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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe Menschen und Unternehmen zusammen und leite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: TeamOne Leipzig – ein großartiges Team mit attraktiven Karrierechancen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, bis zu 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kommunikationsstärke und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Recruiting von Vorteil.
- Andere Informationen: Fantastisches Team, regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist ein Kommunikationstalent und möchtest Menschen und Unternehmen zusammenbringen? Beim TeamOne Leipzig hast du die Möglichkeit, genau das zu tun! Als Personalberater (m/w/d) profitierst du von einem großartigen Team, spannenden Herausforderungen und attraktiven Karrierechancen. Hier kannst du deine Vertriebskompetenzen einbringen, ein starkes Netzwerk aufbauen und spannende Projekte leiten. Wir bieten dir nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben, sondern auch hervorragende Benefits und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
Das wird dein Bereich sein:
- Neukundenakquise, Betreuung bestehender Kunden und aktiver Vertrieb im Innen- und Außendienst inklusive Vertragsverhandlungen, Kalkulation sowie Planung
- Telefonakquise, Direktansprache von Bewerbern und enge Zusammenarbeit mit Bildungsträgern und der Bundesagentur für Arbeit
- Mitarbeiter gezielt finden, führen und langfristig binden
Darin findest du dich wieder:
- Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung ist von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Kandidaten
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen
Unser Angebot:
- Leistungsgerechtes Gehalt inklusive Provision, Zusatzzahlungen und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, freitags schon ab 13 Uhr Feierabend
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings vor Ort oder in Kroatien
- Umfassendes Onboarding für deinen erfolgreichen Start
- Regelmäßige Feedbackgespräche zur Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Exklusive Corporate Benefits für dich
- Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst
- Top ausgestattetes Büro, moderne Technik und ein Firmenhandy
- Die Geschäftsleitung hat jederzeit ein offenes Ohr für dich
- Spannende Firmenevents, die für unvergessliche Erlebnisse sorgen
- Ein fantastisches TeamOne Leipzig, das dich herzlich willkommen heißt!
Bist du bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich noch heute und profitiere von unseren schnellen Entscheidungswegen, so erhältst du bereits in kurzer Zeit eine Rückmeldung. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft! Dein TeamOne Leipzig wartet auf dich!
Personalberater (m/w/d) Leipzig Arbeitgeber: Five Hunters GmbH
Kontaktperson:
Five Hunters GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) Leipzig
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Personalberater. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über TeamOne Leipzig, deren Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt im richtigen System landet und du von unseren schnellen Entscheidungswegen profitierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) Leipzig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizierst und erkläre, warum du gerade bei TeamOne Leipzig arbeiten möchtest.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen!
Komm direkt zu uns!: Bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns zeitnah bei dir melden können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Five Hunters GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Personalberater. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Vertriebskompetenzen am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige dein Netzwerk
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, Beziehungen zu pflegen und Neukunden zu akquirieren, was für die Position entscheidend ist.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Sei bereit, über Vertragsverhandlungen zu sprechen. Überlege dir, welche Strategien du in der Vergangenheit angewendet hast, um zu erfolgreichen Abschlüssen zu kommen. Das wird deine Verhandlungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.