Leiter EMSR (m/w/d)

Leiter EMSR (m/w/d)

Nienburg Vollzeit 75000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie innovative Projekte in der Elektro- und Regelungstechnik.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Industrieunternehmen mit über 140 Jahren Geschichte.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 90.000 € und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Karriereförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die technologische Zukunft eines stabilen Unternehmens aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 90000 € pro Jahr.

Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik und suchen eine strategisch wichtige Schlüsselposition, in der Sie Tradition mit modernem Anlagenbau verbinden können? Sie möchten die technologische Zukunft eines geschichtsträchtigen Industrieunternehmens aktiv mitgestalten und von den Rahmenbedingungen eines krisensicheren Arbeitgebers profitieren? Dann bietet sich Ihnen hier eine herausragende Karriereperspektive.

Im Zuge einer Direktvermittlung suchen wir im Auftrag unseres Mandanten eine führungserfahrene und fachlich versierte Persönlichkeit. In dieser zentralen Führungsrolle übernehmen Sie mit Ihrer langjährigen Expertise die strategische Steuerung bei der Projektierung und Errichtung von Elektro- sowie MSR-Anlagen. Zudem verantworten Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Modernisierung des gesamten technischen Niveaus am Standort nach dem neuesten Stand der Technik.

Unser Mandant zählt zu den ältesten Unternehmen in Sachsen-Anhalt und blickt auf eine Geschichte, die bis ins Jahr 1882 zurückreicht. Er bietet hochqualitative chemische Produkte an, darunter Soda, Salz, Polyester- und Epoxidharze sowie diverse andere Chemikalien. Am Standort Staßfurt werden Schwersoda, Leichtsoda und Natriumhydrogencarbonat produziert – ein stabiles und zukunftssicheres Umfeld für Ihre nächste berufliche Herausforderung.

Unser Mandant bietet Ihnen:
  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem traditionsreichen, international agierenden Industrieunternehmen.
  • Ein überdurchschnittliches Jahresbruttogehalt von bis zu 90.000 € (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) sowie eine zusätzliche, erfolgsorientierte Prämie und umfassende Sozialleistungen.
  • Verantwortungsvolle Leitung eines zentralen Unternehmensbereichs mit hohem Stellenwert und direktem Einfluss auf den technologischen Erfolg des Standorts.
  • Viel Raum für Eigeninitiative und die aktive Umsetzung eigener Ideen.
  • Zielgerichtete Förderung Ihrer Karriere durch maßgeschneiderte Weiterbildungen, Schulungen und Zertifizierungen (wie z.B. die Unterstützung bei der 30-kV-Schaltberechtigung).
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre persönliche Erholung und eine verlässliche Planungssicherheit.
Aufgaben:
  • Qualifizierung, Koordination und Anleitung/Unterweisung der unterstellten Mitarbeiter und Kontrolle der Erfüllung Ihrer Aufgabe, ständige Verbesserung des Zusammenwirkens der einzelnen Instandhaltungsbereiche.
  • Einflussnahme bei der Projektierung und Errichtung von E- und MSR-Anlagen, zwecks Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, instandhaltungsgerechter Ausführungen und energiewirtschaftlicher Gesichtspunkte bei der Auswahl der Anlage.
  • Weiterentwicklung des technischen Niveaus der MSR- und E-Technik nach dem Stand der Technik auf diesem Gebiet.
  • Einsetzen, Koordinierung, Überwachung und Abnahme der Leistungen von Fremdfirmen im Verantwortungsbereich.
  • Persönliche Einflussnahme auf eine straffe Organisation der laufenden Überwachung aller E- und MSR-Anlagen im Zusammenwirken mit der VEFK.
  • In Abstimmung mit der Produktion, Festlegung der Reservehaltung an elektrischen MSR-Anlagen und Aggregaten (z. B. E-Motore).
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Einkauf bei der Beschaffung von Teilen/Anlagen der Elektrotechnik.
  • Erarbeitung gewerkspezifischer Anweisungen und Vorschriften zur Arbeitssicherheit.
  • Pflege der Anlagendokumentation, Veranlassung der laufenden Korrektur aller Schalt- und Kabelpläne.
  • Erhalt des ordnungsgemäßen Zustandes der elektrischen Anlagen.
  • Verantwortlich für die Personalentwicklung und den Personaleinsatz.
Anforderungen:
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker oder Meister (m/w/d).
  • Langjährige Berufserfahrung im industriellen EMSR-Umfeld, gepaart mit nachweisbarer und moderner Führungsverantwortung für technische Teams.
  • Idealerweise verfügen Sie über eine gültige Schaltberechtigung bis 30 kV (Mittelspannung), um die operative Sicherheit der Anlagen zu gewährleisten. Sollte diese Berechtigung aktuell nicht vorliegen, unterstützt unser Mandant Sie aktiv bei der entsprechenden Qualifizierung.
  • Fundierte Anwenderkenntnisse in CAD-Systemen (insbesondere EPLAN P8) sowie ein sehr sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten.
  • Sehr gute, praxiserprobte SAP-Kenntnisse (idealerweise in den Modulen PM/Instandhaltung oder MM/Materialwirtschaft).
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Ein hohes Führungs- und Organisationsvermögen, eine stark ausgeprägte Eigenverantwortung bei der Umsetzung strategischer Aufgaben sowie eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsstärke.
Das bietet Ihnen die five5in GmbH:
  • Briefing zur beschriebenen Position unseres Mandanten.
  • Professionelle Sichtung und individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
  • Zielgerichtete Platzierung Ihrer Bewerbungsunterlagen bei den Entscheidungsträgern.

Konnten wir Ihr Interesse an der Position wecken? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung, über den Button "Jetzt bewerben". Nehmen Sie gerne direkt Kontakt mit uns auf: kontakt@five5in.de oder 03494 7201290.

Leiter EMSR (m/w/d) Arbeitgeber: Five5in

Unser Mandant ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen mit über 140 Jahren Geschichte, das Ihnen als Leiter EMSR (m/w/d) eine herausfordernde Führungsposition in einem stabilen und zukunftssicheren Umfeld bietet. Hier profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Gehalt, umfangreichen Sozialleistungen und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere aktiv fördern. Die offene Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, eigene Ideen einzubringen und Prozesse nachhaltig zu gestalten, während Sie gleichzeitig von 30 Tagen Urlaub pro Jahr profitieren.

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Kontaktdaten:

Five5in Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter EMSR (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder nimm an Online-Webinaren teil. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse und frage nach möglichen Positionen, auch wenn sie nicht aktiv suchen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im EMSR-Bereich konkret darzustellen und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei den Entscheidungsträgern landet!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter EMSR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
Projektierung und Errichtung von E- und MSR-Anlagen
Technische Weiterentwicklung und Modernisierung
Koordination und Anleitung von Mitarbeitern
Kenntnisse in Arbeitssicherheit
Anwenderkenntnisse in CAD-Systemen (insbesondere EPLAN P8)
SAP-Kenntnisse (idealerweise PM/Instandhaltung oder MM/Materialwirtschaft)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Leiter EMSR interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Du hast viel Erfahrung im Bereich Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik? Super! Hebe deine relevanten beruflichen Stationen hervor und zeige, wie du deine Führungsqualitäten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich über den Button 'Jetzt bewerben' auf unserer Website bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Five5in vorbereitet

Verstehe die Unternehmensgeschichte

Informiere dich über die Geschichte des Unternehmens, das du interviewst. Da es sich um ein traditionsreiches Unternehmen handelt, ist es wichtig, die Verbindung zwischen Tradition und modernem Anlagenbau zu verstehen und zu zeigen, wie du diese Werte in deiner Rolle als Leiter EMSR umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungs- und Fachkompetenz im Bereich EMSR unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen zur Weiterentwicklung

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des technischen Niveaus am Standort zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung zur Modernisierung beitragen kannst.

Zeige deine Teamführungskompetenzen

Da die Position eine starke Führungsverantwortung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Anleitung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb deines Teams gefördert hast, um die Effizienz und Produktivität zu steigern.