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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kreatives Team und entwickle digitale Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: FitX, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Wohlbefinden und Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose FitX-Mitgliedschaft, Essens- und ÖPNV-Zuschüsse.
- Andere Informationen: Flexible Sabbatical-Möglichkeiten und Fahrrad-Leasing für umweltbewusste Pendler.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Marketing und Teamführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Bei uns wirst du Team-Enabler: Du führst sechs Spezialist:innen und entwickelst sie fachlich und persönlich weiter, damit unser Digital-Team jeden Tag stärker wird.
Strategy-Builder: Du übersetzt Unternehmensziele in eine klare Digital-Marketing-Strategie und sorgst dafür, dass sie auch operativ umgesetzt wird.
Channel-Owner: Du verantwortest unsere Owned Channels end-to-end. Also Social Media, E-Mail, App, Studio Screens und Website, inkl. laufender Optimierung.
Brand-Performance-Connector: Du verbindest Brand und Performance zu einem System, das Reichweite, Wirkung und Conversion gleichermaßen stärkt.
Journey-Optimizer: Du entwickelst relevante Markenerlebnisse auf unseren digitalen Kanälen entlang der gesamten Customer Journey – für Neu- und Bestandsmitglieder.
Growth-Driver: Du steuerst datenbasiert Budgets, Ressourcen und Prioritäten und nutzt sie als Hebel für Wachstum.
Dafür brauchst du Leadership-DNA: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Führung digitaler Marketingteams und weißt, wie du Menschen entwickelst und Leistung förderst.
Digital-Scope: Du hast CRM, Social und Paid Media strategisch aufgebaut oder skaliert, im Agentur-, Beratungs- oder Inhouse-Umfeld.
Channel-Knowledge: Du verstehst die wichtigsten digitalen Kanäle und weißt, welche Rolle sie in der Customer Journey spielen.
KPI-Driven Mindset: Du arbeitest sicher mit KPIs, Tests und Hypothesen und triffst Entscheidungen datenbasiert.
UX & Tech-Understanding: Du denkst nutzerzentriert und kannst Website- und App-Erlebnisse im Sinne der Marke mitgestalten.
Benefits
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Kostenlose FitX-Mitgliedschaft
- Essenszuschuss
- ÖPNV-Zuschuss
- Möglichkeit eines Sabbaticals
- FitX Rabatt-Codes für deine Familie und Freunde
- xuper Fahrrad-Leasing Angebot
Team Lead Digital Marketing (w/m/x) Arbeitgeber: FitX SE
Kontaktperson:
FitX SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Digital Marketing (w/m/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfolge im Digital Marketing zu betonen – wir wollen wissen, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, das Team zu verstärken!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Digital Marketing vertraut. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Strategien umzusetzen. Lass uns gemeinsam wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Digital Marketing (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfolgen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im Digital Marketing zu berichten. Zeige uns, wie du Teams geführt und Strategien erfolgreich umgesetzt hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FitX SE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Team Lead Digital Marketing vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen relevant sind und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Leadership-Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Führung und Teamentwicklung fokussiert ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast. Denk an konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite eine digitale Strategie vor
Überlege dir im Voraus, wie du Unternehmensziele in eine digitale Marketingstrategie übersetzen würdest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erläutern, wie du diese Strategie operativ umsetzen würdest.
✨Kenne die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im digitalen Marketing vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst. Zeige, dass du ein KPI-driven Mindset hast und wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.