Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Instandhaltung und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Herstellung hochwertiger Bauelemente mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Essenszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und familiäres Betriebsklima bieten Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der industriellen Instandhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie verbinden fundierte Erfahrung in der industriellen Instandhaltung mit Durchsetzungsstärke und moderner Führungsarbeit? Als Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) steuern Sie die technische Verfügbarkeit der Produktionsanlagen unseres Mandanten, bauen die kontinuierliche Prozessoptimierung gezielt aus und führen Ihr Team zielgerichtet zum Erfolg.
Unser Mandant zählt zu den führenden europäischen Herstellern hochwertiger Bauelemente und Tür- bzw. Torsysteme. Mit jahrzehntelanger Tradition, innovativen Produktlösungen und höchsten Qualitätsstandards entwickelt und fertigt das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für den industriellen und privaten Sektor. Am modernen Produktionsstandort in Zörbig verbindet das Unternehmen fortschrittliche Fertigungstechnologien mit einer stark teamorientierten und meistergeprägten Unternehmenskultur.
Unser Mandant bietet Ihnen:
- Attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub, BAV-Zuschuss, vermögenswirksame Leistungen, täglicher Essenszuschuss & Corporate Benefits (inkl. Mitarbeiterrabatten).
- Transparente Zeiterfassung mit Überstundenabbau sowie JobRad-Leasing.
- Hoher Gestaltungsspielraum zur Führung des Instandhaltungsteams und zur nachhaltigen Prozess- und Standortentwicklung.
- Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und anspruchsvolle Produktionstechnik.
- Zielgerichtete individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen.
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines rund 10-köpfigen Teams (Elektrik & Mechanik) inklusive der Förderung einer transparenten, zielorientierten Zusammenarbeitskultur.
- Lückenlose Sicherstellung der technischen Betriebssicherheit und maximalen Verfügbarkeit aller Produktionsanlagen, Maschinen und Gebäude.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Wartungsstrategien, Instandhaltungsprozessen und technischen Standards.
- Systematische Ursachenanalyse technischer Engpässe – unter anderem mittels Ihrer SPS-Kenntnisse – sowie nachhaltige Beseitigung von Störungen.
- Strukturierte Koordination von Wartungen, Reparaturen und Umbauten in enger Abstimmung mit der Fertigungsleitung.
- Aktive Begleitung bei der Beschaffung, Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen unter Einbringung spezifischer Instandhaltungsstandards.
- Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung von Effizienz, Standzeiten und Gesamtanlageneffektivität (OEE).
- Enger Austausch mit Bereichsleitung, Industrial Engineering, Konstruktion sowie Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten.
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Praxiserfahrung.
- Mehrjährige, nachweisbare Praxis in der industriellen Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens.
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung sowie die Motivation, ein Team fachlich wie persönlich zu fördern und Verantwortung zu übernehmen.
- Breites Fachwissen in der mechanischen und elektrischen Instandhaltung sowie gute Kenntnisse im Bereich der SPS-Steuerung (idealerweise Beckhoff).
- Erfahrung in der Strukturierung von Wartungsprozessen, in technischen Projekten sowie der Inbetriebnahme von Neuanlagen.
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen und Fingerspitzengefühl an der Schnittstelle zu verschiedenen Fachbereichen.
- Sicherer Umgang mit MS Office; Routine mit SAP oder einem gängigen IPS-System (Instandhaltungssoftware) ist von Vorteil.
Das bietet Ihnen die five5in GmbH:
- Briefing zur beschriebenen Position unseres Mandanten
- Professionelle Sichtung und individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Zielgerichtete Platzierung Ihrer Bewerbungsunterlagen bei den Entscheidungsträgern
Konnten wir Ihr Interesse an der Position Teamleiter Instandhaltung (w/m/d) wecken? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung, über den Button "Jetzt bewerben". Nehmen Sie gerne direkt Kontakt mit uns auf: kontakt@five5in.de oder 03494 7201290
Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Five5in
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem internationalen Konzernumfeld zu arbeiten, das Wert auf eine kollegiale Atmosphäre und persönliche Weiterentwicklung legt. Mit einer attraktiven 35-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung schaffen wir optimale Rahmenbedingungen für Ihre Karriere als Teamleiter Gebäudeautomation in Leipzig. Profitieren Sie von maßgeschneiderten Onboarding-Programmen und internen Trainings, die Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Five5in auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Five5in sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Five5in zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Five5in vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
