Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Neueröffnung unseres modernen Fitnessstudios in Gießen.
- Unternehmen: FITSEVENELEVEN, die angesagteste Fitnessmarke im Rhein-Main-Gebiet.
- Vorteile: Attraktive Provisionen, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Nutzung aller Bodyclubs.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Community, die Lifestyle und Motivation auf ein neues Level hebt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Fitnessbereich, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bring’ Deine Karriere in Topform und werde Teil unserer Crew! FITSEVENELEVEN, die aktuell erfolgreichste Fitnessmarke aus dem Rhein-Main-Gebiet, eröffnet voraussichtlich im Juli 2026 ein neues BLACK LABEL HUB Studio in Gießen – einen modernen 24/7‑Standort der nächsten Generation. Für diese Neueröffnung suchen wir Dich als Team Lead (m/w/d) in Teil‑ oder Vollzeit, um gemeinsam mit uns einen weiteren Meilenstein der FITSEVENELEVEN‑Erfolgsgeschichte zu gestalten.
Das BLACK LABEL HUB steht für modernes Design, innovative Trainingsflächen, maximale Flexibilität und ein hochwertiges Trainingserlebnis rund um die Uhr. Unsere Studios sind mehr als nur Fitnessclubs – sie schaffen eine Community, die Lifestyle, Motivation und Training auf ein neues Level hebt. Sei von Anfang an dabei und erlebe „The End of Boring Jobs“!
DEINE AUFGABEN:
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie eine effiziente Steuerung des Tagesgeschäfts
- Koordination und Bearbeitung aller anfallenden operativen Aufgaben innerhalb des Studios
- Sicherstellung der Verfügbarkeit betriebsrelevanter Materialien und Verbrauchsartikel zur Gewährleistung eines reibungslosen Studioablaufs
- Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Area Manager sowie Gewährleistung eines transparenten Informationsflusses zwischen Team und Managementebene
- Eigenständige Übernahme der Standortverantwortung in Vertretung des Area Managers
- Unterstützung im Recruitingprozess sowie Mitwirkung bei der Auswahl neuer Mitarbeiter
- Verantwortlichkeit für die strukturierte Einarbeitung neuer Teammitglieder unter Einhaltung der vorgegebenen Onboarding‑Standards
- Fachliche Betreuung und Unterstützung der Mitarbeiter bei standortbezogenen und operativen Fragestellungen
- Erstellung, Dokumentation und Nachverfolgung von Instandhaltungs‑ und Servicethemen innerhalb des internen Ticketsystems
- Vorbildfunktion im täglichen Studioalltag sowie Förderung einer positiven und motivierenden Teamkultur
- Sicherstellung der Einhaltung operativer Prozesse sowie der Qualitäts‑ und Servicestandards des Unternehmens
- Aktive Mitwirkung an der Mitgliedergewinnung und Weiterentwicklung des Standorts
FAKTEN:
- Ab 30 Std./Woche
- Zwei Wochenenddienste pro Monat
- Jede Woche Jour Fixe‑Termin mit Deinem Area Manager
SO ÜBERZEUGST DU UNS:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Fitnessbereich – ein berufsbegleitendes Masterstudium während der Tätigkeit als Team Lead ist problemlos möglich
- Positives, souveränes und repräsentatives Auftreten im Umgang mit Mitgliedern, Partnern und dem Team
- Ausgeprägte Service‑ und Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Empathie und soziale Kompetenz zeichnen Deine Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Mitgliedern aus
- Lösungsorientierte Denkweise sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten richtig zu setzen
- Motivation, Dinge aktiv voranzutreiben, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit dem Team Erfolge zu erzielen
SO ÜBERZEUGEN WIR DICH:
- Wir glauben an flache Hierarchien, das bedeutet Verantwortung und selbstständiges Arbeiten ab dem ersten Tag
- Attraktive Provisionen on top zum Gehalt
- Deutschlandticket‑Job: FITSEVENELEVEN zahlt 25 % – du kommst günstig & nachhaltig ans Ziel!
- Interne Schulungen in den Bereichen Sales, Service und Trainingslehre
- Du wirst mit unserer FITSEVENELEVEN‑Teamkleidung ausgestattet
- Clubs mit atemberaubendem Design
- Kostenfreie Nutzung all unserer Bodyclubs
- Interessante Mitarbeiterrabatte und diverse Corporate Benefits
- Möglichkeit einer Betrieblichen Altersvorsorge
Deine Benefits bei uns – Weil dein Erfolg zählt! Steigere deinen Verdienst mit coolen Provisionen und Prämien – egal, ob du Mitgliedschaften abschließt, Merchandise verkaufst oder neue Kollegen ins Team holst. Bei uns ist dein Einsatz bares Geld wert!
- B2C Provisionen: Jedes Mal, wenn du eine Mitgliedschaft im B2C‑Bereich abschließt, bekommst du eine Provision, die je nach Label und Mitgliedschaftsart variiert.
- B2B Provisionen: Auch bei Geschäftskundenmitgliedschaften zahlt sich dein Erfolg aus – sichere dir Provisionen bei jedem erfolgreichen Abschluss. Auch hier variiert die Provision je nach Label und Mitgliedschaftsart.
- Merchandise‑Provision: Wenn du Merch verkaufst, bekommst du satte 15 % auf den Nettoverkaufspreis ausgewählter Artikel.
- Prämien für Studionutzung: Du hast ein Auge für Details und meldest unbefugte Studionutzung? Dann gibt’s für deinen Hinweis eine Prämie von 50 €.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitiere zusätzlich durch unsere "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"‑Prämien. Empfiehl uns großartige Talente und sichere dir eine attraktive Belohnung!
ANSPRECHPARTNER IN DER HR: Frau Marie Clemens (Human Resources Manager)
Team Lead (m/w/d) - Neueröffnung Gießen Arbeitgeber: FITSEVENELEVEN
FITSEVENELEVEN ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in einem innovativen BLACK LABEL HUB Studio in Gießen bietet, sondern auch eine starke Community, die Lifestyle und Motivation vereint. Mit flachen Hierarchien, attraktiven Provisionen und umfangreichen Schulungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder von Anfang an Verantwortung übernehmen kann. Zudem profitieren die Mitarbeiter von interessanten Mitarbeiterrabatten und einer betrieblichen Altersvorsorge, was FITSEVENELEVEN zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead (m/w/d) - Neueröffnung Gießen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Team Lead interessierst, schau dir das Studio an und sprich mit den aktuellen Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Fitnessbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von FITSEVENELEVEN. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Fitness und Teamarbeit zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead (m/w/d) - Neueröffnung Gießen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Fitnessbereich rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FITSEVENELEVEN vorbereitet
✨Informiere Dich über FITSEVENELEVEN
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Marke FITSEVENELEVEN und dem neuen BLACK LABEL HUB Studio in Gießen auseinandersetzen. Schau Dir die Unternehmenswerte, das Konzept und die Community an. So kannst Du im Gespräch zeigen, dass Du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Team Lead unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die Deine Empathie und soziale Kompetenz testen. Das wird Dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest Du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst Du so sicherstellen, dass Du alle Informationen hast, die Du benötigst.
