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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden im Innen- und Außendienst.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem tollen Team in Halle.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, bis zu 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und exklusive Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem spannenden Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind wichtig, Ausbildung von Vorteil aber nicht zwingend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Job
- Neukundenakquise, Betreuung bestehender Kunden und aktiver Vertrieb im Innen- und Außendienst inklusive Vertragsverhandlungen, Kalkulation sowie Planung
- Telefonakquise, Direktansprache von Bewerbern und enge Zusammenarbeit mit Bildungsträgern und der Bundesagentur für Arbeit
- Mitarbeiter gezielt finden, führen und langfristig binden
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung ist von Vorteil, kein Muss!
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Kandidaten
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen
Unser Angebot
- Leistungsgerechtes Gehalt inklusive Provision, Zusatzzahlungen und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, freitags schon ab 13 Uhr Feierabend
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings vor Ort oder in Kroatien
- Regelmäßige Feedbackgespräche zur Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Exklusive Corporate Benefits für dich
- Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst
- Top ausgestattetes Büro, moderne Technik und ein Firmenhandy
- Die Geschäftsleitung hat jederzeit ein offenes Ohr für dich
- Spannende Firmenevents, die für unvergessliche Erlebnisse sorgen
- Ein fantastisches Team One Halle, das dich herzlich willkommen heißt!
Personalberater (m/w/d) Halle Arbeitgeber: Five Hunters
Kontaktperson:
Five Hunters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) Halle
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalberater interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt mit uns treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) Halle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns als Personalberater arbeiten möchtest und was dich motiviert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Lesefluss zu erleichtern.
Check, check, double check!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik – das zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Five Hunters vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Personalberatung. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden und Kandidaten verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsstärke oder dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Begeisterung für die Position. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.