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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Lernformate und koordiniere spannende Projekte von der Idee bis zum Go-Live.
- Arbeitgeber: FitX, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wohlbefinden und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose FitX-Mitgliedschaft, Essens- und ÖPNV-Zuschüsse sowie Sabbatical-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und arbeite an kreativen Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung digitaler Lernformate und im Umgang mit Articulate Rise und Storyline.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns wirst du Learning-Architect: Du entwickelst digitale Lernformate und Blended Learning Journeys – von der Idee über die Konzeption bis zum Go-Live des fertigen E-Learnings.
Project-Owner: Du koordinierst Inhalte und Stakeholder, navigierst durch alle Abstimmungen und stellst sicher, dass Qualität und Timings sitzen.
Creation-Expert: Du setzt E-Learnings mit Articulate Rise und Storyline um und produzierst gemeinsam mit unserer Media-Produktion Foto- und Video-Content.
Process-Optimizer: Du hinterfragst bestehende Abläufe, erkennst Optimierungspotenziale und machst unsere Workflows rund um Learning Journeys stetig besser.
Quality-Partner: Du gibst fachliches Sparring, übernimmst Zweitblicke, entwickelst Lerninhalte weiter und stärkst das Team methodisch und didaktisch.
Dafür brauchst du Learning-Experience: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Lernformate.
Project-Drive: Du hast bereits eigenständig Lernprojekte umgesetzt und die Strukturierung, Priorisierung und den Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern übernommen.
Tool-Power: Du bist sicher im Umgang mit den Autorentools Articulate Rise und Storyline und hast Erfahrung mit LMS-Systemen.
Data-Mindset: Du bist routiniert im Arbeiten mit Nutzer-Feedback, -Daten und KPIs und kannst daraus Verbesserungen ableiten.
Collaboration-Flow: Du hast Erfahrung in cross-funktionaler Zusammenarbeit und erfolgreich Projekte umgesetzt.
Benefits:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Kostenlose FitX-Mitgliedschaft
- Essenszuschuss
- ÖPNV-Zuschuss
- Möglichkeit eines Sabbaticals
- FitX Rabatt-Codes für deine Familie und Freunde
- xuper Fahrrad-Leasing Angebot
Digital Learning Specialist (w/m/x) Arbeitgeber: FitX SE
Kontaktperson:
FitX SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Learning Specialist (w/m/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Firma, ihre Produkte und deren Lernformate. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Skills als Digital Learning Specialist passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Zugang erleichtert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Learning Specialist (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten. Kreativität ist gefragt, also scheue dich nicht, deine Ideen und Visionen für digitale Lernformate einzubringen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir lieben es, wenn alles gut strukturiert und klar ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Articulate Rise und Storyline oder wie du bereits erfolgreich Lernprojekte umgesetzt hast. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FitX SE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Digital Learning Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die verschiedenen Aspekte der Rolle passen, wie z.B. die Entwicklung von E-Learning-Inhalten oder das Projektmanagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern. Zeige, wie du Stakeholder koordiniert, Lernformate entwickelt und Optimierungspotenziale erkannt hast.
✨Zeige deine Tool-Kompetenz
Stelle sicher, dass du mit den Autorentools Articulate Rise und Storyline vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu teilen und vielleicht sogar einige deiner besten Arbeiten zu präsentieren.
✨Frage nach Feedback-Prozessen
Da ein datengestützter Ansatz wichtig ist, frage im Interview nach, wie das Unternehmen Nutzer-Feedback und KPIs in den Entwicklungsprozess integriert. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und deine Bereitschaft, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
