Kursleiter (w/m/x) Minijob
Kursleiter (w/m/x) Minijob

Kursleiter (w/m/x) Minijob

Wuppertal Minijob / Aushilfe 1000 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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FitX SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Fitnesskurse und gestalte die FitX-Community aktiv mit.
  • Arbeitgeber: FitX, ein dynamisches Unternehmen mit einer inspirierenden Philosophie.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenloses Training und attraktive Rabatte für Familie und Freunde.
  • Andere Informationen: Technisch top-ausgestattete Kursräume und unkomplizierte Standortwechsel.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe großartige Gemeinschaftsmomente.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt und Erfahrung im Leiten von Fitnesskursen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.

DU BEKOMMST eine Aufgabe, in der du FitX prägen und mitgestalten kannst.

Inspiration durch unsere Philosophie und unsere Werte.

  • Eine Mannschaft auf die du dich verlassen kannst.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Kostenloses Training in allen unseren FitX-Studios.
  • FitX Rabatt-Codes für deine Familie und Freunde.
  • Attraktive Rabatte über Corporate Benefits.
  • Unkomplizierte Standortwechsel, falls du mal umziehst.
  • 50% Rabatt auf Trainer-Lizenzen von SAFS & BETA.

BEI UNS WIRST DU:

  • Unsere classx Kurse erlernen und pro Woche ca. 5 Kurse leiten.
  • Vor und nach deinen Kursen bei Fragen und Feedback für unsere Mitglieder zur Verfügung stehen.
  • Einen technisch top-ausgestatteten Kursraum vorfinden, indem du von der Bühne aus großartige Gemeinschaftserlebnisse kreieren kannst.
  • Keine Rechnungen schreiben, keine Konzepte erarbeiten, keine Musik zusammensuchen müssen - dir steht alles auf Knopfdruck zur Verfügung und du kannst sofort loslegen.

DAFÜR BRAUCHST DU:

  • Mindestens 18 Jahre Lebenserfahrung.
  • Erfahrung im Leiten von Fitnesskursen oder du bist bereits glühender Fan der classx-Kurswelt.
  • Die Bereitschaft unsere Kurse nach unseren classx-Kurskonzepten zu leiten.
  • Vertrauen in dich und den Mut auf unserer Kursbühne zu stehen.

Kursleiter (w/m/x) Minijob Arbeitgeber: FitX SE

FitX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung unserer Fitnessgemeinschaft teilzunehmen. Mit 30 Tagen Urlaub, kostenlosem Training in allen FitX-Studios und attraktiven Rabatten über Corporate Benefits fördern wir nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern auch eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Unsere technisch top-ausgestatteten Kursräume ermöglichen es dir, unvergessliche Gemeinschaftserlebnisse zu schaffen, während du gleichzeitig von flexiblen Standortwechseln profitierst.
FitX SE

Kontaktperson:

FitX SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kursleiter (w/m/x) Minijob

Tip Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du dich bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, wie du wirklich bist, wird das die besten Vibes erzeugen. Zeig deine Leidenschaft für Fitness und die classx-Kurswelt – das wird die Leute beeindrucken!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, was du über die Philosophie von FitX weißt und wie du diese in deinen Kursen umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Kursleiter bist, sondern auch ein Teil der FitX-Familie werden möchtest.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei FitX arbeiten. Sie können dir Insider-Tipps geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Tip Nummer 4

Zeig deine Teamfähigkeit! FitX ist eine Gemeinschaft, also betone, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Unterstützung sind. Erzähl von Erfahrungen, wo du im Team gearbeitet hast und wie du andere motiviert hast – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kursleiter (w/m/x) Minijob

Erfahrung im Leiten von Fitnesskursen
Kenntnis der classx-Kurswelt
Bereitschaft zur Umsetzung von Kurskonzepten
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Präsentationsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Kursleiter für unsere classx-Kurse bist.

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen, also achte darauf, dass deine Erfahrungen und Qualifikationen gut strukturiert sind, damit wir schnell einen Eindruck von dir bekommen.

Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns von deiner Begeisterung für Fitness und die classx-Kurswelt! Deine Motivation und Leidenschaft sind entscheidend, also lass uns wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FitX SE vorbereitest

Mach dich mit der Philosophie von FitX vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Werte und die Philosophie von FitX genau studieren. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Kursleiter umsetzen kannst. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Kurse leiten, sondern auch die Kultur des Unternehmens leben möchtest.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Da du als Kursleiter aktiv mit Mitgliedern arbeiten wirst, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung im Leiten von Fitnesskursen betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus für die classx-Kurswelt zeigen.

Zeige dein Vertrauen und deine Begeisterung

Das Interview ist eine Gelegenheit, dein Selbstvertrauen und deine Leidenschaft für Fitness zu demonstrieren. Übe, wie du dich auf der Bühne präsentieren würdest, und bringe deine Begeisterung für die Kurse und die Interaktion mit den Mitgliedern zum Ausdruck.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren. So bleibst du im Gedächtnis der Interviewer.

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Standort: Wuppertal
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