Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere aufregende Events in einem luxuriösen Hotelumfeld.
- Unternehmen: FIVE Hotels and Resorts - die heißeste Luxusmarke der Branche.
- Vorteile: Attraktive Anreize, schnelle Karriereentwicklung und ein teamorientiertes Umfeld.
- Weitere Informationen: Fließend in Deutsch und Englisch, mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Eventmanagement, idealerweise in der Luxus-Hotellerie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Eine aufregende Gelegenheit. Bist du bereit für eine gewagte Herausforderung mit der heißesten Luxus-Hotelgruppe der Welt? Disruptiv durch Design, FIVE Hotels und Resorts definiert die ‚FIVE-Star‘-Gastfreundschaft neu und setzt den Goldstandard in der Branche.
Der Kandidat
Ein motivierter Selbststarter, du hast ausgezeichnete Kommunikations-, Führungs- und Organisationsfähigkeiten. Als scharfsinniger kreativer und kritischer Denker kannst du innovative Lösungen in einem schnelllebigen Umfeld konzipieren und umsetzen. Kein Detail entgeht deinem scharfen Blick und du führst Aufgaben proaktiv mit Präzision und Finesse aus. Eine ‚Can-Do!‘-Einstellung gepaart mit einem angeborenen Flair für Eigenverantwortung macht dich zu einem hochmotivierten Macher.
Deine aufgeschlossene und zugängliche Art ermöglicht es dir, nahtlos mit anderen ‚FIVERs‘ und wichtigen Stakeholdern zu kommunizieren, sodass ihre und deine Reise bei FIVE nichts weniger als sensationell ist. Der Beitritt zu unserem Event-Team als Event-Manager wird dich befähigen, außergewöhnliche Erlebnisse in unseren preisgekrönten Lifestyle-Destinationen zu liefern. Steig ein und entfessle dein Potenzial in einer pulsierenden Umgebung, die deine Karriere auf neue Höhen bringen wird!
Hauptverantwortlichkeiten
- Planung, Organisation und Koordination von Veranstaltungen, Meetings, Konferenzen und sozialen Funktionen von der ersten Anfrage bis zur Ausführung
- Leitung, Beaufsichtigung und Koordination eines Teams von 2 Mitarbeitern innerhalb der Event-Abteilung
- Verstehen der Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Veranstaltungskonzepte und -lösungen
- Vorbereitung von Vorschlägen, Angeboten, Verträgen, Funktionsblättern und allen damit verbundenen Veranstaltungsdokumenten
- Management und Überwachung aller operativen Aspekte von Veranstaltungen, um eine reibungslose Ausführung und ein außergewöhnliches Gästeerlebnis sicherzustellen
- Antizipierung und Lösung operativer Herausforderungen oder kurzfristiger Probleme auf professionelle und lösungsorientierte Weise
- Durchführung finaler Veranstaltungsprüfungen, um sicherzustellen, dass alle Setups, Dienstleistungen und Standards vor Beginn der Veranstaltung erfüllt sind
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Dritten durch klare und professionelle Kommunikation
- Als Hauptansprechpartner für Kunden während des gesamten Planungsprozesses und während der Veranstaltung fungieren
- Enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um eine effektive Koordination und erfolgreiche Veranstaltungsdurchführung sicherzustellen
- Überwachung der Veranstaltungsleistung, des Gästefeedbacks und der operativen Ergebnisse sowie Erstellung von Nachberichten nach der Veranstaltung, wenn erforderlich
- Unterstützung der kontinuierlichen Entwicklung und Verbesserung der Event-Abteilung durch proaktive Ideen und Initiativen
- Zusätzliche Verantwortlichkeiten und Aufgaben können jederzeit entsprechend den betrieblichen Bedürfnissen des Unternehmens und des Hotels zugewiesen werden.
Was wir suchen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Eventbereich, idealerweise in der Luxus-5-Sterne-Hotellerie mit relevantem Hintergrund
- Problemlösungs-, Analyse-, Denk-, Motivations-, Organisations- und Schulungsfähigkeiten
- Inhaber eines Schweizer Arbeitsvisums oder EU-Ausweis/Pass
- Fließend in Deutsch und Englisch ist ein Muss
- Kommuniziert eine klare und konsistente Botschaft bezüglich der Abteilungsziele, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
Belohnungen am Arbeitsplatz! Vorteile fürs Leben! Lebe das aufregende FIVE-Leben. Attraktive Anreizsysteme, schnelle Karriereentwicklung, teamorientierte Kollegen.
Temporary Event Manager Arbeitgeber: FIVE Zürich Switzerland
FIVE Hotels and Resorts bietet eine aufregende Arbeitsumgebung, die von Teamgeist und Kreativität geprägt ist. Als Teil des Events-Teams haben Sie die Möglichkeit, außergewöhnliche Erlebnisse in einem der besten Luxushotels zu schaffen und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben. Mit attraktiven Anreizsystemen und schnellen Aufstiegsmöglichkeiten ist FIVE der ideale Arbeitgeber für motivierte Talente, die in der Welt der gehobenen Gastfreundschaft glänzen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Temporary Event Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder sogar Online-Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Temporary Event Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch mit frischen Ideen und einem einzigartigen Ansatz überzeugt.
Mach es klar und präzise!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Sprache und vermeide unnötige Floskeln. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst und deine Erfahrungen und Fähigkeiten deutlich machst.
Zeig deine Leidenschaft für Events!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Eventmanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Deine Begeisterung für die Branche sollte in deiner Bewerbung spürbar sein – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIVE Zürich Switzerland vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Werte und die Kultur von FIVE Hotels and Resorts. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle als Event Manager erfüllen kannst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit der Lösung von Herausforderungen zu tun hat, sei bereit, über vergangene Probleme zu sprechen, die du erfolgreich gelöst hast. Erkläre deinen Denkprozess und wie du proaktiv Lösungen gefunden hast, um die Erwartungen der Kunden zu übertreffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Projekten im Eventbereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um außergewöhnliche Erlebnisse zu schaffen.
