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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Akquise von Neukunden und serviceorientierte Betreuung von Bestandskunden.
- Arbeitgeber: Wertschätzendes Unternehmen mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, überdurchschnittliches Gehalt und Mitarbeiterboni.
- Andere Informationen: Moderne Büros, interne Weiterbildungen und hervorragende Anbindung an ÖPNV.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Personalwesen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aktive Akquise von Neukunden
Effektiver Ausbau deines Netzwerks
Serviceorientierte Betreuung und Beratung von Bestandskunden
Innen- und Außendiensttätigkeiten
Bewerberrecruiting
Führen von Bewerbergesprächen
Personalführung, -disposition und Einsatzorganisation
Teilnahme an Networking Events, Messen und Veranstaltungen
(Weiter)Entwicklung von Recruitingstrategien
Von Beginn an sind wir an deiner Seite, sodass du dich sofort willkommen und wertgeschätzt fühlst. Denn das ist eine unserer Prämissen: Wertschätzung.
Dein Profil
Dein Werdegang ist uns nicht so wichtig wie deine Persönlichkeit. Hier stehst DU im Mittelpunkt. Wir möchten dich, deine Fähigkeiten und dein Talent kennenlernen. Wenn du dich in den nachfolgenden Eigenschaften wiedererkennst, dann solltest du dich unbedingt bewerben:
- Erste Erfahrungen im Personaldienstleistungsbereich oder aktivem Vertrieb
- Starkes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Fokussierte, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Äußerst kommunikativ und offen
- Empathisch und überzeugend
- Begeisterungsfähig und motiviert
- Evtl. bereits vorhandenes Netzwerk an Business-Kontakten
- Kaufmännisches Geschick
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot
- Unbefristete Anstellung
- Gehalt über Branchendurchschnitt
- Gratifikationen und Zulagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterboni, darunter Rabatte und Gutscheine
- Firmenwagen und Diensthandy
- Modernes Büro inklusive moderner Arbeitsgeräte
- Interne Weiterbildungen und Coachings
- Kostenfreie Getränke
- Kostenfreies Parken
- Hervorragende Anbindung an ÖPNV
Consultant Vertrieb & Recruiting (m/w/d) Chemnitz Arbeitgeber: Five Hunters
Kontaktperson:
Five Hunters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Vertrieb & Recruiting (m/w/d) Chemnitz
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Events, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, die deine Begeisterung für die Branche zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, dass deine Persönlichkeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend sind!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Unternehmen findest, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir schätzen proaktive Bewerber!
✨Tipp Nummer 4
Halte dein Netzwerk aktiv! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte, die dir bei der Jobsuche helfen können. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Vertrieb & Recruiting (m/w/d) Chemnitz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich und deine Persönlichkeit kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Five Hunters vorbereitest
✨Sei du selbst!
Die Unternehmen suchen nach deiner Persönlichkeit, also sei authentisch. Zeige, wer du bist und was dich motiviert. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, dich besser kennenzulernen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb und Recruiting gestellt werden könnten. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du selbstbewusst antworten.
✨Networking ist der Schlüssel
Da Networking ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen. Überlege dir, wie du es nutzen kannst, um Neukunden zu akquirieren oder Bewerber zu finden.
✨Fragen stellen ist wichtig
Zeige Interesse an der Firma und der Position, indem du eigene Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Erwartungen an die Recruiting-Strategien. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.