Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und motivieren Sie ein Team in der Gebäudeautomation.
- Unternehmen: Internationaler Konzern mit moderner, mitarbeiterorientierter Kultur.
- Vorteile: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Gebäudeautomation und entwickeln Sie Ihr Team weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Projektabwicklung, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung mit, entweder als erfahrener Projektleiter, der den nächsten Karriereschritt in die personelle Verantwortung gehen möchte, oder bereits als gestandene Führungskraft auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie verstehen es, ein motiviertes Team erfolgreich zu führen sowie weiterzuentwickeln, und möchten gleichzeitig von den Vorzügen einer modernen, mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur profitieren? Dann bietet Ihnen diese Position die ideale Perspektive.
Im Zuge einer Direktvermittlung suchen wir im Auftrag unseres Mandanten für den Standort in Köln eine engagierte Persönlichkeit. Freuen Sie sich auf eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld, ein strukturiertes Onboarding sowie maßgeschneiderte Programme für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit einer attraktiven 35-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung bietet unser Mandant erstklassige Rahmenbedingungen, die Ihr Engagement und Ihre Führungsqualitäten optimal wertschätzen.
Unser Mandant ist ein weltweit führender Spezialist für Automatisierungslösungen in den Bereichen Gebäudeleittechnik (GLT) sowie Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR). Das Unternehmen konzipiert und realisiert intelligente Systemlösungen für die Gebäudeautomation von morgen. Mit jahrzehntelanger Expertise, technischer Exzellenz und einem klaren Fokus auf maximale Energieeffizienz unterstützt unser Mandant Kunden unterschiedlichster Branchen bei der Realisierung zukunftsfähiger und nachhaltiger Gebäudetechnologien.
Unser Mandant bietet Ihnen:- Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
- 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub
- Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Beim Kunden vor Ort, abends zuhause (Übernachtungen sind die Ausnahme)
- Ein 10-tägiges Onboarding Programm sowie ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Erfahrung angepasst
- Nutzen Sie die interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
- Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
- Corporate Benefits und Vermögenswirksamen Leistungen
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation Ihres Projekt- und Technikerteams.
- Zielgerichtete Führung von regelmäßigen Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen zur Förderung der individuellen Stärken.
- Stetige Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Ausrichtung Ihres Teams im Hinblick auf neue Technologien und Prozesse.
- Ganzheitliche Prüfung, Klärung (baulich, technisch sowie verfahrenstechnisch) und Übernahme anspruchsvoller Kundenprojekte.
- Verantwortung für die kaufmännische Projektabwicklung, einschließlich präziser Aufmaßerstellung sowie der termingerechten Zwischen-, Abschlags- und Endabrechnung.
- Strategische Erstellung von effizienten Montageablaufplänen und vorausschauende Personaleinsatzplanung.
- Durchführung von Abnahmen bei Zulieferern sowie die fachliche, kaufmännische und terminliche Überwachung von Subunternehmern inklusive der Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen.
- Strukturierte Einleitung der Projektübergabe an den Kunden sowie an den internen Service, inklusive Kundenunterweisung, offizieller Abnahme und dem professionellen Restpunktmanagement.
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. im Bereich Elektrotechnik, MSR, Mechatronik) mit tiefgehenden Fachkenntnissen in der Gebäudeautomation – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister.
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der technischen Projektabwicklung, idealerweise in den Branchen Gebäudeautomation, Energie-, Gebäude- oder Solartechnik. Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Ausschlusskriterium.
- Eine ausgeprägt zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ein souveränes Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insb. Excel zur Projektverfolgung) sowie idealerweise Erfahrung mit ERP- oder Zeiterfassungssystemen.
- Briefing zur beschriebenen Position unseres Mandanten
- Professionelle Sichtung und individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Zielgerichtete Platzierung Ihrer Bewerbungsunterlagen bei den Entscheidungsträgern
Konnten wir Ihr Interesse an der Position wecken? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung, über den Button "Jetzt bewerben". Nehmen Sie gerne direkt Kontakt mit uns auf: kontakt@five5in.de oder 03494 7201290
Teamleiter Gebäudeautomation (m/w/d) Arbeitgeber: Five5in
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem internationalen Konzernumfeld zu arbeiten, das Wert auf eine kollegiale Atmosphäre und persönliche Weiterentwicklung legt. Mit einer attraktiven 35-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung schaffen wir optimale Rahmenbedingungen für Ihre Karriere als Teamleiter Gebäudeautomation in Leipzig. Profitieren Sie von maßgeschneiderten Onboarding-Programmen und internen Trainings, die Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Gebäudeautomation (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Führungskompetenzen überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gebäudeautomation! Sprich über aktuelle Trends und Technologien in deinem Bereich. Wenn du dich über die neuesten Entwicklungen informierst, kannst du im Gespräch glänzen und dein Interesse unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dich mit den richtigen Kontakten zu vernetzen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Gebäudeautomation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Erfahrungen hervorheben:Du hast mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung? Super! Betone das in deinem Lebenslauf und verlinke konkrete Projekte oder Erfolge, die du erzielt hast. So können wir direkt sehen, was du drauf hast!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Mach es uns leicht!
Online bewerben:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Klicke einfach auf 'Jetzt bewerben' und lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Five5in vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Da es sich um einen internationalen Konzern handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und einer mitarbeiterorientierten Atmosphäre verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsqualitäten und deine Erfahrung in der Projektabwicklung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter Gebäudeautomation zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Technologien, die verwendet werden, sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikations- und Teamfähigkeit gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln und dass du ein souveränes Auftreten hast.
