Mitarbeiter (m/d/w) als Praxis Manager

Mitarbeiter (m/d/w) als Praxis Manager

Frankfurt am Main Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
FIVe Amb Privates Frankfurter Institut für Verhaltenstherapie Ambulanz für Psychologische Psychotherapie GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere die Praxis und manage den Alltag für ein engagiertes Team.
  • Unternehmen: FIVE AMB, eine innovative Verhaltenstherapie-Ambulanz in Frankfurt.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
  • Weitere Informationen: Freundliches und kompetentes Auftreten sowie Teamfähigkeit sind wichtig.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte den Praxisalltag aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Terminplanung und gute MS Office Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Teilzeit / VOLLZEIT Frankfurt am Main

In der FIVE AMB werden seit 2013 psychotherapeutische Behandlungen für Erwachsene angeboten. Die FIVE AMB ist eine von der Kassenärztlichen Vereinigung zur Behandlung ermächtigte Verhaltenstherapie-Ambulanz, in der Psychologische Psychotherapeuten im letzten Abschnitt ihrer staatlich anerkannten Ausbildung arbeiten.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Praxis Manager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 bis 40 Stunden.

Ihre Aufgaben sind vielseitig:

  • Praxisorganisation/Praxismanagement
  • Zeitmanagement
  • Personalmanagement
  • Patientenmanagement
  • Mitverantwortlich für den reibungslosen Ablauf des Praxisalltags
  • Bindeglied zwischen Therapeuten, Patienten und dem Team

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Terminplanung
  • Organisatorisches Geschick
  • Perfektes Deutsch in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Führungsqualitäten
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, freundliches und kompetentes Auftreten

Wir bieten Ihnen:

  • ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem kleinen, engagierten Team
  • ein aufgeschlossenes und motiviertes Umfeld mit flachen Hierarchien
  • Raum für die Umsetzung eigener Ideen

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit.

Mitarbeiter (m/d/w) als Praxis Manager Arbeitgeber: FIVe Amb Privates Frankfurter Institut für Verhaltenstherapie Ambulanz für Psychologische Psychotherapie GmbH

Die FIVE AMB bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als Praxis Manager haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen fördert. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer abwechslungsreichen Tätigkeit, die sowohl Ihre organisatorischen Fähigkeiten als auch Ihre Führungsqualitäten herausfordert.

FIVe Amb Privates Frankfurter Institut für Verhaltenstherapie Ambulanz für Psychologische Psychotherapie GmbH

Kontaktdaten:

FIVe Amb Privates Frankfurter Institut für Verhaltenstherapie Ambulanz für Psychologische Psychotherapie GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/d/w) als Praxis Manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxis Manager interessierst, zögere nicht, direkt bei FIVE AMB anzurufen. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die FIVE AMB und ihre Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Praxismanagement am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind und du nichts vergisst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/d/w) als Praxis Manager mit Bravour zu bestehen

Praxisorganisation
Zeitmanagement
Personalmanagement
Patientenmanagement
Terminplanung
Organisatorisches Geschick
Perfektes Deutsch in Wort und Schrift

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.

Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Perfektes Deutsch in Wort und Schrift ist wichtig für uns. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIVe Amb Privates Frankfurter Institut für Verhaltenstherapie Ambulanz für Psychologische Psychotherapie GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Praxis vertraut

Informiere dich über die FIVE AMB und ihre Arbeitsweise. Schau dir die Website an, lies über die angebotenen Therapien und die Philosophie der Praxis. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Praxismanagement, Zeitmanagement und Personalmanagement verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle des Praxis Managers viel mit Teamarbeit zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du das Team unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Praxis. Frage nach den Herausforderungen, die die Praxis aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Teams.