Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kreatives Team und entwickle digitale Marketingstrategien.
- Unternehmen: FitX, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wohlbefinden und Teamkultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose FitX-Mitgliedschaft, Essens- und ÖPNV-Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Sabbatical-Möglichkeiten und Fahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und fördere dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung digitaler Marketingteams und strategischem Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Bei uns wirst du Team-Enabler: Du führst sechs Spezialist:innen und entwickelst sie fachlich und persönlich weiter, damit unser Digital-Team jeden Tag stärker wird.
Strategy-Builder: Du übersetzt Unternehmensziele in eine klare Digital-Marketing-Strategie und sorgst dafür, dass sie auch operativ umgesetzt wird.
Channel-Owner: Du verantwortest unsere Owned Channels end-to-end. Also Social Media, E-Mail, App, Studio Screens und Website, inkl. laufender Optimierung.
Brand-Performance-Connector: Du verbindest Brand und Performance zu einem System, das Reichweite, Wirkung und Conversion gleichermaßen stärkt.
Journey-Optimizer: Du entwickelst relevante Markenerlebnisse auf unseren digitalen Kanälen entlang der gesamten Customer Journey – für Neu- und Bestandsmitglieder.
Growth-Driver: Du steuerst datenbasiert Budgets, Ressourcen und Prioritäten und nutzt sie als Hebel für Wachstum.
Dafür brauchst du Leadership-DNA: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Führung digitaler Marketingteams und weißt, wie du Menschen entwickelst und Leistung förderst.
Digital-Scope: Du hast CRM, Social und Paid Media strategisch aufgebaut oder skaliert, im Agentur-, Beratungs- oder Inhouse-Umfeld.
Channel-Knowledge: Du verstehst die wichtigsten digitalen Kanäle und weißt, welche Rolle sie in der Customer Journey spielen.
KPI-Driven Mindset: Du arbeitest sicher mit KPIs, Tests und Hypothesen und triffst Entscheidungen datenbasiert.
UX & Tech-Understanding: Du denkst nutzerzentriert und kannst Website- und App-Erlebnisse im Sinne der Marke mitgestalten.
Benefits
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Kostenlose FitX-Mitgliedschaft
- Essenszuschuss
- ÖPNV-Zuschuss
- Möglichkeit eines Sabbaticals
- FitX Rabatt-Codes für deine Familie und Freunde
- xuper Fahrrad-Leasing Angebot
Teamleitung Digital Marketing (w/m/d) Arbeitgeber: FitX SE
FitX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine großzügige Urlaubsregelung und kostenlose Mitgliedschaften in seinen Fitnessstudios bietet, sondern auch ein starkes Augenmerk auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter legt. Mit einem dynamischen Team und einer Kultur, die persönliches Wachstum und Entwicklung fördert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten im digitalen Marketing zu erweitern und gleichzeitig von attraktiven Zusatzleistungen wie Essens- und ÖPNV-Zuschüssen sowie Sabbaticals zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Digital Marketing (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Digital Marketing! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Digital Marketing (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine Erfolge mit den Aufgaben, die wir suchen – so wird deine Bewerbung noch überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FitX SE vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung im Digital Marketing vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen relevant sind und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Leadership-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder weiterentwickelt hast. Zeige, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch empathisch führst.
✨Datenbasiertes Denken demonstrieren
Da die Rolle stark KPI-getrieben ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit datenbasierten Entscheidungen zu sprechen. Bereite einige KPIs vor, die du in der Vergangenheit verfolgt hast, und erkläre, wie du diese zur Optimierung von Marketingstrategien genutzt hast.
✨Kreativität und Strategie verbinden
Überlege dir, wie du kreative Lösungen für digitale Marketingstrategien entwickeln kannst. Sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren, die sowohl die Markenwahrnehmung als auch die Performance stärken. Zeige, dass du die Balance zwischen Kreativität und messbaren Ergebnissen verstehst.
