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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team mit Leidenschaft und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Ein Ort, an dem Menschen sich treffen und verbinden – mehr als nur ein Restaurant.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, wettbewerbsfähiges Gehalt, kostenlose Mahlzeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie, Teamführung und Zuverlässigkeit.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Unterstützung bei der ID-Anmeldung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
We’re Looking for you!
Assistant Manager (f/m/d) – together we grow!
We’re more than just a restaurant — we’re a place where people meet & connect and it all starts with our team. Looking for a workplace where appreciation, trust and joy truly matter? You might be exactly who we‘re looking for.
What’s in store for you:
- Permanent contract & a competitive salary
- Thorough onboarding and training in another store before opening (travel cost covert by us)
- Clear career paths to help you move up
- A tight-knit, family-like team that always has your back
- An open company culture with flat hierarchies
- Honest feedback, real appreciation and plenty of room to grow
- Regular team hangouts & space for your ideas
- Free meals during your shift
- Benefits package includes corporate benefits, job ticket and employee referral program
What you’ll be doing:
You’ll lead your shift with passion, openness and responsibility. You stay calm under pressure, step in wherever you’re needed and inspire the team to keep the spirit alive.
Your day-to-day:
- Keep your shift running smoothly with a hands-on approach
- Help prepare and serve dishes when needed
- Guide, motivate and support your team during the shift
- Maintain hygiene, quality and service standards
- Keep track of stock and pitch in with ordering supplies
What you bring:
- Experience in hospitality, retail, or similar field
- A friendly attitude, strong teamwork skills and reliability
- First experience leading a team of 5+people
- Comfortable with shift work and weekends
- Fluent English skills, at least German basic skills and basic PC knowledge
- We support your application for the ID, you just need a clean criminal record
We’re opening our second restaurant on an army base and you have the chance to be part of this story. Few of our other locations come this close to our American roots.
Send us your CV – we’d love to have a chat and get to know you!
Diese Stelle ist auch geeignet für: Quereinsteiger, Gastronomie, Leiter Restaurant, Systemgastronomie, stellvertretender Filialleiter, Assistant Store Manager, Küche, Koch, Vollzeit, Teilzeit.(Team Leader; Shift Manager in Hospitality; Restaurant Assistant Manager – m/f/d)
#J-18808-Ljbffr
Assistant Manager :in Arbeitgeber: Five Guys Germany GmbH
Kontaktperson:
Five Guys Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Manager :in
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten, ob sie dir einen Kontakt herstellen können. Empfehlungen sind Gold wert und können dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Restaurants. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und Teamarbeit in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Manager :in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Gastronomie teilen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Lebenslauf anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, besonders in der Gastronomie oder im Teammanagement. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du mitbringst!
Motivationsschreiben nicht vergessen: Ein gutes Motivationsschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du genau zu uns passt und was du dir von der Zusammenarbeit erhoffst. Sei kreativ und bringe deine Begeisterung für die Position zum Ausdruck.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten, damit wir dich erreichen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Five Guys Germany GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Restaurant handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und einer positiven Atmosphäre verstehst. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da du als Assistant Manager ein Team führen wirst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Sei bereit, über deine Begeisterung für die Gastronomie zu sprechen. Erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dich an der Position reizt. Deine Leidenschaft wird im Interview deutlich machen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Entwicklung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, insbesondere zur Einarbeitung und den Karrierechancen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung dir geboten wird.