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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Löhne und Gehälter, berate interne Teams und arbeite an HR-Prozessen.
- Arbeitgeber: five5in GmbH, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne HR-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Mitgestaltung in Transformations- und Digitalisierungsprojekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Lohnabrechnung und SAP-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Anforderungen
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Sie sind sicher im Umgang mit dem Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und idealerweise haben Sie Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Sie sind versiert im Umgang mit SAP (insbesondere in den Modulen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen (speziell Excel).
- Sie verstehen sich als interner Dienstleister und Berater. Auch in komplexen Situationen oder bei sensiblen Rückfragen bewahren Sie die Ruhe, treten verbindlich auf und vermitteln Sachverhalte klar und empathisch.
- Eine strukturierte, termingerechte teamorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in Transformationsphasen oder Digitalisierungsprojekten gesammelt und bringen eine hohe Affinität für moderne HR-Prozesse mit.
Das bietet Ihnen die five5in GmbH
- Briefing zur beschriebenen Position unseres Mandanten
- Professionelle Sichtung und individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Zielgerichtete Platzierung Ihrer Bewerbungsunterlagen bei den Entscheidungsträgern
Konnten wir Ihr Interesse an der Position wecken? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung, über den Button "Jetzt bewerben".
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Five5in
Kontaktperson:
Five5in HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst und zeige, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit komplexe Situationen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Payroll Specialist interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wenn du mit SAP oder MS-Office gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du diese Tools genutzt hast, um deine Aufgaben effizient zu erledigen.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist und die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über den Button 'Jetzt bewerben' auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei den Entscheidungsträgern landen und du die besten Chancen hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Five5in vorbereitest
✨Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du die aktuellen Gesetze und Vorschriften im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨SAP-Kenntnisse betonen
Da der Umgang mit SAP, insbesondere in den Modulen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du SAP in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Empathie und Kommunikationsfähigkeit zeigen
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du komplexe Informationen klar und empathisch vermittelt hast. Dies zeigt, dass du als interner Dienstleister und Berater fungieren kannst, was für die Position entscheidend ist.
✨Erfahrungen in Transformationsphasen ansprechen
Wenn du bereits an Digitalisierungsprojekten oder Transformationsphasen teilgenommen hast, teile diese Erfahrungen im Interview. Erkläre, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur Verbesserung von HR-Prozessen beigetragen hast.