Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden im Vertrieb.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem großartigen Team und spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, bis zu 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Teams von morgen und entwickle deine Karriere im Recruiting.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind wichtig, Vorerfahrung nicht nötig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist ein Kommunikationstalent und möchtest Menschen und Unternehmen zusammenbringen? Als Personalberater (m/w/d) profitierst du von einem großartigen Team, spannenden Herausforderungen und attraktiven Karrierechancen. Hier kannst du deine Vertriebskompetenzen einbringen, ein starkes Netzwerk aufbauen und spannende Projekte leiten. Wir bieten dir nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben, sondern auch hervorragende Benefits und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
Der Job
- Neukundenakquise, Betreuung bestehender Kunden und aktiver Vertrieb im Innen- und Außendienst inklusive Vertragsverhandlungen, Kalkulation sowie Planung
- Telefonakquise, Direktansprache von Bewerbern und enge Zusammenarbeit mit Bildungsträgern und der Bundesagentur für Arbeit
- Mitarbeiter gezielt finden, führen und langfristig binden
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung ist von Vorteil, kein Muss!
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Kandidaten
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen
Unser Angebot
- Leistungsgerechtes Gehalt inklusive Provision, Zusatzzahlungen und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, freitags schon ab 13 Uhr Feierabend
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings vor Ort oder in Kroatien
- Regelmäßige Feedbackgespräche zur Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Exklusive Corporate Benefits für dich
- Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst
- Top ausgestattetes Büro, moderne Technik und ein Firmenhandy
- Die Geschäftsleitung hat jederzeit ein offenes Ohr für dich
- Spannende Firmenevents, die für unvergessliche Erlebnisse sorgen
- Ein fantastisches TeamOne Halle, das dich herzlich willkommen heißt!
Werde Quereinsteiger im Recruiting und finde genau die Talente, die Unternehmen brauchen. Wir bringen dir alles bei, was du als Personalberater (m/w/d) wissen musst – keine Vorerfahrung nötig! Starte jetzt und gestalte die Teams von morgen aktiv mit.
Quereinsteiger (m/w/d) Personaldienstleistung (Personalberater/in) Arbeitgeber: Five Hunters GmbH
Als Personalberater (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitierst du von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Kommunikation und Zusammenarbeit setzt. Wir bieten dir nicht nur ein leistungsgerechtes Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Firmenevents, die das Teambuilding fördern. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, einen Firmenwagen auch privat zu nutzen, sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance und echte Entwicklungschancen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quereinsteiger (m/w/d) Personaldienstleistung (Personalberater/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten und ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährst du so von ungeschriebenen Stellen oder bekommst wertvolle Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Gehe aktiv auf sie zu, zeige Interesse und frage nach offenen Positionen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger (m/w/d) Personaldienstleistung (Personalberater/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Quereinsteiger für die Personaldienstleistung bist.
Betone deine Kommunikationsstärke:Da du ein Kommunikationstalent bist, solltest du das auch in deiner Bewerbung hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen und wie du sie erfolgreich zusammenbringst – das ist genau das, was wir suchen!
Zeige deine Flexibilität:In einem dynamischen Umfeld ist Flexibilität gefragt. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich neuen Herausforderungen zu stellen und dich schnell an verschiedene Situationen anzupassen. Das wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Five Hunters GmbH vorbereitet
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und lass deine Kommunikationsstärke durchscheinen. Die Unternehmen suchen nach echten Menschen, die ihre Werte verkörpern.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Vertriebserfahrung und deinem Umgang mit Kunden. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dir ein Bild von der Firma, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Kultur und ihre Ziele. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Herausforderungen im Job oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!
