Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete außergewöhnlichen Service und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse in einem luxuriösen Umfeld.
- Unternehmen: Werde Teil der FIVE Tribe, einer innovativen Hotelgruppe, die Luxus neu definiert.
- Vorteile: Schnelle Karriereentwicklung, Teamgeist, Rabatte in unseren Restaurants und ein aufregendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines kreativen Teams, das Spaß an der Arbeit hat und Herausforderungen liebt.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und arbeite in einem dynamischen Team voller Energie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service, gute Kommunikationsfähigkeiten und eine positive Einstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Eine aufregende Gelegenheit. Bist du bereit für eine gewagte Herausforderung mit der weltweit heißesten Luxus-Hotelgruppe? Disruptiv durch Design, FIVE Hotels und Resorts definiert die ‚FIVE-Star‘-Gastfreundschaft neu und setzt den Goldstandard in der Branche. Schließe dich dem FIVE-Stamm an und mach dich bereit, Wellen zu schlagen.
Der Kandidat
- Ein motivierter Selbststarter mit ausgezeichneten Kommunikations-, Führungs- und Organisationsfähigkeiten.
- Ein kreativer und kritischer Denker, der innovative Lösungen in einem schnelllebigen Umfeld konzipieren und umsetzen kann.
- Ein scharfer Blick für Details und die Fähigkeit, Aufgaben proaktiv mit Präzision und Finesse auszuführen.
- Eine ‚Can-Do!‘-Einstellung und ein angeborenes Flair für Eigenverantwortung machen dich zu einem hochmotivierten Macher.
- Deine aufgeschlossene und zugängliche Art ermöglicht es dir, nahtlos mit anderen ‚FIVERs‘ und wichtigen Stakeholdern zu kommunizieren.
Die Mitarbeit im F&B-Team als Chef de Rang wird dich befähigen, außergewöhnliche Erlebnisse in unseren preisgekrönten Lifestyle-Destinationen zu bieten. Steig ein und entfessle dein Potenzial in einer pulsierenden Umgebung, die deine Karriere auf neue Höhen bringen wird!
Hauptverantwortlichkeiten
- Leidenschaft für die Aufrechterhaltung eines Servicestandards, der Zeit als das ‚neue‘ Luxusgut betrachtet und daher ‚FIVE-style‘-Service zeitnah auf höchstem Niveau bietet – alles, während du Spaß mit dem FIVE-Vibe hast!
- Geschäftsentwicklungskompetenzen sind unerlässlich – das Personal muss über kommerzielles Geschick verfügen, um Möglichkeiten zum Verkauf und Upselling bei Gästen zu identifizieren, während die FIVE-Richtlinien beachtet werden.
- Unterstützung des reibungslosen Ablaufs im Poolbereich, wo alle Aspekte des Essens- und Getränkeserviceerlebnisses der Gäste als ‚FIVE-star‘ betrachtet werden.
- Arbeiten im Team, um die Zufriedenheit und den Komfort der Gäste zu maximieren und eine positive und zeitnahe Reaktion auf Anfragen der Gäste zu liefern.
- Gründliche Kenntnisse aller FIVE-Standorte, Menüs, Veranstaltungen und verschiedenen Angebote, um den Gästen bei jeder Gelegenheit zu helfen.
- Übernahme von Gästebedenken und -anfragen und entschlossenes Handeln, um die Zustimmung der Gäste sicherzustellen.
- Immer über die Vorlieben der Gäste informiert sein und bei der Erstellung der Gästegeschichte helfen, um einen einzigartigen und personalisierten Service zu bieten.
Was wir suchen
- Praktische Herangehensweise mit einer ‚Can-Do!‘-Einstellung.
- Engagement für außergewöhnlichen Gästeservice mit Leidenschaft.
- Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden und Verantwortung für alle zugewiesenen Aufgaben zu übernehmen.
- Teamorientiert.
- Positive, proaktive Einstellung, fleißige und aufgeschlossene Persönlichkeit – und immer eine angenehme Energie!
- Vorherige relevante Erfahrung im Service von 1-3 Jahren ist erforderlich.
- Inhaber eines Schweizer Arbeitsvisums oder EU-Ausweis/Pass.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und mindestens B1 in Deutsch.
Belohnungen am Arbeitsplatz! Vorteile fürs Leben! Lebe das aufregende FIVE-Leben, schnelle Karriereentwicklung, teamorientierte Kollegen, Rabatte in unseren Restaurants.
Chef de Rang (m/f) Chef de Rang - Summer Season Arbeitgeber: FIVE Zürich Switzerland
FIVE Hotels and Resorts ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das die Standards der Luxus-Hotellerie neu definiert. Mit einer starken Teamkultur, schnellen Aufstiegschancen und einem Fokus auf außergewöhnlichen Gästeservice, ermöglicht FIVE seinen Mitarbeitern, ihre Karriere auf ein neues Level zu heben, während sie gleichzeitig von attraktiven Vergünstigungen wie Rabatten in den hauseigenen Restaurants profitieren. Werden Sie Teil der FIVE Tribe und erleben Sie eine aufregende Sommer-Saison als Chef de Rang, wo Ihre Leidenschaft für exzellenten Service geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang (m/f) Chef de Rang - Summer Season erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von FIVE Hotels und Resorts auf Plattformen wie LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Wort für dich einlegen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die verschiedenen Restaurants und Menüs von FIVE. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, die 'FIVE-style' Servicequalität zu leben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang (m/f) Chef de Rang - Summer Season mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine kreative Seite durchscheinen! Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du perfekt zu unserem FIVE Tribe passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Achte auf Details!:Wir lieben es, wenn du die kleinen Dinge beachtest. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und präziser Text zeigt, dass du die nötige Sorgfalt mitbringst.
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Servicebereich zu erzählen. Was hast du gelernt? Wie hast du Herausforderungen gemeistert? Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie sofort prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIVE Zürich Switzerland vorbereitet
✨Mach dich mit der FIVE-Vibe vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Unternehmenskultur von FIVE. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und verstehe, was sie unter ‚FIVE-Star‘ Hospitality verstehen. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und den Stil des Unternehmens teilst.
✨Bereite Beispiele für deine Teamarbeit vor
Da Teamarbeit bei FIVE großgeschrieben wird, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder kreative Lösungen gefunden hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Interaktion mit Gästen und Kollegen testen. Ein freundliches und offenes Auftreten ist hier entscheidend!
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Erwartungen an die Rolle und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
