Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im Recruiting und kommuniziere mit Bewerber:innen von Anfang bis Interview.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Personalberatung mit starkem Team-Spirit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, direkte Übernahmechancen und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kroatien für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erhalte umfassende Einblicke in HR und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in HR oder verwandten Bereichen und hohe Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Unterstützung im Recruiting wie Active Sourcing oder Social-Media-Searching.
Kommunikation und Betreuung von Bewerber:innen, vom Erstkontakt bis zum Interview.
Mitwirkung beim Vermarkten unseres innovativen Recruiting-Konzepts.
Einsatz moderner, crossmedialer Recruiting-Strategien.
Aufbau und Pflege eines beruflichen Netzwerks.
Abstimmung und Korrespondenz mit Kundenunternehmen.
Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben.
Dein Profil:
- Laufendes Studium im Bereich HR, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften o. ä.
- Mindestdauer für das Praktikum beträgt 12 Wochen.
- Hohe Empathie & Begeisterung für den Umgang mit Menschen.
- Kommunikationsstärke und ein ausgeprägter Servicegedanke.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Organisationsgeschick & Motivation für neue Herausforderungen.
- Erste kaufmännische Kenntnisse von Vorteil.
Deine Vorteile:
- Umfassende Einblicke in die Welt der Personaldienstleistungen und den HR-Bereich.
- Flexible und geregelte Arbeitszeiten, u.a. Freitag 13:00 Uhr Feierabend.
- Direkte Übernahmechancen und klare Karrierewege.
- Wertschätzung, starker Team-Spirit und direktes Feedback.
- Coachings und Weiterbildungen in unserer Villa LIONEA in Porec, Kroatien.
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für deine Ideen.
Werkstudent/Praktikant Personalberatung und Recruitment (m/w/d) Arbeitgeber: Five Hunters
Als Sachbearbeiter (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Sie ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamgeist und Flexibilität legt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt mit leistungsbezogenen Zahlungen, sondern auch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, in einem modernen Büro zu arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Corporate Benefits machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent/Praktikant Personalberatung und Recruitment (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten über ihre Erfahrungen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich mit Recruitern zu vernetzen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile interessante Inhalte und zeige dein Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir Fragen, die du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent/Praktikant Personalberatung und Recruitment (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im Bereich Personalberatung und Recruitment arbeiten möchtest.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Five Hunters vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Werkstudenten/Praktikanten in der Personalberatung und im Recruiting vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen über das Unternehmen, das Team und die Recruiting-Strategien stellst. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Bewerber:innen und Kundenunternehmen eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kommunikationsstärke und Empathie verdeutlichen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Begeisterung für die Personaldienstleistungen und bringe deine Persönlichkeit ins Spiel. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, dich besser kennenzulernen.
