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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kreatives Team und entwickle digitale Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: FitX, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wohlbefinden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose FitX-Mitgliedschaft und Essenszuschuss.
- Andere Informationen: Flexible Sabbatical-Möglichkeiten und Fahrrad-Leasing für umweltbewusste Pendler.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und fördere dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Marketing und Teamführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Bei uns wirst du Team-Enabler: Du führst sechs Spezialist:innen und entwickelst sie fachlich und persönlich weiter, damit unser Digital-Team jeden Tag stärker wird.
Strategy-Builder: Du übersetzt Unternehmensziele in eine klare Digital-Marketing-Strategie und sorgst dafür, dass sie auch operativ umgesetzt wird.
Channel-Owner: Du verantwortest unsere Owned Channels end-to-end. Also Social Media, E-Mail, App, Studio Screens und Website, inkl. laufender Optimierung.
Brand-Performance-Connector: Du verbindest Brand und Performance zu einem System, das Reichweite, Wirkung und Conversion gleichermaßen stärkt.
Journey-Optimizer: Du entwickelst relevante Markenerlebnisse auf unseren digitalen Kanälen entlang der gesamten Customer Journey – für Neu- und Bestandsmitglieder.
Growth-Driver: Du steuerst datenbasiert Budgets, Ressourcen und Prioritäten und nutzt sie als Hebel für Wachstum.
Dafür brauchst du Leadership-DNA: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Führung digitaler Marketingteams und weißt, wie du Menschen entwickelst und Leistung förderst.
Digital-Scope: Du hast CRM, Social und Paid Media strategisch aufgebaut oder skaliert, im Agentur-, Beratungs- oder Inhouse-Umfeld.
Channel-Knowledge: Du verstehst die wichtigsten digitalen Kanäle und weißt, welche Rolle sie in der Customer Journey spielen.
KPI-Driven Mindset: Du arbeitest sicher mit KPIs, Tests und Hypothesen und triffst Entscheidungen datenbasiert.
UX & Tech-Understanding: Du denkst nutzerzentriert und kannst Website- und App-Erlebnisse im Sinne der Marke mitgestalten.
Benefits
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Kostenlose FitX-Mitgliedschaft
- Essenszuschuss
- ÖPNV-Zuschuss
- Möglichkeit eines Sabbaticals
- FitX Rabatt-Codes für deine Familie und Freunde
- xuper Fahrrad-Leasing Angebot
Team Lead Digital Marketing (w/m/x) Arbeitgeber: FitX SE
Kontaktperson:
FitX SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Digital Marketing (w/m/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Digital-Marketing-Branche.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du zur Umsetzung der Digital-Marketing-Strategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Engagement und deine Begeisterung für die Position als Team Lead Digital Marketing.
✨Tipp Nummer 4
Nutze deine Kreativität, um dich von anderen Bewerbern abzuheben. Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im Digital Marketing, das deine Erfolge und Strategien zeigt. Das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Digital Marketing (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Team Leads im Digital Marketing bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FitX SE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Team Lead Digital Marketing vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen relevant sind und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Leadership-Fähigkeiten
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert, entwickelt und erfolgreich gemacht hast. Denke daran, auch auf Herausforderungen einzugehen und wie du diese gemeistert hast.
✨Datenbasiertes Denken demonstrieren
Da die Rolle einen KPI-getriebenen Ansatz erfordert, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit datenbasierten Entscheidungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Budgets gesteuert und Marketingstrategien optimiert hast, basierend auf Datenanalysen.
✨Kenne die digitalen Kanäle
Informiere dich über die verschiedenen digitalen Kanäle, die für die Position relevant sind, wie Social Media, E-Mail-Marketing und Websites. Sei bereit, deine Kenntnisse über deren Rolle in der Customer Journey zu teilen und wie du diese Kanäle effektiv nutzen würdest, um die Unternehmensziele zu erreichen.