Events Manager

Events Manager

Zürich Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane, organisiere und koordiniere unvergessliche Events in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: FIVE Hotels and Resorts - die heißeste Luxus-Hotelgruppe der Welt.
  • Vorteile: Attraktive Anreize, schnelle Karriereentwicklung und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Sei bereit, in einer aufregenden Umgebung zu wachsen und deine Karriere auf neue Höhen zu bringen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte außergewöhnliche Erlebnisse für unsere Gäste.
  • Qualifikationen: Ausgezeichnete Kommunikations-, Führungs- und Organisationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Bist du bereit für eine gewagte Herausforderung mit der heißesten Luxus-Hotelgruppe der Welt? Disruptiv durch Design, redefiniert FIVE Hotels and Resorts die ‚FIVE-Star‘ Gastfreundschaft und setzt den Goldstandard in der Branche. Schließe dich dem FIVE Tribe an und mach dich bereit, Wellen zu schlagen.

Der Kandidat:

  • Ein motivierter Selbststarter mit ausgezeichneten Kommunikations-, Führungs- und Organisationsfähigkeiten.
  • Ein kreativer und kritischer Denker, der innovative Lösungen in einem schnelllebigen Umfeld konzipieren und umsetzen kann.
  • Ein scharfer Blick für Details und die Fähigkeit, Aufgaben proaktiv mit Präzision und Finesse auszuführen.
  • Eine ‚Can-Do!‘-Einstellung gepaart mit einem natürlichen Talent für Eigenverantwortung.
  • Eine aufgeschlossene und zugängliche Art, die es dir ermöglicht, nahtlos mit anderen ‚FIVERs‘ und wichtigen Stakeholdern zu kommunizieren.

Als Events Manager in unserem Event-Team wirst du befähigt, außergewöhnliche Erlebnisse in unseren preisgekrönten Lifestyle-Destinationen zu liefern. Springe an Bord und entfessle dein Potenzial in einer pulsierenden Umgebung, die deine Karriere auf neue Höhen bringen wird!

Aufgaben:

  • Planung, Organisation und Koordination von Veranstaltungen, Meetings, Konferenzen und sozialen Funktionen von der ersten Anfrage bis zur Ausführung.
  • Leitung, Beaufsichtigung und Koordination eines Teams von 2 Mitarbeitern innerhalb der Event-Abteilung.
  • Verständnis der Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Veranstaltungskonzepte und -lösungen.
  • Vorbereitung von Vorschlägen, Angeboten, Verträgen, Funktionsblättern und allen relevanten Veranstaltungsdokumenten.
  • Management und Überwachung aller operativen Aspekte von Veranstaltungen, um eine reibungslose Ausführung und ein außergewöhnliches Gästeerlebnis sicherzustellen.
  • Antizipation und Lösung operativer Herausforderungen oder kurzfristiger Probleme auf professionelle und lösungsorientierte Weise.
  • Durchführung finaler Veranstaltungsprüfungen, um sicherzustellen, dass alle Setups, Dienstleistungen und Standards vor Beginn der Veranstaltung erfüllt sind.
  • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Dritten durch klare und professionelle Kommunikation.
  • Agieren als Hauptansprechpartner für Kunden während des gesamten Planungsprozesses und während der Veranstaltung selbst.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um eine effektive Koordination und erfolgreiche Veranstaltungsdurchführung sicherzustellen.
  • Überwachung der Veranstaltungsleistung, des Gästefeedbacks und der operativen Ergebnisse sowie Erstellung von Nachberichten nach Bedarf.
  • Unterstützung der kontinuierlichen Entwicklung und Verbesserung der Event-Abteilung durch proaktive Ideen und Initiativen.
  • Zusätzliche Verantwortlichkeiten und Aufgaben können jederzeit entsprechend den betrieblichen Bedürfnissen des Unternehmens und des Hotels zugewiesen werden.

Erlebe das aufregende FIVE-Leben:

  • Attraktive Anreizsysteme
  • Schnelle Karriereentwicklung
  • Teamgeist unter Kollegen

Events Manager Arbeitgeber: FIVE Zürich Switzerland

FIVE Hotels and Resorts ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Mit attraktiven Anreizsystemen und schnellen Aufstiegschancen können Sie Ihre Karriere auf das nächste Level heben, während Sie außergewöhnliche Erlebnisse für unsere Gäste schaffen. Werden Sie Teil der FIVE Tribe und genießen Sie eine Arbeitskultur, die Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung fördert.

F

Kontaktdaten:

FIVE Zürich Switzerland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Events Manager erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Networking-Veranstaltungen und sprich mit anderen FIVERs. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst, die dir den Fuß in die Tür stellt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt über unsere Website. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen als Events Manager unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.

Zeige deine Kreativität!

In der Eventbranche ist Kreativität gefragt! Überlege dir innovative Ideen für Veranstaltungen, die du in Gesprächen einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, über den Tellerrand hinauszudenken.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Events Manager mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Führungsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Kreatives Denken
Kritisches Denken
Detailgenauigkeit
Proaktive Problemlösung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine kreative Ader durchscheinen! Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch mit frischen Ideen und einem einzigartigen Stil überzeugt.

Mach es persönlich!:Sprich in deiner Bewerbung direkt an, warum du Teil der FIVE Tribe werden möchtest. Zeig uns, dass du die Werte und die Vision von FIVE verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unser Ziel zu erreichen.

Details, Details, Details!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht – das zeigt, dass du die kleinen Dinge im Griff hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIVE Zürich Switzerland vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von FIVE Hotels and Resorts. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur einzigartigen Atmosphäre des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite kreative Eventideen vor

Da die Rolle des Events Managers kreatives Denken erfordert, bringe einige innovative Eventkonzepte mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für FIVE umsetzen würdest. Dies zeigt deine proaktive Denkweise und dein Engagement für außergewöhnliche Erlebnisse.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du klare und prägnante Antworten auf häufige Interviewfragen vorbereitest. Denke daran, dass du während des Interviews auch Fragen stellen solltest, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.

Sei bereit für Herausforderungen

Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst hast oder unter Druck gearbeitet hast. FIVE sucht nach jemandem, der Herausforderungen mit einem 'Can-Do'-Ansatz begegnet, also sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.