Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für Höchstleistungen in unserem Club.
- Unternehmen: FITSEVENELEVEN – die angesagte Fitnessmarke im Rhein-Main Gebiet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Provisionen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Verantwortung ab dem ersten Tag.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Karriere und erlebe einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fitnessbereich und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Bring’ Deine Karriere in Topform und werde Teil unserer Crew!
Du willst mehr bewegen als Gewichte?
Du übernimmst gerne Verantwortung, motivierst Menschen und sorgst dafür, dass Dein Team Bestleistungen erzielt?
Dann komm in unsere Crew und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von FITSEVENELEVEN.
- Für unseren Club in
- Frankfurt-Sachsenhausen und in Dreieich suchen wir einen
- Team Leader (m/w/d) in
Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche).
DEINE AUFGABEN
Als Team Leader hältst Du die Fäden in der Hand und sorgst dafür, dass Dein Club täglich Höchstleistung bringt.
Dabei gehören unter anderem folgende Aufgaben zu Deinem Spiel
- Du planst den Personaleinsatz und sorgst für einen optimalen Ablauf im Club.
- Du koordinierst das operative Tagesgeschäft und behältst alle Clubprozesse im Blick.
- Du stellst sicher, dass Verbrauchs- und Betriebsmaterialien jederzeit verfügbar sind.
- Du bist die wichtigste Schnittstelle zwischen Deinem Team und Deinem Area Manager.
- Du übernimmst Verantwortung für den Standort und vertrittst Deinen Area Manager bei Abwesenheit.
- Du unterstützt aktiv den Recruitingprozess und findest gemeinsam mit uns neue Teamplayer.
- Du begleitest neue Mitarbeitende beim Onboarding und sorgst für einen gelungenen Start.
- Du bist Ansprechpartner für Dein Team und unterstützt bei allen fachlichen Fragen.
- Du dokumentierst Instandhaltungen und koordinierst notwendige Maßnahmen über unser Ticketsystem.
- Du gehst mit gutem Beispiel voran und lebst unsere Unternehmenskultur jeden Tag.
- Du förderst eine motivierende Teamatmosphäre und stärkst den Zusammenhalt.
- Du stellst unsere Qualitäts- und Servicestandards sicher.
- Du begeisterst Menschen für FITSEVENELEVEN und gewinnst neue Mitglieder.
FAKTEN
- Ab 30 Stunden pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten entsprechend der Cluborganisation
- Zwei Wochenenddienste pro Monat
- Regelmäßiger Austausch mit Deinem Area Manager (Jour Fixe alle zwei Wochen)
SO ÜBERZEUGST DU UNS
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Fitness-, Gesundheits- oder Sportbereich.
- Idealerweise erste Erfahrung in der Führung oder Koordination eines Teams.
- Ein sicheres, sympathisches und professionelles Auftreten.
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen.
- Kommunikationsstärke, Empathie und echtes Teamplay.
- Lösungsorientiertes Denken sowie einen kühlen Kopf – auch wenn es mal turbulent wird.
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Deinen Club aktiv weiterzuentwickeln.
SO ÜBERZEUGEN WIR DICH
Bei uns bekommst Du mehr als nur einen Job – Du bekommst die Chance, Deine Karriere aktiv zu gestalten.
- Flache Hierarchien und Verantwortung ab dem ersten Tag
- Viel Gestaltungsspielraum und eigenständiges Arbeiten
- Umfangreiche Team Leader-Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit echten Karriereperspektiven
- Wir glauben an flache Hierarchien, das bedeutet Verantwortung und selbstständiges Arbeiten ab dem 1. Tag
- Auf Dich wartet ein abwechslungsreicher Job, den Du als Sprungbrett für Deine Karriere bei FITSEVENELEVEN nutzen kannst
Deine Benefits bei uns – Weil dein Erfolg zählt!
Steigere deinen Verdienst mit coolen Provisionen und Prämien – egal, ob du Mitgliedschaften abschließt, Merchandise verkaufst oder neue Kollegen ins Team holst.
Bei uns ist dein Einsatz bares Geld wert!
- B2C Provisionen: Jedes Mal, wenn du eine Mitgliedschaft im B2C-Bereich abschließt, bekommst du eine Provision, die je nach Label und Mitgliedschaftsart variiert.
- B2B Provisionen: Auch bei Geschäftskundenmitgliedschaften zahlt sich dein Erfolg aus – sichere dir Provisionen bei jedem erfolgreichen Abschluss.
Auch hier variiert die Provision je nach Label und Mitgliedschaftsart.
- Merchandise-Provision: Wenn du Merch verkaufst, bekommst du satte 15% auf den Nettoverkaufspreis ausgewählter Artikel.
- Prämien für Studionutzung: Du hast ein Auge für Details und meldest unbefugte Studionutzung? Dann gibt’s für deinen Hinweis eine Prämie von 50 €.
- Mitarbeiter werben
Mitarbeiter: Profitiere zusätzlich durch unsere "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämien.
Empfiehl uns großartige Talente und sichere dir eine attraktive Belohnung!
ANSPRECHPARTNER IN DER HR
- Frau Marie Clemens (Human Resources Manager)
- Über uns
- THE END OF BORING GYMS
- Mit atemberaubendem Design, zählt FITSEVENELEVEN heute mit über 30
BODYCLUBS zu der aktuellen erfolgreichsten Fitnessmarke im Rhein-Main Gebiet.
Die einzigartige Ausstattung mit ausgesuchten Materialien, bietet unserer Community ein besonderes Lebensgefühl.
Die riesigen Kursangebote sowie die neueste Geräteausstattung, von führenden Marken, macht für Sportbegeisterte das Training komplett.
Isoliert vom Stress bieten ausgewählte BODYCLUBS noch on top die perfekte Entspannung in den Wellnesszonen mit Saunabereichen.
Bei FITSEVENELEVEN wird nicht nur trainiert – gemeinsam leben wir einen Lifestyle.
Geprägt von Fitness, Ästhetik und unserer lokalen Community – YOUR LOCAL LOVE BRAND.
Team Lead (m/w/d) Arbeitgeber: FITSEVENELEVEN
FITSEVENELEVEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und inspirierenden Umgebung zu arbeiten. Mit modernsten Studios in München und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördern wir eine Kultur, die Kreativität und Engagement belohnt. Werde Teil einer aufstrebenden Marke, die nicht nur Fitness, sondern auch ein einzigartiges Lebensgefühl vermittelt und profitiere von vielfältigen Wachstumschancen in einer aufregenden Stadt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Netzwerke in der Fitness-Community!
Tauche ein in lokale Fitness-Communities – sei es in Fitnessstudios, bei Sportevents oder in speziellen Gruppen auf sozialen Medien. Hier findet man oft ungeschriebene Stellenangebote und kann sich direkt mit anderen Trainern und Personalern vernetzen.
✨Tip Nummer 2: Zeige deine Expertise!
Erstelle einen Blog oder ein Social-Media-Profil, auf dem du regelmäßig Fitness-Tipps, Trainingspläne oder Ernährungshinweise teilst. Das zeigt nicht nur deine Leidenschaft, sondern bringt dich auch ins Gespräch – so bist du besser sichtbar für FITSEVENELEVEN und andere Arbeitgeber.
✨Tip Nummer 3: Besuche Veranstaltungen im Fitnessbereich!
Nutze Messen, Workshops und Konferenzen im Fitnessbereich, um direkt mit Arbeitgebern zu sprechen. Events wie Fitnessmessen bieten oft eine gute Gelegenheit, Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen und Trends in der Branche zu sammeln.
✨Tip Nummer 4: Nutze unser Portal für deinen Job!
Besuche unsere Website und schau dir die aktuellen Stellenangebote im Bereich Fitnesstraining an. Wir haben verschiedene Möglichkeiten, die dir helfen können, deinen Platz bei FITSEVENELEVEN zu finden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Qualifikationen hervor!:Im Fitnessbereich ist es wichtig, deine spezifischen Qualifikationen wie Trainerlizenzen, Fachzertifikate oder weiterführende Fortbildungen zu erwähnen. Wir möchten sehen, dass du ein fundiertes Wissen über Trainingsmethoden und Anatomie hast – das hebt dich von anderen ab!
Persönliche Erfolge teilen:Erzähle in deinem Lebenslauf von deinen eigenen Erfolgen im Fitnessbereich. Hast du einen besonderen Kunden zum Ziel geführt oder ein sportliches Ereignis gewonnen? Solche Geschichten zeigen uns deine Motivation und dein Engagement für die Branche.
Passion im Bewerbungsschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben kannst du deine Leidenschaft für Fitness und das Trainieren von Menschen deutlich machen. Erkläre, warum du dich für FITSEVENELEVEN interessierst und wie du zu unserem Team beitragen möchtest. Das hilft uns zu erkennen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern deine Berufung lebst.
Bereite dich auf einen praktischen Teil vor:Für die Stelle als Vollzeit-Fitnesstrainer: Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, könnte ein praktischer Teil auf dich warten. Bereite dich darauf vor, deine Trainingsmethoden zu demonstrieren oder eine Mini-Trainingseinheit zu leiten. Das zeigt uns deine Methodenkompetenz und wie du mit Klienten umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FITSEVENELEVEN vorbereitet
✨Zeig deine Trainerfähigkeiten!
Bereite dich darauf vor, dein Wissen und deine Fähigkeiten im Fitnesstraining zu demonstrieren. Das kann in Form einer praktischen Demonstration oder einem Gespräch über spezifische Trainingsmethoden geschehen. Sei bereit, deine Ansätze zu erklären und zu zeigen, wie du Klienten individuell betreust.
✨Kenntnis der neuesten Trends
Im Fitnessbereich ist es wichtig, über die aktuellen Trends und Techniken informiert zu sein. Informiere dich über neue Fitnesskonzepte oder Programme, die in der Branche aufkommen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du stets am Puls der Zeit bist.
✨Vorbereitung auf Gruppendynamikfragen
In deinem Vorstellungsgespräch für eine Vollzeitstelle im Fitnesstraining könnten Fragen zur Gruppendynamik auftauchen. Überlege dir Beispiele, wie du Gruppen motivierst und wie du mit unterschiedlichen Fitnessniveaus umgehst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Trainer, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Sei bereit für praktische Herausforderungen
Vielleicht wirst du während des Interviews gebeten, eine kurze Trainingseinheit zu leiten oder deine Problemlösungsfähigkeiten in einer simulierten Umgebung zu zeigen. Bereite dich mental darauf vor und sei offen für Feedback, denn das wird dir helfen, die Erwartungen der Arbeitgeber zu verstehen und dich weiterzuentwickeln.
