoordination betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Koordination von Teams oder Projekten hervor. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Aufgaben priorisiert und das Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet, um Projekte erfolgreich umzusetzen.