Teamleiter Industriell Engineering (w/m/d)

Sie verknüpfen fundierte Methodenkompetenz im Industrial Engineering mit strategischem Weitblick und moderner Führungsstärke? Als

Teamleiter Industrial Engineering (m/w/d) verantworten Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse, steuern komplexe REFA/Lean-Projekte und richten die Produktionsstrukturen unseres Mandanten nachhaltig auf maximale Effizienz aus.

Unser Mandant zählt zu den führenden europäischen Herstellern hochwertiger Bauelemente und Tür- bzw.

Torsysteme.

Mit jahrzehntelanger Tradition, innovativen Produktlösungen und höchsten Qualitätsstandards entwickelt und fertigt das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für den industriellen und privaten Sektor.

Am modernen Produktionsstandort in Zörbig verbindet das Unternehmen fortschrittliche Fertigungstechnologien mit einer stark teamorientierten und meistergeprägten Unternehmenskultur.

• Unser Mandant bietet Ihnen
• Attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub, BAV-Zuschuss, vermögenswirksame Leistungen, täglicher Essenszuschuss und Corporate Benefits (inkl. Mitarbeiterrabatten).
• Transparente Zeiterfassung mit der Möglichkeit zum Überstundenabbau sowie Job Rad-Leasing
• Schlüsselposition zur strategischen Weiterentwicklung des Produktionsstandortes sowie zum nachhaltigen Aufbau und der Führung des IE-Teams.
• Großer Freiraum zur aktiven Umsetzung neuer Standards, Prozesse und Optimierungsmaßnahmen.
• Modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und enge, kollegiale Zusammenarbeit mit der Bereichs- und Fertigungsleitung sowie den Fachbereichen.
• Aufgaben
• Fachlicher und disziplinarischer Aufbau des Industrial-Engineering-Teams am Standort inklusive der Begleitung des organisatorischen Wandels.
• Systematische Analyse bestehender Abläufe, Identifikation von Effizienzpotenzialen und Etablierung nachhaltiger Standards entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
• Vereinheitlichung von Prozessen und Standards in der Projektierung sowie der Maschinen- und Anlagenkonstruktion.
• Konsequente Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Methoden zur Verankerung einer nachhaltigen Verbesserungskultur.
• Aufbau aussagekräftiger Kennzahlensysteme und Steuerungsinstrumente zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Transparenz.
• Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Fertigungsleitung, Konstruktion und weiteren Standorten zur aktiven Umsetzung von Veränderungsprojekten.
• Anforderungen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Maschinenbaus, der Produktionstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Mehrjährige, fundierte Praxis im Industrial Engineering eines produzierenden Industrieunternehmens.
• Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Mitarbeiterführung sowie in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Projekte.
• Fundierte Kenntnisse im Lean Management, in Zeitwirtschaftsmethoden (REFA / MTM) sowie Erfahrung in der Standardisierung von Fertigungsprozessen, Projektierung und Konstruktion.
• Praxiserfahrung im Umgang mit SPS-Steuerungen und deren Programmierung (Siemens / Beckhoff).
• Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick an der Schnittstelle verschiedener Fachbereiche.
• Routine in der Nutzung von CAD-Systemen und MS Office; gute SAP-Anwenderkenntnisse sind von Vorteil.
• Das bietet Ihnen die five5in Gmb H
• Briefing zur beschriebenen Position unseres Mandanten
• Professionelle Sichtung und individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen
• Zielgerichtete Platzierung Ihrer Bewerbungsunterlagen bei den Entscheidungsträgern
• Konnten wir Ihr Interesse an der Position

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