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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kreatives Team und entwickle digitale Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: FitX, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Wohlbefinden und Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose FitX-Mitgliedschaft, Essens- und ÖPNV-Zuschüsse.
- Andere Informationen: Flexible Sabbatical-Möglichkeiten und Fahrrad-Leasing für umweltbewusste Pendler.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Marketing und Teamführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Bei uns wirst du Team-Enabler: Du führst sechs Spezialist:innen und entwickelst sie fachlich und persönlich weiter, damit unser Digital-Team jeden Tag stärker wird.
Strategy-Builder: Du übersetzt Unternehmensziele in eine klare Digital-Marketing-Strategie und sorgst dafür, dass sie auch operativ umgesetzt wird.
Channel-Owner: Du verantwortest unsere Owned Channels end-to-end. Also Social Media, E-Mail, App, Studio Screens und Website, inkl. laufender Optimierung.
Brand-Performance-Connector: Du verbindest Brand und Performance zu einem System, das Reichweite, Wirkung und Conversion gleichermaßen stärkt.
Journey-Optimizer: Du entwickelst relevante Markenerlebnisse auf unseren digitalen Kanälen entlang der gesamten Customer Journey – für Neu- und Bestandsmitglieder.
Growth-Driver: Du steuerst datenbasiert Budgets, Ressourcen und Prioritäten und nutzt sie als Hebel für Wachstum.
Dafür brauchst du Leadership-DNA: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Führung digitaler Marketingteams und weißt, wie du Menschen entwickelst und Leistung förderst.
Digital-Scope: Du hast CRM, Social und Paid Media strategisch aufgebaut oder skaliert, im Agentur-, Beratungs- oder Inhouse-Umfeld.
Channel-Knowledge: Du verstehst die wichtigsten digitalen Kanäle und weißt, welche Rolle sie in der Customer Journey spielen.
KPI-Driven Mindset: Du arbeitest sicher mit KPIs, Tests und Hypothesen und triffst Entscheidungen datenbasiert.
UX & Tech-Understanding: Du denkst nutzerzentriert und kannst Website- und App-Erlebnisse im Sinne der Marke mitgestalten.
Benefits
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Kostenlose FitX-Mitgliedschaft
- Essenszuschuss
- ÖPNV-Zuschuss
- Möglichkeit eines Sabbaticals
- FitX Rabatt-Codes für deine Familie und Freunde
- xuper Fahrrad-Leasing Angebot
Team Lead Digital Marketing (w/m/x) Arbeitgeber: FitX SE
Kontaktperson:
FitX SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Digital Marketing (w/m/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing! Teile Beispiele deiner bisherigen Erfolge und erkläre, wie du das Team weiterentwickeln würdest. Lass uns zusammen deine besten Projekte hervorheben, um Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Digital Marketing (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfolgen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im Digital Marketing zu berichten. Zeige uns, wie du Teams geführt und Strategien erfolgreich umgesetzt hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FitX SE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Team Lead Digital Marketing vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen relevant sind und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Leadership-Fähigkeiten
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert, entwickelt und erfolgreich gemacht hast. Denke daran, auch auf Herausforderungen einzugehen und wie du diese gemeistert hast.
✨Datengetriebenes Denken
Da die Rolle einen KPI-getriebenen Ansatz erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit datenbasierten Entscheidungen zu sprechen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren oder Budgets effektiv zu steuern.
✨Kenne die digitalen Kanäle
Informiere dich über die verschiedenen digitalen Kanäle, die für die Position relevant sind. Zeige, dass du verstehst, wie Social Media, E-Mail-Marketing und andere Kanäle in der Customer Journey zusammenwirken. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kanäle strategisch nutzen würdest, um die Unternehmensziele zu erreichen.