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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kreatives Team und entwickle digitale Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: FitX, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wohlbefinden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose FitX-Mitgliedschaft und Essenszuschuss.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Sabbatical-Möglichkeiten für persönliche Auszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und fördere dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Marketing und Teamführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei uns wirst du Team-Enabler: Du führst sechs Spezialist:innen und entwickelst sie fachlich und persönlich weiter, damit unser Digital-Team jeden Tag stärker wird.
Strategy-Builder: Du übersetzt Unternehmensziele in eine klare Digital-Marketing-Strategie und sorgst dafür, dass sie auch operativ umgesetzt wird.
Channel-Owner: Du verantwortest unsere Owned Channels end-to-end. Also Social Media, E-Mail, App, Studio Screens und Website, inkl. laufender Optimierung.
Brand-Performance-Connector: Du verbindest Brand und Performance zu einem System, das Reichweite, Wirkung und Conversion gleichermaßen stärkt.
Journey-Optimizer: Du entwickelst relevante Markenerlebnisse auf unseren digitalen Kanälen entlang der gesamten Customer Journey – für Neu- und Bestandsmitglieder.
Growth-Driver: Du steuerst datenbasiert Budgets, Ressourcen und Prioritäten und nutzt sie als Hebel für Wachstum.
Dafür brauchst du Leadership-DNA: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Führung digitaler Marketingteams und weißt, wie du Menschen entwickelst und Leistung förderst.
Digital-Scope: Du hast CRM, Social und Paid Media strategisch aufgebaut oder skaliert, im Agentur-, Beratungs- oder Inhouse-Umfeld.
Channel-Knowledge: Du verstehst die wichtigsten digitalen Kanäle und weißt, welche Rolle sie in der Customer Journey spielen.
KPI-Driven Mindset: Du arbeitest sicher mit KPIs, Tests und Hypothesen und triffst Entscheidungen datenbasiert.
UX & Tech-Understanding: Du denkst nutzerzentriert und kannst Website- und App-Erlebnisse im Sinne der Marke mitgestalten.
Benefits
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Kostenlose FitX-Mitgliedschaft
- Essenszuschuss
- ÖPNV-Zuschuss
- Möglichkeit eines Sabbaticals
- FitX Rabatt-Codes für deine Familie und Freunde
- xuper Fahrrad-Leasing Angebot
Team Lead Digital Marketing (w/m/x) Arbeitgeber: FitX SE
Kontaktperson:
FitX SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Digital Marketing (w/m/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen nächsten Schritt zu gehen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Digital Marketing parat hast. Zeige, wie du Teams geführt und Strategien erfolgreich umgesetzt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Manchmal kann ein kleiner Hinweis von einem Recruiter den Unterschied machen. Nutze jede Gelegenheit, um zu lernen und dich weiterzuentwickeln – das zeigt deine Leadership-DNA!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Digital Marketing (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Unterlagen entsprechend an. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu den Anforderungen passen. Das macht einen großen Unterschied!
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfolge.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FitX SE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Team Lead Digital Marketing vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen relevant sind und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Leadership-Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Führung und Teamentwicklung fokussiert ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung und Teamführung demonstrieren. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite eine digitale Strategie vor
Überlege dir, wie du Unternehmensziele in eine digitale Marketingstrategie übersetzen würdest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erläutern, wie du diese Strategie operativ umsetzen würdest, um das Team und die Marke voranzubringen.
✨Datenbasiertes Denken
Da die Position ein KPI-getriebenes Mindset erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit datenbasierten Entscheidungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Budgets und Ressourcen strategisch gesteuert hast, um Wachstum zu fördern.