Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden im Vertrieb.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem großartigen Team und spannenden Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, bis zu 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Teams von morgen und entwickle deine Karriere im Recruiting.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind wichtig, Vorerfahrung nicht nötig.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist ein Kommunikationstalent und möchtest Menschen und Unternehmen zusammenbringen? Als Personalberater (m/w/d) profitierst du von einem großartigen Team, spannenden Herausforderungen und attraktiven Karrierechancen. Hier kannst du deine Vertriebskompetenzen einbringen, ein starkes Netzwerk aufbauen und spannende Projekte leiten. Wir bieten dir nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben, sondern auch hervorragende Benefits und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
Der Job
- Neukundenakquise, Betreuung bestehender Kunden und aktiver Vertrieb im Innen- und Außendienst inklusive Vertragsverhandlungen, Kalkulation sowie Planung
- Telefonakquise, Direktansprache von Bewerbern und enge Zusammenarbeit mit Bildungsträgern und der Bundesagentur für Arbeit
- Mitarbeiter gezielt finden, führen und langfristig binden
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung ist von Vorteil, kein Muss!
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Kandidaten
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen
Unser Angebot
- Leistungsgerechtes Gehalt inklusive Provision, Zusatzzahlungen und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, freitags schon ab 13 Uhr Feierabend
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings vor Ort oder in Kroatien
- Regelmäßige Feedbackgespräche zur Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Exklusive Corporate Benefits für dich
- Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst
- Top ausgestattetes Büro, moderne Technik und ein Firmenhandy
- Die Geschäftsleitung hat jederzeit ein offenes Ohr für dich
- Spannende Firmenevents, die für unvergessliche Erlebnisse sorgen
- Ein fantastisches TeamOne Halle, das dich herzlich willkommen heißt!
Werde Quereinsteiger im Recruiting und finde genau die Talente, die Unternehmen brauchen. Wir bringen dir alles bei, was du als Personalberater (m/w/d) wissen musst - keine Vorerfahrung nötig! Starte jetzt und gestalte die Teams von morgen aktiv mit.
Personalberater - Personalvermittlung (m/w/d) Arbeitgeber: Five Hunters GmbH
Kontaktperson:
Five Hunters GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater - Personalvermittlung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten und ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns und unsere Unternehmenskultur. Lass uns gemeinsam die Teams von morgen gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater - Personalvermittlung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da du als Personalberater viel mit Menschen zu tun haben wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke in deiner Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kunden und Kandidaten!
Zeige deine Flexibilität: In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist Flexibilität gefragt. Teile uns mit, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und welche Herausforderungen du bereits gemeistert hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Five Hunters GmbH vorbereitest
✨Sei ein Kommunikationstalent
Da die Stelle als Personalberater viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellen. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst, sowohl in der direkten Ansprache als auch am Telefon.
✨Kenntnis über den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalvermittlung und die Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die sowohl Kandidaten als auch Unternehmen betreffen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Dies könnte in einem Verkaufsgespräch oder bei der Lösung von Konflikten gewesen sein. Verhandlungsgeschick ist eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, um in einem dynamischen Umfeld zu gedeihen.