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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Architekten und leite spannende Bauprojekte von der Vision bis zur Eröffnung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und führe ein kreatives Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Architektur und Teamführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Overview Bei uns wirst du: Crew-Captain: Du führst, förderst und forderst eine Specialist Architecture und zwei Team Leads mit jeweils 7 Mitarbeitenden. Projekt-Pilot:in: Du steuerst unsere Neu- und Umbauprojekte in den Leistungsphasen 1–5, von der Vision bis zur Eröffnung. Paragraphen-Profi: Du mischst bei Mietverträgen mit und hältst den Draht zu Behörden und externen Partner:innen. Prozess-Perfektionist:in: Du managst und optimierst Planungsabläufe im Team und bringt sie auf Champions-League-Niveau. Bau-Booster: Gemeinsam mit den anderen Teams unserer Expansions-Abteilung machst du unsere Bauprojekte smarter, effizienter und zukunftsfähiger. #J-18808-Ljbffr
Head of Architecture (w/m/x) Essen · 40 Std./Woche Head of Architecture (w/m/x) Nordrhein-Westfalen Arbeitgeber: Fitx
Kontaktperson:
Fitx HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Architecture (w/m/x) Essen · 40 Std./Woche Head of Architecture (w/m/x) Nordrhein-Westfalen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, die dich begeistern.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Denk daran, wie du deine Fähigkeiten als Projekt-Pilot:in oder Prozess-Perfektionist:in unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Architecture (w/m/x) Essen · 40 Std./Woche Head of Architecture (w/m/x) Nordrhein-Westfalen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fitx vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Head of Architecture vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du in dieser Rolle übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Teams geführt, Bauprojekte gesteuert und Prozesse optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu unterstreichen.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Architektur- und Bauwesen. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du innovative Lösungen für zukünftige Projekte entwickeln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
